今日は午前中に奈良県庁へ。
「平成27年度奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業」として、奈良県内5社の中にイベント21が選ばれました。
大阪に本社を置く東証一部上場企業の奈良支店さんや、従業員数7000名を超える金融機関の奈良支店さんと同じように、株式会社イベント21が表彰されましたよ。なんかめっちゃ嬉しい。
表彰された取り組み内容としては、下記です。
労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。
1 仕事と家庭の両立を支援している
・育児のための勤務時間短縮等の措置
所定外労働をさせない制度（小学校就学前まで 法定では子が満3歳になるまで）
2 男女共同参画を推進している
・男女平等の評価や給与体系を実施している
3 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
・会社の方針として正規雇用の拡大を公表している
知事室でメディアの方に写真撮られながら、表彰式と、知事と懇談。色々話せて楽しかったです^^
今回イベント21は、テレワーク推進部門で表彰されました。
子育てや病気など、オフィスに働きにいくのが難しい方が、在宅で仕事をして、社会や会社に貢献しながらお給料を稼ぐ事。
これは何も難しい事ではなく、特定の業種だけにしか可能なものでもなく、創意工夫する事で地域の人財を生かす事が出来る。
仕事の役割分担と仕組化、そして何より社員達が全ての人を生かす事への理解やフォローする意識があれば、十分に実現可能なのです。
実際にイベント21でも二名のスタッフが在宅で貢献してくれています。
本来社員がしないといけない事の一部を担ってくれており、助かっています。浮いた時間や労力を、他の、その社員にしか出来ない事に割く事が出来ますからね。
イベント21は全ての人を生かせる企業になりたい。
そんなyou happy, we happy!の理念を実現出来る、社員や、企業文化や、仕組みを育てる。創る。
無いなら創れば良いのです。ゼロからイチを生み出す事、それがこの世界に付加価値を加える事になるし、渦の中心になる最初の小さなインパクトになる。
これからも社会に貢献出来るように、自分達の持つ才能や力を使っていきます。
それと、実は今夜からドバイに向けて出発します。
自分の住む世界を知る事で、自分の居る世界を広げ続ける。
経営者仲間達と、沢山学んできます。
そして外から自分の中に得たモノを、更に深めて、自分の周り（この世界）にアウトプットしていきます。この世界をより良くする為に。
それが経営者の責任。
いつもありがとうございます。
行ってきます！