株式会社イベント21 各種方針・受賞実績│全国展開している奈良県香芝市のイベント会社

イベント21は、「you happy, we happy!」の理念の元、
お客様や自分たち、地域の全てへ同時進行でより良く出来る存在でありたいと願い、
様々な社会的活動を行っております。

各種方針

●ダイバーシティ＆インクルージョン方針

✔それぞれの個性を活かそう！

私たちは、全ての人が輝ける組織や社会、つまり三方良しの理念you happy, we happy!を目指しています。
例えば、綱引きのように、組織（チーム）の全員が力を合わせて綱を引っ張る方向性は全員で大切にして、
そのうえで、綱の引っ張り方はそれぞれの個性を一番生かせるように一生懸命全員で考え、関わり合える。
会社の個性（組織の理念や価値観）と社員の個性（個人の強みややりたい事）を、みんなで認め合い、大切にして、
力を引き出し、合わせる事で、多様な個性を社内外に還元するための環境づくりを、形にとらわれずに行います。

✔労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進します。

仕事と家庭の両立を支援します。
・育児のための勤務時間短縮等の措置
所定外労働をさせない制度
（小学校就学前まで　法定では子が満3歳になるまで）
男女共同参画を推進します。
・男女平等の評価や給与体系を実施しています。
短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進します。
・会社の方針として正規雇用の拡大を公表しています。

●ワークライフバランス方針

イベント21は、三方良しのECSR（ES=従業員満足・CS＝顧客満足・CSR＝企業の社会的責任）に取り組みます。
従業員がやりがいをもって働くことができる企業文化づくりに努めます。
収益を従業員へ還元、短時間正社員やマザーワークなど誰もが働きやすい環境の整備、
労働時間短縮や有給取得率の向上などワークライフバランス支援を推進します。

●健康経営方針

従業員の安全や健康に配慮し、労働災害の防止に努め、全員の夢をかなえていくサポート・笑顔を生み出す活動をおこないます。

●情報セキュリティに関する方針

・OSやソフトウェアは常に最新の状態を保つ。
・ウイルス対策ソフトを導入する。
・パスワードの強化を行う。
・データ保管、共有設定の見直しを定期的に行う。

弊社利用規約とプライバシーポリシーについてはこちらから！

●SDGsへの取り組み

■SDGsとは

「SDGs(エス・ディー・ジーズ)」とは、2030年までに達成することを目指している国際目標であり、
2015年の国連サミットにおいて、国連に加盟するすべての国と地域によって採択されました。
「SDGs」は、持続可能な世界を実現するための「17のゴール」と、その詳細を定めた「169のターゲット」から構成されており、
国連では、政府・企業・個人などの誰もが「SDGs」の達成に取り組むことを求めています。