月間アーカイブ: September 2018


福島会津若松で70名の前で講演。愛一郎ミッションは神奈川支店リーダーのNさん

さぁ、更新滞ってる今の状態をこれから打破していきたいと思います!

まずは8月1日~2日の話。福島県会津若松で講演してきました!

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更新頑張るぞ月間。(書き溜めて予約更新で毎日更新状態にするぞ!)

サマコンブログ04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~
サマコンブログ05~サマコン懇親会~
サマコンブログ06~サマコン二次会~
サマコンブログ07~サマコン二日目~
花見面談2018
福島会津若松で講演。愛一郎ミッションは神奈川支店リーダーのNさん←今ここ!
第3回社長リビング!
関東出張
第4回社内MBA「地域、本気本音、概念整理、世の為人の為」
新卒第一号9年目の社員Mくんの結婚式で主賓スピーチ
富山同友会の会社訪問おもてなしin奈良本社
中日本出張
中同協組織強化会員増強全国交流会にて187名の前で報告in東京
北陸三県合同例会で青年部連絡会代表挨拶
イベント21グループ子会社のステップ社長と財務一日セミナー参加
コアバリュー経営協会仲間のダイキチカバーオールの会社訪問おもてなしin奈良本社
第13回社長ダイニング!
関東出張
CSRと人権セミナー講演in奈良市。CC井藤さんと登壇!
第5回社内MBA「web、経理、財務、労務」
中同協青年部連絡会非公式スカイプ会議
第4回社長リビング!
人を生かす経営全国交流会in宮崎
シカゴ視察!

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今回の愛一郎ミッションは、神奈川支店リーダー兼、新卒採用委員長のNさん!18新卒の彼女は入社二年目です。

株式会社おくやの松崎さんが今回僕達のアテンドをしてくれまして、大変お世話になりました。松崎さんありがとうございます。

まずは講演前に、せっかく会津まで来たんだからという事で、鶴ヶ城に連れてってもらいました。めっちゃ癒される場所でした。

そして会場入りして、機材チェックも済ませたので、開会まで近くのカフェ、会津壱番館へ。

このへんは野口英雄が青春時代に住んでいた町ということで、野口英世青春通りにある喫茶店です。

めっちゃ良い感じ。Nさんとゆっくり話も出来ました。

そして本番です。70名の会津の経営者と。

グループ発表では、Nさんが登壇。しっかり話してくれまして、会場からおおー!と歓声が上がってました。

懇親会、二次会が終わり、最後にゆっくり三次会。

僕は全国各地の地域で頑張っている経営者の仲間に、イベント21の宝が出会う事が本当に嬉しい。

本人にとってめっちゃ刺激になるし、このユニークな体験によって必ず自分の世界が更に広がるから。

同友会の仲間達も、僕がどういう目的で社員を連れてきているのか理解してくれていますので、関わってくれるのが本当にありがたいです。

翌日は、松崎さんの会社訪問へ。落花生の工場に行きます。豆のいい匂いがしてる。Nさんもテンション上がってます。

更には畑まで連れてってもらいました。いやー、似合うな(Nさんは長野出身)

大都市東京と、そして今は横浜で一人暮らししてる21歳の彼女ですが、すでに神奈川支店のおかんと呼ばれているぐらいしっかりしてますし、皆から信頼されているリーダー。

間違いなくめっちゃ良い奥さんになるパターンです!

その後は「おくやピーナッツ工場」にて、ロイヤルピーナッツソフトクリームを食べ(めちゃ美味い!)、松崎さんの会社の話を聞かせてもらいました。こういう時間が好き。

そして喜多方ラーメン食べて、

喜多方ラーメン神社で、ラーメンソフトを食べます。何それ!!!笑

何でもソフトクリームにするのが最高に面白いですよね。食べた事あります?絶対無いでしょ!

喜多方を盛り上げる為に地域を繋げて盛り上げまくっている松崎さんと一泊二日一緒に居て、Nさんもだいぶ刺激を受けたようです。

いつも思うんですが、全国どこ行っても、その地域でめっちゃ頑張ってる人が居るんです。

みんな地域を愛しているし、何とか人を呼び込もうと日々挑戦してます。

そういう人の姿勢というか、あり方に触れると、視野が拡がる。もっと自由で良いって思える。もっと楽しんでいこうって思える。

そんな気付きを、大切な社員と共に感じられる時間になりました。松崎さんありがとうございました。

 

いつも愛一郎ミッションに参加したメンバーは後日社内に動画で感想を共有するのですが、

今回の神奈川支店Nさんからの愛一郎ミッション参加報告をイベント21チャンネルで共有します。

(情報共有を重んじ、進んでいるイベント21ですので、社内用にyoutube化してる動画は沢山あって僕らは当たり前なのですが、社外に出すのは今回初の試み!)

https://www.youtube.com/watch?v=SJT5Pz02h6Y&feature=youtu.be

 

ちなみに、僕の講演のアンケート結果です。ありがたい事に、毎回めっちゃ良い評価をいただきます。

 

 

 

今回は新聞にも載せていただきました。

ありがとうございます。

イベント21のめっちゃ面白い人財育成の一つ、愛一郎ミッション。

僕が日本全国、そして世界中から招かれるような経営者で居続けるかぎり、社員に人生を豊かにする経験を繋いであげられる。

だから僕はいつでもどこでも、地域を元気にさせてもらいに行きますよ!

いつもありがとうございます。


イベント21花見面談2018全員集合!

という事で、サマコンブログも書き終えたので、ここからは通常ブログに行きたいのですが、僕は今日から8日間シカゴへ行ってます!

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第5回社内MBA「web、経理、財務、労務」
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第4回社長リビング!
人を生かす経営全国交流会in宮崎
シカゴ視察!

 

上記のやつは書きたいやつです。帰ってきたら原則一個ずつ更新ペースでやります。またシカゴ長編ブログで滞る前に!笑

とりあえず今日の分は、花見面談2018!

これ、既にサマコン前、つまり7月上旬には全員分完了してたのですが、更新する時間が無くて今に至ります。いやでも名称が花見面談やから!シカゴから帰ってきてから更新したら秋になるから!だからギリギリここで終わらせときます。

 

花見面談は今年で8年目となったイベント21の文化。

社長である僕と一対一で社員のライフビジョンを描きます。全員と。

「この一年間どうやった?」

「どんな人間になりたい?」

「イベント21で働く事で、そのなりたい人間に近づける為にはどうしたら良い?」

「僕は社長として100点満点中、何点?」

色んな話をします。

どれだけ社員が増えても一対一でやるって決めている。

 

みんな良い笑顔ですね。

全員が大切なイベント21の宝ですから。

 

イベント21の掲げるyou happy, we happy!は、僕の人生をかけて絶対に実現する理念です。

この最高の理念のもと集う最高の仲間達。

世の為人の為自分の為に汗をかき自らが自らを成長させる覚悟を持った人財達。

でも正直、徹底的にやってるのに、何でまだ繋がりきれないんだろうって思う時もあります。まだまだ僕の力が足りないんです。

 

「継いでくれへんか?」

小さい頃から親父にそう言われるたびに「何で奈良の小さなボロボロの会社なんか継がなあかんねん。俺には俺の夢がある。俺はニューヨークに住んで国際社会での日本の価値を高める事をするんや!」って息巻いていた、26歳が。

世界中を旅していたクソガキが、

余命一か月半と宣告された先代の後を継ぎ、創業以来16年間連続債務超過の潰れかけで借金まみれの会社を継承して、

古参社員から半年間無視され続ける中で、一人毎月450時間労働で一年間で病院搬送5回経験するぐらいむちゃくちゃ働いて、

収益性を改善し、

ビジネスモデル(web・強み・協力会社・事業・仕組み)を創り、

組織(チーム・拠点・ルール・役割・環境)を創り、

文化(理念・コアバリュー・ミッション・ビジョン・人事評価制度)を創り、

人(リーダー・フォロアー)を創り、

ブランド(人が集まりたくなる会社としての圧倒的発信力)を創り、

夢を実現出来る「未来」を創ってきたこの12年。

 

でもきっとまだ、まだまだ、僕の力が足りないから。

目の前の人を全員救えないんだろう。気付かせてあげられないんだろう。

同友会の全国の青年部連絡会の代表やれるぐらいの経営者になっても、まだまだ自分の足りなさに気付かされる毎日です。

 

だから僕は誰よりも学び続ける。そして誰よりも実践し続ける。

今回のアメリカ行きで、また一回り成長しますよ。世界最先端を見に行くんです。仲間達と、そしてイベント21社員達と共に。めっちゃワクワクするな。

 

この前、母親にラインで言われたんですよ。僕がシカゴに行くって知ったらしく。

「愛一郎、アメリカデビューおめでとう。アメリカ行きを11年待たせましたね。よく頑張って、貧乏会社を大きくしてくれました」

「おお、よく覚えてるやん。でも、2010年にニューヨーク、2016年にロサンゼルス行ってるから、今回で3回目やで」

バリ面白い(笑)

 

でも覚えとったんやなって。

あれは12年前、26歳の時。親父が余命1ヶ月半って判明して、家中に衝撃が走って、会社を継ぐかどうかの時。

僕の前で泣きながら「お父さんはあんたの礎になってくれたんや」って言ってくれた母親。

「俺は、今ニューヨークに住むためのお金を貯めてるところなんや。世界を股にかける旅人にずっと憧れてるから。世界中旅して思ったのは、一回世界で一番面白い奴らが集まる街に居住者として見ていたいって、だから住もうって決めてん。絶対に行きたいんや。俺は自分の人生、後悔する人生は絶対に嫌や」

「行ったらええやん。行ってから会社継いだらええやん。それまでは何とかするから」

 

「分かった。」

そう言って会社を継いだ。結局その後、行かなかったけど。

行ってる場合じゃないのは僕が一番知っているやんそんなん。何で母親に潰れかけの会社任せてニューヨーク行くねん。そんなカッコ悪い事が出来るか。

その時、僕は決めたんです。この会社をおもいっきりでっかくしてニューヨーク支店創ったる!!!!!って。

 

それを病室で寝ている親父に伝えた時の、親父の嬉しそうな顔は今でも忘れられない。僕も爆泣きで。

 

ニューヨーク支店を創る。周りに笑われた。それでもがむしゃらに働いた。どれだけ笑われようが言い続けた。だって僕は行くから。

それから4年後の2010年、会社が少し軌道に乗ってきたから、4年ぶりに海外へ出た。旅人としてではなくて、経営者として、一つのホテルにステイしてさ。

一人で初めてニューヨークに年末年始に旅行に行った時の感動は半端なかったな。

絶対にこの街にイベント21支店を創るんやって、10年以内に建てるんやって、まだベトナム支店も東京支店も無かった頃に本気で決めた。懐かしいな。

 

2年後の2021年にはついにイベント21ニューヨーク支店が出来る。

8年後の2026年には、売上71億円、社員数780名、28拠点展開の、株式上場の会社になる。

 

仲間達のおかげやねん。

だから僕は社員を本気で大切にする。

花見面談は僕にとって、ニューヨーク支店を本気で10年以内に創ると決めた年から始まっている。

 

来年もやりますよ。再来年も。ずっと。

親父との約束を守る為。「お前やったら出来る」って言ってくれたから。

そして12年前の26歳の自分との約束を守る為。過去の自分にがっかりされるような未来の自分にはなりたくない。そう思ってずっと生きてきたから。

そして今は、関わるべき愛する人達が周りに沢山居るから。

気が付けばイベント21を大きくするという僕の夢は、僕だけの夢じゃなくなっていた。みんなの夢が沢山くっついて、もっと大きくなっている。

だからyou happy, we happy!を実現する為に、僕は理念を実現出来る男に成長したい。

 

人生は面白い。

想い描いた事が全部、最終的には全部上手い事いくから。でもそれをやるのは他の誰でもない、自分自身だ。

 

いつもありがとうございます。

アメリカの近況報告が出来るように、Twitter貼っときます!


イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~

いよいよ最終ブログ。サマコン二日目!

 

サマコン2018シリーズ目次

1)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

2)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!02~開会挨拶・社長挨拶・1Q報告・新卒三か月目標発表~

3)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!03~サマコンアワード~

4)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~

5)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~

6)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~

7)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~←今ここ!

 

サマコンの二日目は恒例の、関東エリアの全拠点周り。関西メンバーの中にはまだまだ東京支店、神奈川支店、横浜日吉支店のどれかもしくは全部にまだ来た事のないメンバーも居るので。

まずはホテルから。完全に寝ぼけてるUくん。

みんながキッチン立ってる姿は中々新鮮ですね。

さぁご飯も食べたので、みんなで東京支店に向けて出発です。

まずは東京支店へ!来たなー!

大混雑。。

クリエイティブ事業部の面々、普段は東西に離れてるのでこういう時間が貴重です。

関西の先輩達が東京の新卒に直接仕事ぶり見てアドバイスしてるところ。東京支店は設立5年目の若い支店なのでこういうのがめっちゃありがたいんです。

ベトナム振りの東西アレックス。

これ、何してるかと言えば、ドローンセットアップしてます。

そしてテストしてます。僕もやったけどムズい!

webのKくんが東京支店のネット環境を快適にする為に色々弄ってるところ。

奈良施工の大ベテランや現場女子が、東京支店の1階物品スペース見てるところ。

そんなこんなで、東京ツアーも終わり、次は神奈川へ向けて出発です。東京から神奈川への物品移動もついでに行います。

そして次は、横浜日吉支店へ!!

関西メンバーは20名で来てますので、10人乗りのハイエース二台で移動。

神奈川施工リーダー。復活です。

支店のオフィススペースへ。横浜日吉支店はニュートラル体制といって神奈川支店からでもフリーアドレスで営業が仕事出来るようになっています。

流しそうめんセットをセットアップして動画撮ろうとしているところ。

フォークリフトに興味津々の奈良新卒女子Oさんに、神奈川施工新卒の宝Hくんが指導しているところ。

みんな興味津々。

動かした!

ちょっと見せたれHくん!

「おおー!」

めっちゃ暖かいまなざしで見守っている奈良施工大ベテランのHさん。

めっちゃええ反応のOさん。同期がカッコいいところ見せたな!

横浜日吉で全体写真。手前のは熱湯風呂で使用するバスタブ。意外に人気です(笑)

はい、次は神奈川支店へ!!

見て見て!ウチあるで!

東京も横浜日吉も神奈川も、サマコン二日目は通常営業なので、仕事の合間ぬって関西組をおもてなししてくれてます。関西メンバーは新横浜見るの初めてメンバーが多いので、広さに驚いています。

神奈川支店長。突然の大量来客に「え、僕どうしたらいいですか?」ときょどってます。

神奈川での集合写真。

というわけで。

サマコン二日間、本当にお疲れ様でした。

二年目という事で、更にブラッシュアップされた東京サマーコンベンションになりました。

委員会メンバーをはじめみんな、ありがとうな。

 

手を挙げる文化でも何でもそうですが、一回目(一人目)はとりあえずやってみる、その勇気とスピードを称える。

二回目(二人目)は、ブラッシュアップが役割になる。0から1を生み出した一回目の先駆者を必ず質で超えなければいけないプレッシャーがある。

それを見事達成した第二回東京サマーコンベンションでした。

 

次回は三回目。

圧倒的な質と、新たなインパクトあるテイストを加える事が求められる。

そうやって僕達は圧倒的スピード感をもってクオリティ高く様々な文化を創ってきました。

来年も楽しみです。

ありがとうございました!!!


イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~

さぁ、委員会飲みですが、渋谷の7会場同時開催のサマコン二次会!

委員長がそれぞれお店をチョイスしました。楽しみ!

の前に、関西組はチェックインを済ませます。

 

サマコン2018シリーズ目次

1)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

2)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!02~開会挨拶・社長挨拶・1Q報告・新卒三か月目標発表~

3)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!03~サマコンアワード~

4)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~

5)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~

6)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~←今ここ!

7)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~

 

今回は渋谷のど真ん中の面白いカプセルホテルの1フロアをイベント21が貸し切りです!

さっき撮った写真をツイッター更新してるとこ。

で、ここが僕達のフロア。

面白い!何これ!

という訳で一通りテンション上がったところで、渋谷へ。

Fくんはハチ公前で写真撮ってます。

Kくんは最先端のオシャレスポットで、こんな感じです。グラサン、しかも夜。逆におシャレ。

さて僕は恒例の、ブランド力向上委員長と、CC二人と共に、サマコン二次会7会場に挨拶周りに出かけます。今回は委員長が委員会同士のコラボも考えて組み合わせしてます。

まずは第一会場。「WowCS委員会+スキルアップ委員会」この二つの委員会はこれからコラボレーションで仕事しようとしているのもあり、ここで同じに。

すでに暑すぎたので、別勘定で僕らもビール(笑)東京支店リーダーのTさんと、神奈川支店のKくんも事務所番を終えて二次会に来てくれました!

さて、委員長挨拶をして、少しだけ喋ってから、次の会場へ。近くに集約してもらったけど、それでも真夏に店と店を渡り歩くのは中々ハード。結構歩くから。

二つ目の会場は「第5回関西イベント21祭りin奈良実行委員会と、第4回関東イベント21祭りin東京実行委員会」イベ祭連合の東西タイアップが実現しました。

既に大成功に終わった関東から、来年1月に開催予定の関西への情報共有が狙い。

移動!

第3会場は「レジェンド委員会+エデュケーション委員会」歴史を残していく事で愛社精神を育む。教育も歴史も文化形成に大きな影響力を持つ。神奈川サブセクHくんも神奈川支店を守り切り、二次会から参加!

渋谷センター街の中を移動します!毎回やるので委員長挨拶もだんだん板についてきた!

第4会場は「エンゲージメント委員会」ここは単独委員会飲み。それでも東西の委員会メンバーが顔を合わせる大きなメリットがあります。ここ狭かったな!(笑)

移動!

第5会場は「ベンチャー委員会+ダイバーシティ委員会」多様性からの新規事業のアイデアを得る。神奈川Kくんも二次会から参加!

移動して、第6会場は「新卒採用委員会」ここは人数が多いので単独委員会飲み。東西の情報共有がマジで一番大事な委員会。

昨年度の新卒採用委員会直前委員長となる、東京支店のサブセクYさんも二次会から参加してくれました!

移動して、、

最後の第7会場「ブランド力向上委員会+ベンチマーク委員会」サマコンからウィンターゲートへの引き継ぎ。

東京支店のKくんもここから合流!

いやーみんなお疲れ様やったな。終ったな~^^

その後は、ブランド力向上委員長と、東京支店長と、西日本マネージャーと、CC井藤さんと5人で渋谷のお洒落なバーに行きました。

何か僕らの隣の客が行儀悪くて店員から怒られてたので、シラけたので写真撮ってません。夜景綺麗やってんけどな~

で、「こんな日もある。ホテル帰ろ」って5人でトボトボ渋谷を歩いてると、見慣れた顔が店から出てくる(笑)

ウチの新卒採用委員会や。

「こんな時間に何してんねん!(深夜)」

「カラオケ探してるんです!社長も行きましょう!」

誘われるのは嬉しいですけど、20歳のパワーに付き合ってられないので、僕らは帰る(笑)

この人達、結局オールしたみたいです(笑)

ホテルに帰ると、まだ寝てない奴らが(笑)

寝ろやー!!!

こんな感じで、サマコン一日目終了です!

二日目に続きます!

7)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~


イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~

お楽しみのサマコン懇親会!!!

 

サマコン2018シリーズ目次

1)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

2)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!02~開会挨拶・社長挨拶・1Q報告・新卒三か月目標発表~

3)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!03~サマコンアワード~

4)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~

5)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~←今ここ!

6)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~

7)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~

 

奈良本社サブセクションチーフFくんの乾杯の挨拶でスタート!

「1Q皆様お疲れ様でした。節目に過ぎないので、また1年間走り続けていく為にも、全拠点ある程度集まってますので、ここははっちゃけても良いんじゃないんでしょうか、

乾杯!!!」

仕事では色々交流があっても、委員会でスカイプテレビ会議やっていても、中々全拠点が会って一緒にご飯を食べる機会は、どうしても全国展開をしているイベント21では少なくなります。だからサマコンの場は貴重やし、みんながめっちゃ楽しみにしてる日なのです。

真っ先に料理を取りに行くCC井藤さん。さすがやぞ!

イベント21の懇親会はコンテンツがありますので、ただわちゃわちゃ食べる時間だけでは終らない。

懇親するのが懇親会、ご飯を腹いっぱい食べたかったら二次会で、という文化があります。

なので最初の15分の歓談タイムが一番懇親会で食べられる時間なので、みんな一斉に取りにいきます(笑)

さぁ、懇親会コンテンツが始まります!!

リハで流して僕が大爆笑していた、サマコンムービーがいよいよ流れます。マジでこれめっちゃおもろいから。

「しまった!社長が悪の組織イベント22に人形に変えられてしまった!!このままではウィンターゲートが開催出来なくなります!」

「あそこに社長みたいな人がいるよ?」

「そっくりすぎるやん!」

「あそこに居るのはイベント22のボス、中野愛三郎です」

「皆さん注意してください。あの人は社長ではありません」

「でもここにはイベント21の勇敢な実践者たちが集っています。きっとこの実践者たちの集まりならさっきの悪の組織に戦って社長を助けて、ウィンターゲートに繋いでいってくれるに違いません」

「それではイベント21の皆さん、社長を助ける為に力を貸してくださいませんか?」

「おー!!!」

「ウィンターゲートを開催するベンチマーク委員長に一言もらいましょう」

「(僕の真似しながら)俺はな、12月横浜でウィンターゲートっていうのやるの、めっちゃ楽しみやねん。頼むで!イベント21のみんな!俺はみんなの力を信じてる!」

「めっちゃ似てるやん!笑」

「というわけで、ウィンターゲート楽しみにしてるので、みんなで一緒に頑張っていきましょう!」

「まぁちょっと、さっき社長が人形に変えられてしまったので、ここに社長が居るんですけど。。

悪の組織が置手紙をされました。

『社長を助けたかったら、ここに勇者の剣を七本同時に刺さなければいけない。各テーブル一致団結をして謎解きをして一本の剣を見つけろ。』

みんなで知恵を出して無事に社長を助け出しましょう!」

だいぶクオリティ高い謎解きゲームを東京支店メンバーを中心に考えて準備してくれてます。すげー。さすがイベント屋が集まる会社の懇親会コンテンツや(笑)

みんなマジで真剣です。ご飯食べるの忘れるぐらいで、僕が「適度にご飯取りにいきや!随時新しい料理並んでるで!」言うてもみんな謎解きに夢中なので、僕やスタッフさんが料理を盛って運んだぐらいです笑

都度、ヒントとなるムービーが流れます。社員達によって。それもまたおもろい。

「みんな、助けてくれ~」って言ってます。僕が。

僕は暇なので全テーブルを周ってちょっかいかけてます。飯食いながら(笑)

「皆さん今日夢かなお持ちですよね?それらも駆使しないとイベント22には勝てないので、是非使ってみてください」

今日に合わせて完成させたイベント21の経営指針書「夢を叶える報告書(夢かな)」を読まないと謎が解けない仕様になってます。やるやん!

自分たちが一生懸命作った夢かなをみんなが穴空くほど見てるシーンを見て、エンゲージメント委員長がめっちゃ喜んでましたね。

めっちゃ仲の良いイベント21ですが、たまに勘違いする人が居るのであえて言いますけど、みんな仲良く出来るように一人ひとりが配慮し合って自分も歩み寄る努力をするから、職場の良い人間関係って育んでいけるんですよね。

自分も会社も何の努力もせずに勝手にフィットするような仲の良い人間関係が出来るはずがないんですよ。

だから、それが出来るみんなが僕は誇りだし、その結果が今のイベント21の社風なんです。だから物凄く価値があるって僕達は知っている。

全拠点入り乱れの各テーブルですが、みんなノリノリです。

剣が集まってきた!

そして、無事イベント21のみんなが一致団結して、僕が救出された模様です!

僕、登場!

「じゃあ社長から、助かった時のお気持ちを!」

「いや~みんなのおかげで助かったわ~ほんま!ありがとうな!おかげで俺は去年と違って腹いっぱい飯食えたわ」

「じゃあベンチマーク委員長にマイク渡すわ」

「皆さんありがとうございました。こうやって一致団結して社長救い出す事が出来たので、ウィンターゲートまで後6か月、これからも引き続き各拠点壁なく頑張っていきましょう。宜しくお願いします!」

社長総括。

「みんな、おつかれさん!お腹いっぱい食べた?大丈夫?良かった。またこの後二次会あるからな。

いやーしかし、色んなみんなと喋っててんけどさ、さっきFくんと喋ってて、Mが火ついてるんですよって言い出してさ。拠点賞獲らせてあげられなかった時のOさん(奈良新卒)の顔見てたら、

いやあんな事させてたらダメでしょうって言うてる話とかさ。俺めっちゃええ話やなって思ったしさ。

 

結構感動したな。アワードみんな泣くとか、無いでそんな会社。俺も感動したしさ。

そんだけみんなが一生懸命関わってきてくれてんなーってお互いにって凄く感じられて、凄く良いサマコンだったと思います。

この後は二次会、去年同様委員会別に分かれてやるわけやけど。

みんなここ南青山のど真ん中やで。なぁ?まぁ東京のメンバーは普通かもしらんけど、でも東京のみんなも田端やからな。あんまイキったらあかんで。

まぁでも関西メンバーからしたらここは南青山で、これから渋谷の夜に繰り出すぞと、

イベント21、これから日本全国そして世界中をhappy!にしていく企業として、日本のど真ん中で、みんなで和気あいあいの切磋琢磨、俺これ大好きやねんけどNさん。和気あいあいの切磋琢磨な会社でありたいなってことで、

 

今日のこのみんなが受けた感情覚えといてな。めっちゃ大事やから。

これがまた明日以降のみんなの成長に繋がる原動力にしたいし、でもこの一日だけじゃ一年走り切れへんのよ。

だから去年ウィンターゲート創ろうと思ったし、もっというたら二年前サマコン創ろうと思ったしな。

でも結局年三回やろうが四回やろうが、今日のこの感情はみんなは大切にしてくれるけど、やっぱり日々の業務に追われたらひゅーんって段々なっていくから、

魔法瓶やんな。

この熱をずっと意識してられる。もっというたら発展させていける、そんな関係性どうやって創れんのかなって思うよな。もう、仲間しかないでそんなん。

どんだけやりがいある仕事あってお客さんからありがとうって言ってもらえても、

どれだけ地域の人からイベント21さん良い会社ですねって言われても、

結局みんな、今横に、隣に居てる仲間みんなと和気あいあいの切磋琢磨。

よく頑張ったねって、頑張った事をちゃんと見てくれる仲間先輩であったり、

うわあいつめっちゃやっとんな!って、めっちゃ悔しい負けてられへん!っていう同期がいたり、

そんな関係性こそが、今のこの感情をこの一年間維持発展させていける、俺は一番の事やと思ってるから。

みんなで良い会社創ろう。良い会社創りたいねん。

三日前俺三重におってんけどさ。

同友会のベスト10に入る71歳のじじいに会っててんけど。50億ぐらいの会社の社長や。40年ぐらい経営者やってる。どうあがいても大先輩やんな。

その人がさ、正統派異端系って呼ばれてるみたいでさ、ガンガン言うてくる人なんよな。

でも俺は青年部全国代表として挑みまくるわけやけどさ、

色んな事話してる中で、悔しすぎて泣いてしもたわ。ほんまじじいに泣かされたわ、三日前。誰も辞めへん会社創りたいんですって泣きながら言うた、四日市で。

でもそのじじいも分かってるねん全部。

18人も新卒採用して、こんだけやってて、もちろん分かってるけど俺の為に言うてくれてるんよな。

その愛情が分かるから、余計に俺は誠実に受け止められたわけやけどな。じゃないと50億の会社なんかできへんで40年間も。

色んな清濁併せ持ってそこまでやってきた人があえて俺に言ってくれてた事が俺は凄く嬉しくて。

久々に泣いたな、悔しくて。

でも俺言うてん。そのじじいに。

離職率0%なったらもう一回この会社来ますから。って。

何百人社員がいようが、たった一人も辞めない会社を俺は創りたいから。

だから俺は来年の4月に行きたいと思ってる。

これは俺一人では絶対出来へんから。

俺が変えれる世界なんてたかが知れてる。

ここに居る志同じくする仲間達みんなで一生懸命毎日やっていく事で俺はyou happy, we happy!が実現出来ると思ってるから。

みんなで良い会社創ろう。みんなでめっちゃ良い会社創ろうな。

そして今日この場におらへん仲間達にも、みんなが伝えてあげてほしい。今日の熱をな。

最高の会社を創る為にまずは5か月後に目標設定もう一回創ったから。

第一回横浜ウィンターゲート。

めちゃめちゃ面白い事になるから。またみんなで来ような。

そしていずれは会社休んで全員で来れるように、まずは幸せの原資をな、一生懸命俺達生産性高めて成長して、出来るフェーズに持っていきたいなと思ってます。

今日何回もみんな言ってくれてたけど、今日が終わりじゃないから。今から始まるその第一日目が今日やからな。

じゃあこれから横浜に向けて、一致団結して、コアバリュー12個全部体感、今日したか?

いっぱい散らばってたよ。この12個のコアバリューをみんなそれぞれの胸に持って、横浜に向かおな。

イベント21の宝達。いつもありがとう。今日はありがとうございました!」

最後に、この第2回東京サマーコンベンションを事業とするブランド力向上委員会、委員長挨拶。

「皆様お疲れさまでした!サマコン第2回だったんですけど、どうでした?楽しかった人!?」

「はーい!」

「ありがとうございます!その一言で僕の全てが報われました。ありがとうございます。

第2回という事で、昨年Nさんが築き上げてきたサマーコンベンションをどうブラッシュアップしていこうかと僕なりに、何とか僕とブランド力委員会の2018年度のメンバーと一生懸命考えて、今日を迎える事がまずは僕の中で本当に良かったなと思ってます。

三か月間考えてる時に、短期と中長期のバランスが凄く難しいなって思ってて、やっぱり上の役職の方の凄さと言いますか、ありがたみと言いますか、そういったものを凄く感じられた三か月間でした。

今日皆さん楽しかったって言ってもらえたのが凄く嬉しいので、今後のブランド力向上委員会は次にGPTWが控えておりますので、ここもしっかりとランキングに載るように自分達ブランド力委員会メンバー一同で、

しっかりと力を出して、皆さんにブランド力とはなんぞやというところをしっかり発信していきたいなと思っています

今日は、関西の方は朝早くからお越しいただいて、

関東の方は準備してお手伝いしていただきありがとうございました。

事務所のメンバーも守ってくれてる営業のメンバーだったり、施工のメンバーだったり、パートナーさんだったり、アルバイトさんだったり、感謝の気持ちを忘れずに次の二次会に行きたいなと思っています。

次の二次会は各委員会に分かれて、今年はコラボレーションなんでめちゃくちゃ面白いお話が出来るんじゃないかなと思ってますので、皆さん最後まで楽しんでいっていただけたらなと思います。

今日は一日ありがとうございました。」

「以上で、第2回東京サマーコンベンション2018懇親会を終了したいと思います。ありがとうございました!」

 

で、終わると見せかけて、、、

 

「すみません。最後にこの動画を流したいので、一緒に見てください」

委員長へのサプライズ動画!!「サマーコンベンションまでの軌跡」

影ナレをTくんがリーダーをやってるチームの後輩の2人がしてくれてます。なぜかTくんの彼女の紹介もされてます(笑)

めーっちゃ沢山の写真とともに、めーっちゃ良い動画でしたよ^^

続いて、サマコン二次会です!まだまだサマコンは終わりません!!!!

6)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~


イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~

もう秋になろうとしている中、まだサマコン記事書いてる。。そしてこの裏では、一日また一日と、今日まで放ったらかしにしている2か月間の日常の更新も溜まりに溜まっている恐ろしさ。

 

明日から8日間シカゴへ飛ぶので、このままでは10月になってしまうから!今日でサマコンだけは一気に終わらせる!!

 

サマコン2018シリーズ目次

1)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

2)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!02~開会挨拶・社長挨拶・1Q報告・新卒三か月目標発表~

3)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!03~サマコンアワード~

4)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~←今ここ!

5)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~

6)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!06~サマコン二次会~

7)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!07~サマコン二日目~

 

さて、急遽順番を変更して後ろにまわりましたが、イベント21を彩る全リーダーによる、全チーム1Q報告です!

奈良本社チームI

リーダービジョン「活気=自信=挑戦」サブリーダービジョン「”わたし”の役割」

「みんなフォローし合っているし、見えない所で汗をかいてくれている。凄く誇らしくて、凄く嬉しくて、こんなにカッコ良い後輩が居るので、僕も背中を見せていきます」

奈良本社チームM

リーダービジョン「凝縮した恩送り」サブリーダービジョン「恩送りの力でナンバーワンの一致団結」

「メンバー達の持つこの熱さに情熱をかけてやっていきたい」

奈良本社チームU

リーダービジョン「GOODJOB には ENJOY」サブリーダービジョン「意味の咀嚼」

「今日のサマコンでビジョンを聞いていて思ったんですが、隠れた情熱を凄く伝えていって良いチームを創っていきたい」

 

奈良本社チームY

リーダービジョン「Fun to Work~楽しく仕事をしよう~」サブリーダービジョン「Thank youの行動ができる人」

「共に切磋琢磨して、メンバーと共に成長していって、圧倒的な奈良本社にしていきたい」

 

奈良施工部

サブセクションチーフビジョン「垣根を超えた一致団結」サブリーダービジョン「基礎・基本を忘れない」

「メンバーも日々成長してくれていますが、会社の成長がめちゃくちゃ早いので、負けないように施工も成長して一致団結していきます」

 

webマーケティング部

セクションチーフビジョン「社内外に誇れるWEB」サブセクションチーフビジョン「あなたのために『本物』のWEBを編み上げる実践者たち!」サブリーダービジョン「それぞれがそれぞれのプロフェッショナル」

「みんなの頑張りに報いるような働きをやっていきますので、これからも宜しくお願いします」

 

東京支店チームW

リーダービジョン「『感動』を発信し、伝染させる」サブリーダービジョン「you make me happy~『努(ゆめ)を語り、夢を与える~』」

「チームメンバーの行動力のおかげでビジョンが始動しています。チームメンバーには自分一人ではできなかった事を実現させてもらってます。」

 

東京支店チームT

リーダービジョン「成して金となる」

「徹底的に守破離の守を大切にして、メンバー自身が考えられるようにしてきました。これからは破を全員で考えていきたい」

 

東京支店チームN

リーダービジョン「情熱のあるチームへ~チームNから情熱の伝染~」

「数字面では129%で達成。本気本音を大切にして、今までより濃いコミュニケーションでチーム、支店を盛り上げ、一年後はチーム全員で笑ってグレイトチーム賞獲りたいと思います」

 

神奈川支店チームR

リーダービジョン「『成』であふれるチームとなる」サブリーダービジョン「『やってみろよ』が言い合えるチーム」

「昨年の経営方針発表会での社長の涙をみて、みんなで社長を男にしようと思った中でまだまだ足りていないところがあって悔しい。絶対に来年の経営方針発表会で皆で笑えるようにチームとして頑張っていきます」

神奈川支店チームK

リーダービジョン「小さな気遣いから大きな成長へ」

「よくついて来てくれたなって。悔しい想いも沢山したけどその何十倍も笑ったなって思うので、このまま和気あいあいの切磋琢磨で頑張っていきたい」

神奈川施工部

リーダービジョン「各々の正義を組織で統一し貫く強さを持つ」※代読関東エリアマネージャー

 

大阪支店

セクションチーフビジョン「魅力溢れる主体者創り~最高のサービスと感動を!~」サブセクションチーフビジョン「相手目線文化がハッピーを巻き起こす」

「ファンタスティック拠点賞は大阪支店が獲ります」

 

愛知支店

セクションチーフビジョン「happy!の橋を築く」

「今から仲間もバンバン増やしていって繁忙期に大暴れ出来るような大きな支店にしていきたい」

リーダー報告総括は、クリエイティブ事業部webマーケティング部Yくんから。

「さすがイベント21の中心部を担うリーダー達の発表やったなと思います。良いビジョン、良い三ヶ月やったなと思います。(会場ざわざわ)いや何で笑ってるのか分からんけど。

色々出来た三か月間だったと同時に、出来ない事も沢山目立った三ヶ月だったのかなと思います。

そこに書いてある残り9か月の走り方、それを絵に書いた餅にするのではなくてちゃんと実践して、

ウィンターゲートではみんなで目標達成したぜ!と気持ち良い感じでやれたらいいなと思います。

では皆さん、あんまり声出してないと思うので、ちょっと気合い入れましょか。

僕がこれから、ウィンターゲートに向けて頑張るぞ!と言ったら、おー!と言ってもらっていいですか?」

「ウィンターゲートまで、頑張るぞー!」

「おー!」

「you happy?」

「we happy!」

「完璧ですね。ありがとうございます」

 

続いて、委員会1Q報告。

コアバリュー委員会。

ミッション「人が主体的に理念と共に成長していける『イベント21企業文化』のブラッシュアップと全社員共有化を推進する」

ビジョン「企業文化はもっとおもしろい~もっと生き生きと働けるイベント21へ~」

「理解を深めるだけでなく、伝道師エバンジェリストとして委員会メンバーが企業文化おもしろいよと周りに関わっていく、そういう人たちを輩出していく委員会にするというのが残り9か月間の目指したい姿です」

ベンチマーク委員会

ミッション「会社の外にある優れたものを見つけ、学び、社内に持ち帰り、全社員共有化を推進する」

ビジョン「謙虚×実践」

「どういう意味でやってるんだろう、何が目指すべき姿なのか、から始まって、施工から声が上がったりして良かったと思います。これから6か月後のウィンターゲートで文化に視点を当てる場に盛り上げていきたい」

ダイバーシティ委員会

ミッション「全ての人が輝ける会社づくりを目指して、変化に対応出来る強さを高め、全社員共有化を推進する」

ビジョン「それぞれの個性を活かしてイベント21の中でダイバーシティを特別なものではなく当たり前のものにする!!!!!」

「今年度の新たな動きとしてブログを開設したので、障害者、児童養護施設さんへのアプローチを含め社内外にこれからも更にみんなに知ってもらえる為の発信をしていく。これからも無くてはならない存在になる為にしっかりと根付いた動きをしていきます」

 

スキルアップ委員会

ミッション「人と社会の能力を向上させる仕組みと環境を生み出し、全社員共有化を推進する」

ビジョン「自分が実践者。そしてヒーローに」

「bookにヒーローインタビューを始めた。誰が活躍したかスポットを当て、スキルを共有出来るし、切磋琢磨出来るページとなってます。7月の全体会議はスキルアップ委員会が担当なので、みんなで問題を解く事で決定率アップを目指します」

新卒採用委員会

ミッション「理念を発信し、先輩として後輩に関わる事で共に育ち合える社風を育み、全社員共有化を推進する」

ビジョン「委員会だけでなく、会社全体で新卒者に関わり共に成長していく」

「拠点間の連携を強化。チャットだけでなく一人ひとり電話で話す事を心がけてきた。昨年弱かった関西が今年度は進んでいる。そしてこれからはインターン制度を強化させていきます。」

 

第5回関西イベント21祭りin奈良実行委員会

ミッション「イベント21を知ってもらい、地域と繋がり、新人が成長出来る場をつくり、イベントを実際に作る事により社員全員のサービス力を向上させながら全社員共有化を推進する」

ビジョン「イベントのプロとしてイベント21から日本一おもしろいイベントをクリエイト!」

「メンバー一人ひとりのやりたい事にじっくり向き合っていきたい。次回ウィンターゲートでお会いする時には開催一か月前ですので、ここで楽しい内容を発表出来るように頑張っていきます」

第4回関東イベント21祭りin東京実行委員会

ミッション「イベント21を知ってもらい、地域と繋がり、新人が成長出来る場をつくり、イベントを実際に作る事により社員全員のサービス力を向上させながら全社員共有化を推進する」

ビジョン「社内外へ恩送りの輪を広げよう!!」

「何を大切にイベ祭を開催してきたか、やはり会社の理念you happy, we happy!、多くのお客様にhappy!を届けていきたいを大切にして、イベント21らしいイベント開催を心がけてきました。今後は、もうすでに来年の委員長を決める動きを進めていきます。関西イベ祭に対してもしっかりとフォローしていきます」

 

ブランド力向上委員会

ミッション「社外に向けて、イベント21の価値(面白い・好き)を高めるための様々な戦略を進め、全社員共有化を推進する」

ビジョン「社員一人ひとりの『イベント21が好き』を高め、社外へ発信する実践者集団となる」

「昨年Nさんを中心に誕生したサマコンの、今年第2回として更にブラッシュアップさせるにはどうすればいいかを話し合って、今のサマコンがあります。後はこれからGPTWを進めてランキングに載りたいなと思っているので皆さん宜しくお願いします。サマコンのフィードバックをしっかり行って社内外への価値を高めて次年度に繋げていきたい」

 

エンゲージメント委員会

ミッション「社内に向けて、イベント21社員のいいね!(満足度・愛着心)を高める為の様々な戦略を進め、全社員共有化を推進する」

ビジョン「拠点を超えて、皆が皆に”えん”ゲージ」

「給料袋プロジェクトについては、読んでるよって方手を挙げてみてもらえますか?あ、思ったより見てくれてる。ありがとうございます。あれは自分が一か月の間でどれぐらい頑張ったのか、どれぐらいのhappyを生み出す事が出来たのかを振り返られるようになっています。これからはアンケートを出してもっともっと楽しいイベントをやりたいと思っています。グッド委員会賞獲れなかったのがちょっと悔しいので、来年はエンゲージメント委員会半端ないって!と思われるように頑張っていきます」

WowCS委員会

ミッション「目の前の人に感動を作り出せるサービスの文化を創り、全社員共有化を推進する」

ビジョン「CDを届けるサービスづくり~customer delight(顧客感動)を実現する~」

「一番大切な感動を作り出す為に、長い付き合いのあるお客様に写真やコメント付きの小さな本をプレゼントする事、そしてスキルアップのコラボで感動を作り出す社員を見てもらう事で感動を作り出す人を増やす事。これからはやるべき事をシステム化、全員が感度を上げられるように自ら声掛けをしていきます」

 

エデュケーション委員会

ミッション「イベント21の未来を担っていく優秀な経営幹部を育成し、社員教育を通じて学び合える文化を創り、全社員共有化を推進する」

ビジョン「誰しもが幹部になり得る存在」

「社内MBAと、成長出来る図書館運営というかなりハイレベルなものとなっています。定員が溢れるほどの熱い社員が手を挙げてくださり、アンケートフィードバックもあり、回を重ねる毎により良くなっています。次回からは委員会メンバーも事前MTGから当日司会など巻き込んでいきます。そして年間一人三冊以上の読書を目指します。」

 

ベンチャー委員会

ミッション「全員の力を活かし、世の為人の為イノベーティブに挑戦する文化を創り、全社員共有化を推進する」

ビジョン「Try to do interesting ~面白いことをしよう~」

「社内の意見を吸い上げて委員会でブラッシュアップを行い、委員会の皆で調べて実現可能かどうかの検証を行いました。ここからスピード上げていきます」

 

レジェンド委員会

ミッション「想いや情報などの知の宝を活かし、歴史を大切にして未来へ繋げる文化を創り、全社員共有化を推進する」

ビジョン「イベント21の歴史や社員の心温まるエピソードを形として残し、未来へ繋げるための架け橋を創る」

「歴史と全員の頑張りと文化を、カタチとして残していきたい。これからは今のイベント21文化がある前はどんな状況だったのか知らないメンバーも沢山居ると思うので残していきたい。レジェンド委員会の名に恥じない結果を残し、イベント21の伝説を残していきます」

委員会1Q報告総括 クリエイティブ事業部CCセクションチーフ挨拶。

「皆様お疲れさまでした。残り9ヶ月しっかりと走り切る為にCCとしても全力でフォローしていきたいと思います。

先日社員の皆さんにコアバリュー共有度調査というアンケートをさせていただいたのですが、一番体現してると思うコアバリューは何ですか?という質問をしたのですが、ダントツで一番多かったのは何だと思います?

群を抜いて「一致団結」でした。今日も一致団結というワードが凄く飛び交っていて素晴らしいのですが、ただ他のコアバリューももっと増えるのが一番良いと思っていて、そういう環境創りを進めていく鍵を握っているのが委員会かなと思います。

これから忙しくなってきますが、業績結果だけ、文化だけ、ではなく両方やって意味があると思いますので、これからもみんなで頑張っていきましょう!」

という事で、チーム報告、委員会報告でした。

日々の業務の中で、課題を発見する場がチーム。課題を解決するのが委員会。

短期と中長期を両軸でまわす、その中で、幸せの原資である利益を取っていくのがチーム、人財育成を進めるのが委員会というのが現段階でのイベント21のフェーズです。

 

イベント21はとにかく中長期を物凄く大事にしている。その中で短期とのバランスを図っている。

永続的に維持発展していかなければ理念を実現出来ないからです。

よく僕のキャラクターとか、イベント21の若さとか、圧倒的な勢いといった外側の見える部分だけで判断する人は、イベント21そんなに早くて大丈夫?っていらん心配をされるのですが、

僕のスピード感ではもっと早く行けるけどおもいっきりブレーキかけて進んでいるのが今のイベント21なんです。

昨対売上160%増で、新卒30名採用予定で、多店舗展開を年2拠点ペースで進めていて、平均年齢26.5歳で、組織の半分が入社3年未満ですけども、はっきり言ってめちゃくちゃ遅い。だぶん誰よりも石橋叩きまくって渡っている(笑)

なぜなら中長期に重きを置いているからです。

 

だからイベント21としては「そんなに早くて大丈夫?」と言われるのが全く意味が分からない。早く行くだけならもっと早められる。

だけど僕達は企業文化創りと全社員共有、そして人財育成、アウトプットに時間と資金と体力を物凄く使う会社なのです。

そのうえで、圧倒的に短期の結果を出す。なぜなら今までの中長期戦略を全てクリティカルヒットさせているから。そしてこれからも、今やっている中長期戦略が全て生きるようになっています。

 

この根拠が、攻めの姿勢がブレない理由です。これからイベント21は加速度的に伸びていきますよ。

5年後のイメージは、売上40億円企業。見ていてください。リーダー達、委員長達、現メンバー達。今の人財達が5年後のイベント21の中核となります。

続きまして、サマコン懇親会へ!!!

5)イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!05~サマコン懇親会~