昨日は10月度イベント21全体会議でした。
今月の会議コンテンツは、前回の会議の続きです。（9月度イベント21全体会議「みんなの成長のきっかけを学び合う」）
「前回のみんなの成長のきっかけを聞いて、どう自分に活かしていくかを深めるディスカッション」を行いました。
グループディスカッションの後、発表を聞きましたが、社員達のあまりの主体的かつ前向きな発言に、「素晴らしい！」を連発してましたよ僕は。
以下、こんな意見が出ました。
■どうすれば更に自分が成長出来るか？
・沢山の人から聞いて、沢山学んで、そして沢山自分も教えて、みんなで共に成長する。
・成長するきっかけを意識する
・周りの人を成長させる事が自分の成長になる
・この会議を成長のきっかけにしたい。まずは今の目標をクリアしたい。
・前向きな気持ちが自分たちの成長に繋がる。
・成長するきっかけは人それぞれ違うのですが、成長を実感してる人達の共通点を一つ発見した。それは、みんながしっかり物事を考えて行動している事。
・成長させてあげたら自分も成長する。怒る、褒める、なぜ叱るのかを説明する。
・きっかけが無いと成長に気付かないし、成長出来ないので、毎日一生懸命仕事する。
・初心を思い出し、行動する。
・自分が一番と思うのが間違い、後輩の意見にも耳を傾ける。成長はそこら中におちている。
どうですか皆さん？社員達からこんな意見が出たら、経営者としては「素晴らしい！」と言うしかないですよね。僕の気持ちを分かっていただけたでしょうか。
さて、今月度のMVPは、事務所部門MVPが21歳の女性営業社員で、施工部門MVPがこれまた21歳の男性施工社員でした。
21歳の若手が二人選ばれたのですが、素晴らしいのは、若手がみんなを巻き込むリーダーシップを発揮したり、笑顔で何でも挑戦する姿勢を当たり前のようにやってくれる事です。どちらも簡単ではない、とても難しい事なのに、やってくれるのです。
そして、まわりの先輩達が、全員でそんな若手の挑戦をフォローしようという想いを持って協力している事なんです。
このみんなで創っている素晴らしい文化が、イベント21の最大の強さだと僕は思っている。
全員が、挑戦した者を称え、協力する組織。それぞれが成長を実感でき、喜べる組織。
忙しい中でも、この素敵で無敵な社風を、これからも高め続けていきたいと思います。
なぜならそれが、全員の幸せに繋がるからです。you happy, we happy!を実現する為に、成長し続ける組織に挑み続けます。
僕は今日は今から広島同友会大学で講師をさせてもらいますので、広島行ってきます！いつもありがとうございます。
■10月度イベント21全体会議
・社長ビジョン（5分）
・前回のリーダー会での決定事項報告（10分）
・10月度会議コンテンツ「前回のみんなの成長のきっかけを聞いて、どう自分に活かしていくかを深めるディスカッション」（65分）
・単月MVP（40分）
