水曜日21日は、6時間ほど本社に居ました。（24日土曜日に書いてます<m(__)m>）
今週はこの6時間しか本社に居る時間が無いので、ミーティングを重ねました。
5時起きで東京から新幹線で帰ってくる。9時50分本社着。
10時～11時 協力業者さんと障害者雇用連携の進捗定例ミーティング
11時～12時 本社チーフと情報共有ミーティング
13時30分～15時 本日入社の新人2名と、教育担当者2名、僕の計5名で入社面談。
15時～15時30分 ゴールドマンサックスのインターンプロジェクトの件、プロジェクトリーダーとミーティング。
15時30分～16時 webチームと進捗ミーティング。
今夜の同友会（奈良青年部組織強化委員会主催の第二回交流例会）に参加して勉強や幹事長挨拶する為に、本社出発。
24時解散。
25時帰宅。
という流れでした。まー何てことは無い、いつもの僕のスケジュールですね。
やっぱり思ったのは、僕のデスク要らんやんと言う事です。普通に。
今週僕が本社に居たわずか6時間のほぼ全ての時間、僕はずっとミーティングルームに居て、色んな人と入れ替わり立ち代わりで喋りまくってただけですから。
ただ、13時からの30分だけ、入社面談用の資料をプリントアウトするのに2階の営業フロアに行ったんですよ（今後はチーフにやってもらうために引き継ぎ済）
当然僕のデスクは無いですから、空いてる席に僕のノートPC広げてカチャカチャやってたんです。
隣見たら、本日入社の新人君が居ます。
「どうよ！入社一日目の新入社員と肩を並べて社長が仕事する会社は？」
「めちゃめちゃカッコ良いです笑」
「俺もそう思う！笑 そんな会社創りたかってん」
という雑談も出来たのです。周りの社員達は「社長がここに座ってるのが物凄く違和感あります」って笑ってたけど。
これはデスクフリーの醍醐味です。毎回用事あったら空いてる席座ろ。色んなメンバーと肩並べて仕事出来るし。
意外にこっちのほうが色んな社員達と直接コミュニケーションが取れるのかもしれん。
あくまで、週に1～2回ですけどね。そもそも僕が出まくって僕ありきだと、デスクフリーにした意味がないので。
でもこうやった物理的に社長の存在を減らす事で、社員達がより頼もしく見えますし、自立した組織に意識が高まったように感じるのですが、そう思うのはまだ早いですかね。
これからどう進化していくのか、めっちゃ楽しみです！いつもありがとうございます。
