• このエントリーをはてなブックマークに追加

共有する為に使える手法の一つ「おかんの法則」

今日は共有する為に使える手法について語りたいと思います。

何でも誰かと何かを共有するって難易度の高い事だと思います。そして値打ちのある事だと思います。

理念を共有する、想いを共有する、目的を共有する、ビジョンを共有する、ルールを共有する、行動計画を共有する、認識を共有する。優先順位を共有する。イメージを共有する。大切にしていく事を共有する。

 

二人以上で何かを実現しようと思ったら、一体化しないと一緒にやる意味がない。

1+1=2では、それぞれ個人でやったら良い話です。

1+1=2.1以上の大きな結果を目指すからこそ、仲間が必要になり、組織が必要になります。

同じ方向に向いて力を合わせるには、共有する必要があります。

 

そこで、僕が共有する時に使う手法が、まぁ僕レベルになると正確には15,013個の技を使い分けるのですが、せっかくですのでその中の2,204番目に使っている必殺技を一つだけ教えたいと思います。

 

それが「おかんの法則」です。

 

結局、みなさん胸に手を当てて思い返してほしいのですが、自分のおかんに何か言われても、「分かった分かった」「うるさい」「知っとるわそんなん」と偉そうに聞く耳をもたない事があると思います。

でもそれが自分の尊敬する先輩から言われたら、「はい!なるほど~!ほんまですね!凄く勉強になります!」とメモを取りながら目を輝かせて聞くと思います。

どっちも同じ事言ってるのに。

 

つまり僕が何が言いたいかというと、まずはおかんに謝れと。

そして相手と共有する時に、相手に合わせて色んなルートを選択肢として使い分ける必要があるという事です。

例えば、本の言葉を引用する。セミナーに行ってもらう。他の経営者と語り合ってもらう。その人の先輩やリーダーから話してもらう。などです。

どれだけトップが言うても社員と共有しきれない場合は、「同じ事何回言うても分からへんな!」と怒るのではなく、相手が一番共感出来るようなルートを考えて、聞く耳を持ってもらったうえでアプローチするべきなのです。

 

僕達経営者が社員に話す時、自分の考えとして共有するのが目的ではないはずです。本質を共有したいのですから、別に著作権が自分じゃなくても、その本質をきっちり相手と共有出来て、結果が出たらそれで100点だと思いませんか。

コミュニケーションとは相手ありき。だからこそ相手目線で、どうやったら伝わるか、共有出来るかを色んな角度で考える。

僕はこれを「おかんの法則」と名付けております。いつもありがとうございます。

zpDSC_1512

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=1184
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Post navigation



この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでます。


記事を読む

イベント21第1回東京サマーコンベンション(1/3)朝礼 開会 総括 新卒1Q発表

7月12日13日の二日間は、東京南青山にて今年度から新しく始まった文化の一つ、 株式会社イベント21第1回東京サマ...

記事を読む

経営者の責任。

いつも自慢になり申し訳ないですが、本日は今までで一番自慢します。   弊社の第24期となる2014...

記事を読む

イベント21大阪支店設立!!第5の拠点誕生!!

3月1日、イベント21史上、奈良、ベトナム、東京、神奈川に続く第5の拠点「大阪支店」がオープンしました!!! &n...

記事を読む

僕のデスクが本社から無くなります。

現在、イベント21では本社の中途採用を加速しており、21日から2名の営業社員が入社します。それに伴い、営業スタッフのワー...

記事を読む

奈良県知事から表彰していただきました。奈良からドバイへ。

今日は午前中に奈良県庁へ。 「平成27年度奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業」として、奈良県内5社の中...

記事を読む

社長ブログの写真について、そして旅話。

よく「中野さんのブログで使ってる写真は、自分で撮られたんですか?」と聞かれるのでお答えします。 全部自分で撮ってま...

記事を読む

みんなありがとうございます。「一番の自社の課題は、経営者である僕の成長が遅い事」

ウチのスタッフ達、全員素晴らしいです。何か無性にありがとうと言いたくなったので書きます。   僕は...

記事を読む

正々堂々と誠実に頑張ってる人達に贈りたい言葉。

今日は、僕の好きな言葉を紹介したいと思います。   ケント・キースの詩 1.人は不合理、わか...

記事を読む

社員達とイベント21ベトナムへ!!!

5/27から5日間、イベント21ベトナムに行ってました! 今回は今後イベント21の国際展開事業を担う社員3名を連れ...

記事を読む

二代目経営者の強さ。

巷では、二代目経営者は創業経営者に比べて頼りないイメージが少なからずあります。よく、二代目が潰すとか、三代目が潰すとか言...


最近の投稿



このブログの人気記事はこちら


記事を読む

同友会の全国青年部代表になりました。愛知、近畿、大阪、島根、岩手、香川、神奈川に関わる。東京たこぱ!

7月7日に全国46000社が加盟する日本最大級規模の経営者団体、同友会の定時総会が愛知で開催されました。 &nbs...

記事を読む

イベント21第1回東京サマーコンベンション(1/3)朝礼 開会 総括 新卒1Q発表

7月12日13日の二日間は、東京南青山にて今年度から新しく始まった文化の一つ、 株式会社イベント21第1回東京サマ...

記事を読む

社員達とイベント21ベトナムへ!!!

5/27から5日間、イベント21ベトナムに行ってました! 今回は今後イベント21の国際展開事業を担う社員3名を連れ...

記事を読む

イベント21第3回経営方針発表会2017(1/3)朝礼 総括 ビジョン発表

3月17日18日19日の三日間は、株式会社イベント21第3回経営方針発表会、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした! ...

記事を読む

イベント21大阪支店設立!!第5の拠点誕生!!

3月1日、イベント21史上、奈良、ベトナム、東京、神奈川に続く第5の拠点「大阪支店」がオープンしました!!! &n...

記事を読む

奈良県知事から表彰していただきました。奈良からドバイへ。

今日は午前中に奈良県庁へ。 「平成27年度奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業」として、奈良県内5社の中...

記事を読む

みんなありがとうございます。「一番の自社の課題は、経営者である僕の成長が遅い事」

ウチのスタッフ達、全員素晴らしいです。何か無性にありがとうと言いたくなったので書きます。   僕は...

記事を読む

ポジティブとネガティブ

僕はポジティブな人間です。10対0でポジティブ。天性の資質だと思ってます。 無理にポジティブに考える努力をせずに、...

記事を読む

僕のデスクが本社から無くなります。

現在、イベント21では本社の中途採用を加速しており、21日から2名の営業社員が入社します。それに伴い、営業スタッフのワー...

記事を読む

感謝の気持ちを持てる人が、成長出来る人。

感謝の気持ちを持てる人が、成長出来る人。 最近凄く思うのですが、成長し続けている人と成長出来ない人、もし全く同じ環境で...

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です