Main menu

Skip to content
  • Top
  • 中野 愛一郎
  • イベント21公式HP
  • 求人ページ
  • ブログ用メールフォーム
  • このブログのRSS
  • Twitter
  • Instagram
世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎
you happy, we happy!
See More

6月度営業数値目標を達成しました!現在三か月連続達成!

by aiichiro_nakano on 2015年06月15日 in 未分類 • 0 Comments
このエントリーをはてなブックマークに追加
Tweet
Pocket

期首の4月からはじまり、5月、6月と、現在三か月連続で売上目標・粗利目標を達成しております。素晴らしい。みんな本当に頑張ってくれています。

目標値が昨対130%という、弊社の事業規模では、勢いだけでは絶対に到達出来ない高い目標値ではありますが、それを今期全てクリアしてきている。

今年の勢いは間違いなく今までで最高です。イベント21の全スタッフが頑張ってくれているおかげです。本当にありがとう。

 

なぜイベント21は連戦連勝しているのか。昨年度までの取り組みが計画通り今期に全て成果を出せてきている訳ですが、理由は主に五つあります。

1)様々な仕掛けにより、お見積もり依頼数が昨年対比137.6%で増加している事。おかげさまで大人気ですイベント21!本当にありがとうございます。

2)弊社の弱点だった人財供給ルートがついに確立され、営業正社員が昨年同月比で7名増えている事で顧客対応力が高まり、決定数の増加に繋がっている事。

3)様々な気付きの機会創出によりリーダーを中心として全部署全員の役割意識が上がり、みんなの能力が引き出され、成長する社風の確立や、イベント21で働くモチベーションが高くなっている事。

4)様々な仕組み化と環境整備が進んでおり、全社一丸となって数字に執着する仕組みが出来た事。

5)東京支店が本格始動してもうすぐ1年になり、日を追う毎に戦力化が進んでいる事。

 

僕達はまだまだ本来の力を出せていません。

なぜなら今新人が大量に入ってきています。つまり既存のスタッフ達は新人育成に何割かのパワーを割いている現状で、今の素晴らしい結果を出せています。本当によく頑張ってくれています。

じゃあ新人が第一段階の一人前と呼べる状態となり、戦力化になる3~6か月後、全員が全力を出せます。これからまだまだ良くなっていきます。

今期のイベント21は以前から準備を進めてきた「ビジネスモデル強化」「人財育成」「社風構築」「仕組み化」「定義化」「東京支店強化」「方針実行力の伴ったチーム主体環境の確立」により、過去最高に凄い事になります。

 

経営者になって9年目、今期のイベント21が一番良いです。みんなの持つ素晴らしい力が集約出来る会社になれてきた。みんなの良さを引き出せる会社になれてきた。

そして実は僕は、今の時点で既に来期が更にめちゃくちゃ凄くなる種を蒔きまくってます。僕にとって現在の結果は一年前までの戦略の成果に過ぎない。だから現在の時間は一年後以降もっと会社が良くなる為の戦略を打つ時間なのです。

 

経営者は、緊急で重要な仕事をしていてはダメなのです。

目の前の仕事に振りまわされていては、今は良くても未来が無い。分かりやすい短期の成果ばかりを追いかけて、分かりにくいが一番重要な会社の中長期を考えない経営者は、間違いなく会社を潰します。つまり社会に迷惑をかけます。

だって経営者が自社の未来をより良くする行動をしていないのなら、会社の中で誰も未来の事を考えて動いてないという事ですので。未来の事を考える人が会社内に居ないのは、恐怖です。

この激動の変化にある経営環境において船長が舵取りせずに、船員に混ざって全員でオールだけ必死に漕いでる船が、無事に目的地に辿り着ける訳がない。途中で氷山にぶつかって転覆します。

 

経営者が現場でトップ営業として社員に背中を見せているうちは、まだまだ会社第一段階目です。つまり個人商店です。本来それはリーダーの仕事。経営者の仕事ではない。マネージャーの仕事ですらないのです。

もっとリーダーを輝かせてあげないといけない。社員の目の前で誰よりも汗をかいて、出来るところを見せて、直接助けてあげて、同じ時間を長く過ごす。そんな美味しい所を経営者が全部持っていってるようでは、リーダーは育ちません。

経営者が会社内で一番仕事出来るのは当たり前なのですから。社員と同じ土俵にいては話になりません。

 

「社長が好きだから、尊敬しているからこの会社で働いています」と一般社員に言わせているようではダメなのです。

「会社のビジョンに共感してるし、上司が好きだから、尊敬しているからこの会社で働いています」と一般社員に言わせるリーダーを何人創れるか、これが経営者の器なのです。

 

じゃないといつまでたっても個人商店の域を出られません。社会に対してより良い変化を促せる影響力を持つ事が出来ない。会社が大きくならないので社員の給料も上げられない。お客様により良いサービスも提供出来ない。

変化している時代の中で自社がポジティブに変化出来ないのなら、未来は無い。

 

緊急ではないが重要な仕事をする。未来を創る事で社員やお客様や自社に関わる全ての人をもっともっとhappy!にする事が、経営者の仕事だと僕は思っています。

 

企業には段階があります。みんな必死で経営してる。分かってるけどまだ出来ない経営者も沢山居るでしょう。歯痒いでしょう。

だけどだからこそ言いたい。言い訳してる暇はない。あなたよりもっと最悪な状況でもやってる人はやってる。自分は絶対に世界一最悪な状況に居ると言いきれないのなら、あなたはまだまだ恵まれているのです。じゃあ出来る可能性は無限にあるという事に気付いてほしい。

この大事な事にどれだけ早く気付けるか。そしてどれだけ早く行動をおこせるかが、境い目だと思います。

 

僕もまだまだ発展途上で、未熟です。追求の日々ではありますが、日本中の経営者とこの国を元気にする為に本音で関わっていきたいし、一生懸命頑張っていきたい。

僕にとってそれがyou happy, we happy!の実現に近付ける最短ルートであり、イベント21代表としての責任なのです。

いつもありがとうございます。

DSC_7899

Post navigation

← 社長会を開催しました。
福岡の経営者63名に向けて講演をさせていただきました。 →

コメントを残す コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

  • 2020年新卒求人、エントリー受付開始しました!

中野愛一郎

中野愛一郎
株式会社イベント21 代表取締役社長
中野 愛一郎

このブログは、求職者、学生、社員、協力会社、お客様、地域の皆様に向けて書いてます。イベント21という会社がどんな会社なのか、何を大切にして、どこを目指している会社なのかを少しでも知っていただきたいので発信しています。いつも本当にありがとうございます。

ブログの他にもSNSもやってます。
中野愛一郎 Twitter #リアルタイム #後日談
中野愛一郎 Instagram #旅 #海外
中野愛一郎 Facebook #プライベート #仲間

Instagram でフォロー

Twitter

Tweets by ai_nakano21

CCブログ

CCブログ イベント21CC(カルチャーコーディネーター)のブログも面白いですよ^^

カテゴリー

  • 『新卒採用』で人気の会社です (64)
  • 10 years VISION summit by U25. (2)
  • イベント21への会社訪問 (54)
  • イベント21を強くしたい理由 (63)
  • イベント21企業文化 (71)
  • イベント21恒例海外視察 (6)
  • イベント21東京サマーコンベンション (17)
  • イベント21横浜ウィンターゲート (7)
  • イベント21祭り~地域から愛される企業になる~ (11)
  • イベント21経営方針発表会 (22)
  • とりあえず人気記事を見る! (26)
  • はじめまして。 (1)
  • メディア出演関連 (8)
  • 中野愛一郎の講演情報 (85)
  • 全国制覇に向けて新拠点設立 (12)
  • 合宿 (28)
  • 哲学 (47)
  • 夢を叶える報告書コンテンツ (8)
  • 未分類 (90)
  • 社内行事 (88)

言語選択:

  • 日本語

最近の投稿

  • <span class="title">Great Place To Work 2024 日本における「働きがいのある会社」ランキング 5位受賞!リッツカールトン東京とインターコンチネンタル東京ベイでも社員と食事したよ~</span>
    Great Place To Work 2024 日本における「働きがいのある会社」ランキング 5位受賞!リッツカールトン東京とインターコンチネンタル東京ベイでも社員と食事したよ~ 2024年3月5日
  • <span class="title">日本で一番ラグジュアリーな会社飲み会を全国11拠点で開催!みんなで楽しんできましたよ^^</span>
    日本で一番ラグジュアリーな会社飲み会を全国11拠点で開催!みんなで楽しんできましたよ^^ 2023年3月9日
  • <span class="title">2か月連続で過去最高売上を更新中!11月度は単月売上2億2500万円突破!これが僕達が大切にしてきた経営戦略と全社員一致団結カルチャーの結果です。</span>
    2か月連続で過去最高売上を更新中!11月度は単月売上2億2500万円突破!これが僕達が大切にしてきた経営戦略と全社員一致団結カルチャーの結果です。 2022年12月26日
  • <span class="title">10月度はイベント21史上過去最高の単月売上2億円突破しました!</span>
    10月度はイベント21史上過去最高の単月売上2億円突破しました! 2022年11月15日
  • <span class="title">夢と希望を生み出すイベント21新本社ビル竣工!!やりたい放題の最高にカッコ良いオフィスです!!</span>
    夢と希望を生み出すイベント21新本社ビル竣工!!やりたい放題の最高にカッコ良いオフィスです!! 2021年11月5日
  • <span class="title">コロナに打ち勝ったイベント21第7回経営方針発表会2021!97名で盛大にビジョン発表、入社式、30周年、アワード、ディスカッション、大懇親会、社歌バンドライブ!</span>
    コロナに打ち勝ったイベント21第7回経営方針発表会2021!97名で盛大にビジョン発表、入社式、30周年、アワード、ディスカッション、大懇親会、社歌バンドライブ! 2021年4月4日
  • <span class="title">この世界からコミュニケーションを守るのが僕達の仕事です。</span>
    この世界からコミュニケーションを守るのが僕達の仕事です。 2021年1月25日

カレンダー

2025年12月
月 火 水 木 金 土 日
« 2月    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
  • 社長ブログトップ
  • 中野愛一郎
  • 講演情報
  • メディア
  • イベント21会社概要
  • イベント21経営理念you happy,we happy!
  • イベント21の10年ビジョン
  • イベント21経営者の役割方針
  • イベント21社員への関わり方の方針
  • イベント21お客様への関わり方の方針
  • イベント21地域社会への関わり方の方針
  • イベント21事業承継方針
  • イベント21の14個の強み
  • 求人
  • M&A
  • 協力会社募集
  • イベント21オウンドメディア「イベント22」
  • イベント21カルチャーコーディネーターブログ
  • イベント21人事ブログ
  • イベント21コーポレートサイト
Copyright © 2025 世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎. All Rights Reserved. Designed by bavotasan.com.