良い先輩に恵まれたら、その人は幸せです。
先輩の役割とは、後輩を自分以上に成長させる事です。
良い先輩とは、その役割を理解して、後輩に成長してほしいから本気で関わり、大切な事を気付かせてくれる人ではないでしょうか。
イベント21は成長する組織です。成長意欲を持つ人財が集まっています。
先輩はその役割を理解して、後輩に関わります。
ここで大事なのは、先輩にとっては何の為に後輩を成長させるのか？という事です。後輩にとっては何のために成長したいのか？という事です。
後輩を成長させるのは自分が楽になるから、ではないです。自分が好かれる為、でもないです。それは自分の損得で物事を考えている人です。
後輩を成長させるのは、自分も先輩から教えてもらってきたからという事に気付けるか、その事に本当に感謝しているか。
じゃあ自分のやるべき事は、次世代にその「恩」を繋いでいく事だと気付けるか。次世代を育成して日本を元気にするのは自分だという使命感を持つ事が出来るか。それが一番面白い事だと気付けるか。
楽しさも大事。話を聞いてあげる事も大事。一緒に同じ時間を過ごす事も大事。
でもそれは手法であって、目的ではないのです。それだけで終わらさずに、きちんと成長させてあげるのが先輩の役割なのです。
後輩が一人前の社会人になる事、後輩の大切な人達を笑顔に出来る力を持たせてあげる事、この世界をより良くしていける人財に育てる事が、成長です。
だからこそ、言うべき事はきちんと言う事。それが後輩の成長に繋がるなら、本気で言う事。
イベント21の社員達には、良い先輩になってほしいと願います。皆なら出来るから。もう充分出来てるんだけど、だからこそ言い続けたい。もっともっと良い先輩になってほしいと願っています。
それがyou happy, we happy!だから。
イベント21は、良い先輩が沢山いる会社です。本当に僕の自慢の社員達です。みんな凄いんですよ。良い心を持ってる。よくこれだけ揃ったなと思うぐらい。そしてもっともっとみんなが良い先輩になっていける会社です。
いつもありがとう。
