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世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎
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奈良でリーダー評価力研修。最近のすげー事。

by aiichiro_nakano on 2015年12月06日 in 未分類 • 0 Comments
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東京から帰ってきて、そのまま本社へ。今度は奈良でリーダー評価力研修です。

相変わらず、素晴らしかったです。

 

本社に出社するのが週に一回程度になり、本社に居る時間が確実に減った僕ですが、デスクフリー週イチ出社をやってみて一つ分かった事があります。

結果的に良くなっているという事です。

なぜなら、社長としてのコミュニケーションの質が上がっているから。

 

これは自分でも驚きです。

ただ本社にいて、社員達と顔合わしているだけでコミュニケーション取れた気になっている事ってあると思うのです。

 

僕の場合は物理的に一緒に居る時間を減らしたわけですから、今までと同じ質のコミュニケーションをやっていると確実に結果は落ちます。

だから今までよりも質を上げる動きを本能的にする訳です。

 

仕組みを高める動き、環境を良くする動き、誰と何を話すかを明確にして大事な事を抑えて話す動き。

それに合わせて準備もしますし、客観的に全体像を見る事になります。

そして物理的に僕が居ないので、社員たちがより自立的、主体的に考えて動くようになります。社員が成長する。

 

すげーこれ。

 

しかももう一個すげーのが、今までよりも僕が忙しくなっているという事です。なんでや!

ブログ書く時間も全然取れないので、最近は毎週日曜日の夜に連打更新してるし。なんでや!

先週は東京と石川に居たので奈良の家には一週間のうち土日も含めて3泊出来たのですが、奈良の家に帰るといっても全部深夜に帰ってきて即寝のレベル。

週に一回しか本社に出社しないとか言ってるのでもしかしたら(心外ですが)「中野さん働いてます?」とか言われてもおかしくないポジションに居る僕が、なんでや!

 

まー経営者として成長する為の時間の割合、つまりインプットが増えた。今まで以上に体が空いて動けるようになったから今まで以上に人と会う予定が入る。

人に会ってインプットが増えると、それを実践する為に、考えて深堀する時間が増える。

そして社内にアウトプットする時間も増える。今までよりも社内に居る時間が減ったので、その分アウトプットする必要が増えたから。

つまり結果的に、僕はもっと経営者としてレベルアップ出来るようになった事と、社内の仕組みや環境や社員達の意識が高まったのです。

 

すげーわ。

 

まぁいいんです。やってる本人めちゃくちゃ面白いから。

三十代って男にとってめっちゃ大事なんですよ。この心技体が一番バランス取れるこの10年をどう生きるかで、40代以降の自分の人生や器が決まる。

僕がこの世に生を受けて死ぬまでに出来る事が決まる。僕が命をかけてやりたい事が出来るかどうかが決まるのです。

 

僕は、you happy, we happy!を実現したい。大切なyouにより深いhappy!を、沢山のyouにより大きなhappy!を生み出したい。そしてこの世界をより良く変えたい。それを実現出来る男になりたい。

 

せっかくこの世に生まれてきたんだ。自分だけの幸せを目指してもつまらない。そんなものはクソだ。

どうせなら面白くてカッコ良くてみんなが笑顔になれるデカい事を目指したいじゃないですか。

僕には沢山の人に手を差し伸べる責任がある。僕には夢が沢山ある。だからもっと自分を高める。それが僕の使命なのです。

 

今僕は35歳。経営者として後一か月で10年目に入ります。

勉強させてもらえる事に感謝。沢山の人に出会い繋がれる事に感謝。より広く、より深く社会に関われる事に感謝。支えてくれて期待してくれるみんなに感謝。

 

これからも最高に楽しんでいきますよ!

いつもありがとうございます。

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中野愛一郎

中野愛一郎
株式会社イベント21 代表取締役社長
中野 愛一郎

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ブログの他にもSNSもやってます。
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