3月2日と3日の一泊二日で、サブリーダー合宿を行いました。
二週間前に第三回リーダー合宿を行いましたが、今回は初開催となる第一回サブリーダー合宿です。更には二週間後に新卒研修合宿があります。
この2月3月にイベント21は本気の合宿三連発を行う事で、リーダー、サブリーダー、新人という三階層を育成し、次年度体制に向けて目標を達成出来る準備を行います。
イベント21は組織の層が厚くなってきており、次年度2016はなんとサブリーダーが、今年度のリーダー達に求められていたレベルの動きを実行出来る状態にする事で、更なる強い組織づくりに挑みます。
リーダー達は委員会など新たな領域への挑戦がありますので、サブリーダーのフォローに徹します。
つまりチームマネジメントはサブリーダー主体になります。
そうする事でチーム内でリーダーシップをとる主体者がリーダー1名の現状から、リーダーとサブリーダーの2名体制になります。
大変有意義な合宿になりました。
たった二日で見違えるようにリーダーシップを身につけた主体者が9名も誕生しましたよ。優秀です、ウチのサブリーダー達。
人はどんどん成長出来るという事を、僕は社員を見ているといつも実感出来ます。
以下、概要です。
第一回株式会社イベント21サブリーダー合宿
日時：2016年3月2日・3日
■参加者：次年度イベント21サブリーダー9名+上位フォロアー6名、計15名
■開催目的：三方良し全員リーダーシップ！全員が成長し、happy!を生み出せる組織創り。
・イベント21中期3年ビジョンの共有
・リーダーシップを理解して実践出来るようにする。
・自チームリーダーのビジョンの共有
・サブリーダーという役割の理解
・プレイングマネージャーの理解
・サブリーダービジョンの完成
■タイムスケジュール
1日目
13:00 – 13:04 開始・趣旨説明
13:05 – 13:30 本合宿の開催目的説明と2016年度イベント21中期3年ビジョンの共有
13:30 – 15:00 講義①＋ワーク「リーダーシップとは」
15:00 – 15:10 休憩
15:10 – 16:10 講義②「サブリーダーの役割とは」※サブリーダーアセスメント
16:10 – 16:20 休憩
16:20 – 17:16 ワーク①「中期三年ビジョンと自チームリーダービジョンの理解を深める」※3人組
17:16 – 18:00 ワーク②「学びのまとめとサブリーダビジョンのブラッシュアップ」
18:00 – 18:05 一日目まとめ
18:05 – 18:30 終了・移動・チェックイン
18:30 – 20:30 晩御飯・入浴
20:30 – 23:30 第二部開始（部屋飲みフリートーク）※サブリーダーになるにあたっての本音トーク。※アセスメントを深める。※東西交流
23:30 – 就寝
2日目
07:15 – 07:40 ラジオ体操
07:45 – 08:45 朝食
08:45 – 08:50 二日目開始・趣旨説明
08:50 – 09:50 講義③ テーマ「プレイングマネージャー研修（業績達成力と人財育成力）」
09:50 – 10:35 G討論 テーマ「チームビジョンを達成する為にあなたはどういう動きをしていきますか？」3チーム。
10:35 – 10:42 休憩
10:42 – 11:05 ワーク③ 各自サブリーダービジョンの作成
11:05 – 11:53 チームビジョン発表
11:53 – 12:00 二日目まとめ・全体写真撮影・終了
14:00 – 通常業務
東京支店から3名、神奈川支店から1名、本社営業から6名、web事業部から1名、施工事業部から3名が集います。
今回は、サブリーダー9名と、彼らを導くフォロアーとして各拠点長やセクション長5名に参加してもらい、共に学びました。
座学、ワーク、ディスカッション、発表、部屋飲みフリートークなど、色んな角度で深めていきます。
人数が多いので、三人組になってアウトプット量を増やし、全体に戻って発表共有し、また他のメンバーで新しく三人組になる、という小チーム単位の分解結合を何度も繰り返します。
サブリーダー達、中々大変そうです（笑）
そらそうです、今までメンバーの立ち位置だったのが、初めてリーダーシップに挑戦する訳です。
丁寧に先輩フォロアー達がサポートします。
フォロアーメンバーは既にリーダーシップを発揮している役職者達ですから、物凄い安心感があります。彼らも教える事での学びを体感出来ます。
第一部を無事終え、晩御飯タイム。
乾杯の挨拶は、本社チーフ（次年度西日本マネージャー）から。
そして締めの挨拶を、次年度東京支店サブセクションチーフ。誰もが認めるすげーやつです。
サブリーダービジョンは、自チームリーダービジョンとの連動が必須です。
もっと自分はリーダーの想いを聞いて落とし込む必要があると、みんながお風呂に入ってる時間を使って東京に電話してます。素晴らしい。
きっとリーダーも奈良に行ってる右腕からこんな電話がかかってきて、凄く嬉しいと思う^^
そして第二部。部屋飲みフリートークです。
目的は三つ。
色々不安もあると思うので、吐き出してほしいという想いから、サブリーダーになるにあたっての本音トーク。
そしてサブリーダーに求める職責＝人事評価制度の一つでもある、サブリーダーアセスメントを深める事。
最後は、せっかく東京と奈良の仲間達が一か所に集まっているので（この2月3月の期間しかみんなで集まれないので）、東西交流ディスカッションです。
二日目。
ちょっと早起きして、ラジオ体操。自然の中の研修宿泊施設なので、最高に気持ち良いです。
ラジオ体操第一、みんなメインは第二と聞いてジェネレーションギャップを感じましたよ。嘘やろ！第一やろ普通。え、違うの？
iphoneでラジオ体操の曲を流して、体操なんか下手したら10年ぐらいやってないので、みんながみんな（特に僕が）周りの動き見ながらめっちゃ手探りです笑
でもみんなで朝から山奥でラジオ体操するのはめっちゃ楽しかった。結構笑けます。手探りやから。
え、ちょっと待って、なにこれ、めっちゃ楽しそうやん（特に僕が笑）
そして朝ごはん食べて、二日目プログラムスタート。
そしてブレストグループディスカッション。
グループで出た意見をまとめるのが、みんな上手くなってきました。
いよいよ、二日間に渡って学んだ事の集大成として、サブリーダービジョンの発表です。
正直、めっちゃ良い内容になってます。みんな短期間で対応してきてます。
そしてだからこそ、更にもう一段階良くなる為のフィードバックを投げかけます。みんなの持つ可能性はまだ先にある。
最後は、集合写真。
いやー今回も濃かった。忙しすぎる中で何とかやりきった今回の合宿。100%やって良かったです。
後は、やるだけです。
みんなお疲れさまでした^^
