今日から東京です。面接5名を一泊二日で行って帰ってきます。一ヶ月後に東京社員9名体制に向けて着々と進んでいます。写真は支店長とサブリーダーが何やら真剣に話してるところ^^
東京は奈良に比べて比べものにならないぐらい労働人口が多く、かつイベント21の方向性に興味を持ってくれる前のめりの人材が多いので本当にありがたいです。求人媒体の選択肢も豊富にあります。
弊社のように常に成長している企業には、自分が楽する為に働くだけではなく、それ以上に周りを楽にして役に立つ事や、自己成長する事に楽しさを感じられる人材が必要です。
奈良でそんな人材を探すのは中々大変で、そういうタイプの多くは平和な奈良に留まらずに刺激的な近隣の大阪や京都、更には東京に出て行ってしまいます。これは奈良に本社を置き、奈良を元気にするのは自分達だという主体者意識を持っている企業としては本当に悔しく、カッコ悪い話です。
その中でも奈良で働きたいという熱い想いを持った前のめりの人材ももちろん居ますので、「奈良でも面白い会社あるんだ」と感じてもらう事で今まで採用してきたわけですが、出会うのに相当時間がかかっていました。
東京にはわざわざ地方から単身で出てくるぐらい前のめりな人達が集まっていますので、イベント21のような壮大なビジョンを掲げ前進していっている企業にとってはどんどん出会える街なのです。これは成長速度が速い企業にとってはとても重要な事です。
9年前から日本全国への事業拡大に着手し、東京支店の設立を中期目標の一つに掲げ、それに合わせてきたイベント21. （勢いあまってベトナムにまで進出しましたが^^）
質の高い求人戦略で大事なのはブランディングと情報発信力だと思いますが、今回更に立地条件も得る事で選択肢を広げました。
東京の顧客が全体の6割を占め、更に奈良でも東京でも同じように働ける仕組みを創ってきた弊社にとって、分厚い人材供給ルートが東京進出によって確立出来たのが本当にありがたいです^ ^
奈良では特に新卒採用が強化され、全体では東京支店からの採用強化で、会社全体の相乗効果を狙います。東京を伸ばす事で強い企業体質が促進され、比例して奈良の雇用も増やす事が出来るのです。地方→（人）→首都圏⇒（利益）⇒地方。という日本全体における正の循環を生み出せるのは、イベント21のような、地方からでも全国相手に戦える元気な企業の役割。
ありがたい事に皆様のおかげでお仕事は本当に溢れるぐらい沢山いただけるのですが、対応出来ないので今まで無駄にかけていたブレーキをやっと、やっと外す事が出来ます。
今までサイドブレーキかけながら走っていたようなものです。それでも奈良という立地条件下でも全国の競合他社以上のスピードをもって躍進出来るのですから、本当に凄い。でも我々のポテンシャルはまだまだこんなものじゃない。
やっと全力を出せる事がめちゃくちゃ嬉しいです。
まずは早く社員100名体制を敷き、日本はもちろん、世界で大きく活躍出来る企業に向けて、沢山の人を幸せに出来る力を持ってyou happy, we happy!の実現を目指します。
それが弊社を応援してくださる皆様への一番の御恩返しであり、弊社で一生懸命働いている全スタッフの夢を実現出来る会社なのです。
経営者になって9年目。想いをカタチにするのは相応の時間がかかりますが、やっと体制が整ってきたように思います。もちろんまだまだ未完成であり、走りながら調整していますが、今までの準備期間を経て手応えは今までで一番あります。
今まで流したみんなの全ての汗は一滴も無駄にしないし、最初からするつもりもない。活かし続ける。
この長い年月の中で、ずっと僕のビジョンを信じてついてきてくれた全スタッフが、イベント21で働いていて良かったと心から思えて、物心両面でもっと豊かになり、親子何代にも渡って1000年キラキラ輝き続けられる会社を作りたい。イベント21なら絶対に出来る。
今年は本当に楽しみです。
いつもありがとうございます。