• このエントリーをはてなブックマークに追加

感謝の気持ちを持てる人が、成長出来る人。

感謝の気持ちを持てる人が、成長出来る人。

最近凄く思うのですが、成長し続けている人と成長出来ない人、もし全く同じ環境で同じ個人能力だったとしても、同じ場所で真逆の二人が生まれる事ってあると思います。

その原因って何かを考えた時に、間違いなくこれやなと思ったのが「感謝の気持ちを持てるかどうか」です。

 

 

人は心から恩を感じると、頂いた人に何か返したくなる。そこには何もやらされた感が無く、純粋な主体意識を持って行える。

今の自分の居る環境にきちんと感謝する事って、凄く大事だなと思います。誰のおかげなのかを考える事が出来る人は、全部周りの人達のおかげだと気付けます。

その人達から自分が貰ってきたhappy!や恩を返そうと思えば、どうすれば良いのかをもっと自分が深く考えるし、考えれば考えるほど今の自分が足りていない所に気付ける。

相手に喜んでもらう為に主体的になって動くし、それが初めての事であっても必要であれば喜んでもらいたい一心で挑戦する。動けば動くほど経験値が増える。応援してくれる仲間も増えていく。そうやって人は成長していける。

 

感謝の気持ちを持てない人は、不幸です。本当に不幸だなと思う。そう考えるとやっぱり、与える事で得れるモノが、一番僕達が求めている幸せに繋がっていくんだなと思う。

感謝の気持ちが無いと、どれだけ良い環境に居てもそれに気付けない。どれだけ素晴らしい先輩達が周りに居てくれても、それに気付けない。

 

気付けないからせっかくの良さを全く活かせない。幸福感も無い。むしろ不平不満だけが募っていき、不幸感が増えていく。そしてそんな人には周りも誰も協力してくれなくなっていく。

成長出来るような良い機会も、周りからの協力の環境も全部ドブに捨てている事にさえ、気付けない。だから変われない。どうやったら変われるのかも理解出来ない。

 

機会も環境も無い人が成長出来る訳がない。成長しないから自分の視野も広がらないし、良い仲間も出来ない。

自分の世界が広がっていかずに、ずっと同じ場所にいる事になり、更に硬い殻で閉ざされていく。まさに不幸せの悪循環です。

 

恩返しを、貰った人に返すというそのままの横軸も大事ですが、横だけではなく、縦軸でも考える事で次世代に繋げていく事が、「恩送り」

感謝の気持ちを縦軸で考えられると、先輩や親にもっと感謝出来るし、それを後輩や子供にきちんと送っていきたいと主体的に思えるのです。貰った分だけ返すのではなく、貰った分以上に発展させたモノを次に繋いでいく必要がある事に気付けます。広げていく必要がある事に気付けます。だから、もっと自分が成長しなければいけないと気付けるのです。

 

地域に貢献にする事も同じです。貰ったから同じように返すのではなく。貰ったから、もっと良くして、頂いた恩を次に繋いでいける存在に自分がなる事。それが貰った人に対して感謝の気持ちを返す事なのです。

これほどまでに深く、重要な本質を、感謝する気持ちが無いと1mmも気付けないのです。自分の損得でしかこの世界が見れない。気付けない。それは本当に恐ろしい事だなと思います。

 

しかしこればっかりは、口では何とでも言えるんですよね。

例えば面接で「周りに感謝してますか?」と問われて、「感謝してません」と答える求職者は0%でしょう。そして本当に意味でまだ感謝出来てない人でも、自分は当然感謝出来る人間だと勘違いしている人も沢山居るでしょう。

 

一人でも多く、きちんと感謝出来る若者を増やしたいです。それがこの世界の為になる。世の為人の為になる。

そんな人財育成が出来る凄い会社を創る為には、僕自身ももっと感謝していける人間に成長する必要があると思います。

 

イベント21は、感謝の気持ちを持つ事が出来る人間集団企業を本気で目指します。もっともっと深める。イベント21社員達なら出来るから。いつもありがとうございます!

zpDSC_0421

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=1249
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Post navigation



この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでます。


記事を読む

三方良しのhappy!

昨日は滋賀県のびわこ経営研究会でイベント21経営のお話をさせていただきました! 皆様とのご縁に感謝致します。楽しか...

記事を読む

イベント21ベトナム視察2018!(後半)

さぁそれではベトナムブログ後半にいきましょう!(前半はこちら!) 4日目! ヴィンコムセンター、イベント21...

記事を読む

香川にてプレ報告。ディズニーランドの法則。

昨日今日と香川に来てました。 9月7日に高松にて報告させていただく香川同友会三支部合同例会のプレ報告だったのですが...

記事を読む

選択と集中。

7月は、近畿圏外で、東京と岩手と三重と島根と茨城に行きました(行きます) 週に一回は近畿の外に出ているスケジュール...

記事を読む

昨日から岩手に来てます。良い経営を実践出来る環境整備。

同友会の全国総会が岩手であり、二日間みっちり全国の仲間と学びます。 全国行事の良いところは、本気の人が多い事で...

記事を読む

業績と社風の両軸。1日問い合わせ数220件レコード!と決定率4%増!そして第55回!の会社訪問おもてなしと、第81回!の社長講演の一泊二日社員同行。

イベント21は業績と社風の両軸で高めていく事を大切にしています。 そして、業績、社風それぞれの中にも両軸があります...

記事を読む

第9回北陸青年経営者三県合同例会in富山

土曜日は、第9回北陸青年経営者三県合同例会に参加する為に、富山へ。 新大阪からサンダーバードで石川県金沢を経由し、...

記事を読む

企業の心技体、想いと仕組みと実践の環境。

最近、この概念が僕のトレンドです。自分の中でめっちゃ腑に落ちてます。 (今週、ブログが書けなかったので、日曜日にダ...

記事を読む

ピンチはチャンス。

先週はどうしても優先すべき大切な事がいくつもあり、金曜日のブログ更新ができませんでした。調子に乗って毎日更新するぞと言っ...

記事を読む

イベント21第1回東京サマーコンベンション(1/3)朝礼 開会 総括 新卒1Q発表

7月12日13日の二日間は、東京南青山にて今年度から新しく始まった文化の一つ、 株式会社イベント21第1回東京サマ...


最近の投稿



このブログの人気記事はこちら


記事を読む

イベント21ベトナム視察2018!(後半)

さぁそれではベトナムブログ後半にいきましょう!(前半はこちら!) 4日目! ヴィンコムセンター、イベント21...

記事を読む

イベント21ベトナム視察2018!(前半)

6月22日から6月26日まで、4泊6日でイベント21ベトナムオフィスへ視察に行ってきました! 昨年に続きこの時期は...

記事を読む

イベント21第4回経営方針発表会2018 前半(ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え)

3月16日17日18日の3日間は、株式会社イベント21第4回経営方針発表会2018、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした...

記事を読む

同友会の全国青年部代表になりました。愛知、近畿、大阪、島根、岩手、香川、神奈川に関わる。東京たこぱ!

7月7日に全国46000社が加盟する日本最大級規模の経営者団体、同友会の定時総会が愛知で開催されました。 &nbs...

記事を読む

イベント21第1回東京サマーコンベンション(1/3)朝礼 開会 総括 新卒1Q発表

7月12日13日の二日間は、東京南青山にて今年度から新しく始まった文化の一つ、 株式会社イベント21第1回東京サマ...

記事を読む

社員達とイベント21ベトナムへ!!!

5/27から5日間、イベント21ベトナムに行ってました! 今回は今後イベント21の国際展開事業を担う社員3名を連れ...

記事を読む

イベント21大阪支店設立!!第5の拠点誕生!!

3月1日、イベント21史上、奈良、ベトナム、東京、神奈川に続く第5の拠点「大阪支店」がオープンしました!!! &n...

記事を読む

奈良県知事から表彰していただきました。奈良からドバイへ。

今日は午前中に奈良県庁へ。 「平成27年度奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業」として、奈良県内5社の中...

記事を読む

みんなありがとうございます。「一番の自社の課題は、経営者である僕の成長が遅い事」

ウチのスタッフ達、全員素晴らしいです。何か無性にありがとうと言いたくなったので書きます。   僕は...

記事を読む

ポジティブとネガティブ

僕はポジティブな人間です。10対0でポジティブ。天性の資質だと思ってます。 無理にポジティブに考える努力をせずに、...

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です