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京都から経営者仲間が会社訪問に来てくださいました。第11回おもてなし。社員を成長させてあげる機会。

月曜日は京都から経営者仲間が会社訪問に来てくださいました。第11回おもてなしチームがご対応させていただきました。

いつもありがとうございます。

社員が社外経営者と語り合う機会をいただけるというのは、本当にありがたい事です。おかげさまで凄く良い時間を過ごさせていただきました。

毎月数回、日本全国から沢山の経営者が会社訪問に来ていただけるイベント21だからこそ、この高い角度での社員教育が出来る。本当にありがたいです。

そして毎月数回、沢山の経営者に向けて日本全国で自社経営の講演者としてお招きいただけるイベント21だからこそ、一緒に社員を県外出張に連れていけますので、同じように高い角度での社員教育が出来る。

 

実際にやってみて思うのですが、社員を成長させてあげる機会というのは年間通じて沢山生み出す事が出来ます。

イベント21の年間スケジュールでは、

04月合同入社式、花見面談、昇給決定会議
05月新卒会社説明会、夢を叶える報告書製作、同友会大学
06月社長会
07月
08月
09月半年評価面談
10月
11月イベント21祭
12月
01月社長会
02月リーダー合宿
03月経営方針発表会、二者ABCD評価面談、賞与決定会議

そして毎朝必ず、you happy, we happy!朝礼があります。

毎月必ず、チームミーティング、リーダー会、全体会議、サブリーダー面談があります。

そして毎月ランダムに、会社訪問おもてなしチームという経営者を迎える側と、社長講演同行という経営者に招かれる側のミッションが発生します。

今このブログで年間スケジュールを書いてみて思ったのですが、7月8月10月12月が、社員教育という観点で見るとまだ社員との関わりが少ないな。毎日、毎月、ランダムにやってますが、まだ少ない。イベント21ならもっと出来る。だからやる。

まぁ繁忙期ど真ん中というのもありますが、毎月社員が成長出来るようにもっと意識をここに持っていきたい。毎月何かを出来るようにこれから意識して増やしていきたいと思います^^

 

 

you happy, we happy!理念を擦り合わせる場をどれだけ創れるか。

社員自身が主体者となりアウトプットする場をどれだけ創れるか。

僕の自慢の社員達が今日も一生懸命、世界をより良くする為に頑張ってる。絶対に成長してもらいたい。人生の中での自分の出来る事をもっと増やしてもらいたい。自分の周りの大切な人達をもっともっと笑顔に出来る人になってもらいたい。

人生のど真ん中の時間を使って働くのだから、この会社で一生懸命仕事していたら必ずもっとカッコ良い人間になれる事を体感してもらいたい。沢山のありがとうを集められる人になる事が人生を一番豊かに過ごす事だと気付いてもらいたい。

 

ただお金を稼ぐ為に人生の貴重な時間を使って働くのではなく、幸せになる為に時間を使ってもらいたい。だからこそ物心両面で社員が幸せになれる会社を目指す。

イベント21という会社は、そんな気付きと学びの場でありたいと思っています。

いつもありがとうございます。

DSC_7809

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=962
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