大変ありがたいことに、
様々なメディアから取材や出演をさせていただいたり、
全国各地から100回を超える講演依頼を受けて
飛び回らせていただいております。

過去の実績や、依頼などは下記からお願いいたします。


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潰れかけの会社を売上1億から16億へ。
全員から無視されていた社員
4名から175名へ!

イベント21を成長されたのは、
圧倒的な戦略と企業文化。

1980年生まれ。前職旅人。

10代の時にヒッチハイクで日本二周後、
世界35カ国を放浪。


次はニューヨークに行くぞと準備していたある日、イベント21創業者である父が余命一か月半の宣告、急逝により、
社員4名、売上1億、親父の役員報酬月10万、創業以来16年間連続債務超過の赤字会社を26歳で事業継承。


最悪な状態の中、何の強みも無い風前の灯のような会社を生まれ変わらせるた、
古参社員達には半年間無視されながらも、毎月450時間労働、年間5回の病院搬送を経験するほど働き、
一年で過去最高の経常利益を出し、社員に還元する。


独学でビジネスモデルとwebサイトを勉強して創り、今では年間44,000件の見積もり依頼をいただく、
イベント業界屈指の人気サイトを構築。


売上は11年連続右肩上がりで増加中。1億から16億へ。

拠点は全国展開、世界まで拡大しており、
1拠点から20拠点へ。


人も増え続けており、4名から175名へ。理念とコアバリューを軸に、採用と育成と一致団結を進めている。
人事部はない。なぜなら全員が会社を語れる、全員人事部体制で新卒採用は4年連続20名前後を採用。

社員が主体的に働く動物園みたいな会社。社長のデスクは本社に無く、社員が主体的に手を挙げる文化や、
年13回のボーナス制度、社員のプライベートの夢を応援するドリーム基金50万円支給、入社三ヵ月で海外視察、
新卒が二年目で支店長、四年目でグループ会社社長など、圧倒的にユニークな企業文化創りで組織を躍動させて いる。


社業だけじゃなく、日本最大級の経営者団体の全国代表や、PTA会長などを歴任し、地域貢献も本気で大切にする。


現在、コロナで売上9割減からの、ピンチをバネに売上三倍計画発動中!


ハッピークリエイト業として、世の為人の為自分達の為、
今日も社員達と一生懸命頑張っています!

Great Place To Work 2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング
ベストカンパニーとしてランクインしました!

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経済産業省からのお墨付き!イベント21が紹介されました!

ワーク・ライフ・バランス 「仕事と生活の調和の実現」 動画

三方良しのECSR(ES=従業員満足・CS=顧客満足・CSR=企業の社会的責任)に取り組む、イベント21の働き方や、社内制度の紹介動画です!イベント21の笑顔の秘密は、ここにあるんです!

弊社代表 中野愛一郎に関しての情報はこちら!

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講演を希望している方や代表の中野愛一郎をより詳しく知りたいという方は是非ご確認ください!