昨日は東京支店の内定式でした。（奈良本社の内定式は9月16日に無事終了しております）
イベント21では2016年新卒者として奈良本社で3名、そして東京支店で2名の合計5名の宝達が、4月から入社します。
今回は東京支店内定式のおもてなしチームを中心に、全員で創り上げてくれました。奈良同様、僕は内定式創りこみにはノータッチで社員達に全て任せていたので、僕も一参加者として楽しませていただきました。
大変素晴らしかったです。
会社としては25年、僕が経営者となり9年のキャリアはありますが、東京支店が本格稼働してわずか1年2か月の現時点で、このような素晴らしいクオリティの内定式を東京の社員主体でやりきった事に感動しました。
これは、内定式開始前の社員二人。そわそわしております。
そして内定式開始前
今回、ナイスタイミングだったのですが、
ちょうど内定式が始まる二時間前に中途採用の二次面接をしていまして、営業社員を1名採用する事が出来ました。
彼は10月16日入社の中途採用ではありますが、21歳の新卒（専門を卒業して彼の人生で初の正社員入社）という事で、実は大卒の新卒者より年下なんですね。
内定式とは会社の事をもっと深く知ってもらえる機会であり、内定者の事をもっと知る場でもあります。
そして何より、新卒者にとって人生で一回きりの内定式ですから、イベント21として是非彼にもやってあげたい。
せっかく今から内定式するのだから急きょ参加してもらいました笑
奈良本社の内定式スケジュール同様に式は進んでいきます。
社長ビジョンスピーチ
内定証書授与
みんなめっちゃ良い笑顔です。
そしてちゃんと中途採用の彼の分も用意しております！この東京支店の心意気がさすがです！
支店長挨拶
しっかりと、大切な事を喋るようになったな～。と思いながら聞いてました。感慨深いです。
社員挨拶
僕は社員が主体的に後輩の為を想って、会社の事、社会人として大切な事を自分の言葉で発信しているのを聞くのが一番好きです。
新卒内定者挨拶
全員びっくりするぐらい、しっかりと自分の言葉で意気込みを語ってくれてました。三人とも素晴らしかったです。東京支店は安泰やなと確信したわ！
内定式の最後は東京メンバーが考案したイベント21ピースで写真撮りました笑
これから流行るか！？
続いて内定式第二部のスタートです。
内定式ワークとして、本社でもやったのですが、内定者の人生ビジョンと働くビジョンを作成して全社員で共有します。
夢を叶える報告書に記載されているコンテンツ「花見面談」を先輩社員が内定者と一対一で向き合いながら、シートを埋めていきます。
その後は、奈良本社内定式で作成して上映した「内定者に見てもらいたいムービー」を全員で見た後、フィロソフィーの勉強をみんなで輪になって一緒にしました。
フィロソフィーテーマは
「人生：仕事の結果＝考え方×熱意×能力」
「1日1日をど真剣に生きる」
「心に描いたとおりになる」
イベント21は社員も経営者も全員で共に育っていく社風です。理念と挑戦と成長が組織の共通認識として存在している。
だからこそ、みんながhappy!になれるように、「良い心」を高めていける環境を大事にしています。（話に夢中になりすぎて写真撮るの忘れた）
第二部の最後は、第一部とメンバーが入れ替わり、第二部参加社員から内定者にむけての挨拶。
東京支店は本社がサポート出来るのと、人数が少ないのもあり、支店一丸となって内定者に関わってくれました。
その後は、懇親会です。
ここで東京支店オリジナルの自慢の文化「コンパ」を行います。
ただ楽しいだけの飲み会で終わらない。みんなが成長出来るように、本音でアウトプットやディスカッションを行います。これ僕は凄く好きです。
内容がっつりの東京支店内定式でしたが、準備頑張ってくれた東京支店メンバー全員の「後輩達に良い時間を創ってあげたい」という想いが伝わってきた式でした。
内定者の3人も、この日は相当刺激的な一日になったと思います。僕達はそんな良い負荷を与えられる存在であり続けたい。自分の夢を叶える為、なりたい自分になる為にみんなで成長していくのがイベント21という会社なのです。
奈良と東京の内定式集合写真、並べときます。
これで今年のイベント21内定式をどちらも無事終える事が出来ました～。
来年のイベント21入社式が奈良であり、そこで奈良本社新卒3名と東京支店新卒2名の入社式があります。
その頃には半年経っていますので、今回中途入社21歳の成長した姿に東京新卒の二人はびっくりするんやろな～笑 びっくりさせてあげようぜみんな。今からめっちゃ楽しみです！！
