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世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎
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第3回社長リビング!と、第4回社長リビング!の二本立て。

by aiichiro_nakano on 2018年10月01日 in 社内行事 • 2 Comments
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8月2日に第3回社長リビング!、そして9月12日に第4回社長リビング!を開催しましたので、二本立てで。更新滞るとダブルで行けるな。

——————–

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——————–

そもそも社長リビング!とは、奈良本社のサブリーダー以下のみんなと一緒に、45日に一回ご飯を食べるイベント21カルチャーです。

いつも月に1回~2回、出張で関東や他拠点に行く時は夜にみんなでご飯を食べるのですが、奈良本社だけ出張が無いので逆に食事する機会が無いという現象が起こりまして。

奈良本社のリーダー以上の幹部達とは、45日に一回、社長ダイニング!という食事会を開催していたのですが、

サブリーダー以下のメンバー達も「私達もやってほしい!いつもブログ見てて、他の拠点せこい!」という嬉しい声をいただきまして、ノリノリでやってるのが社長リビング!です。

ちなみに、リーダー以上が社長ダイニングやから、私達は社長リビングにしよ!という流れでこの名称になってます。僕の家で飲んでるわけではありません笑

これが、8月2日開催の、第3回社長リビング!の様子。

今回新しい事として、19新卒本社内定者が一人参加しているという会になりました。

もともとこの内定者Sくんは、「社長とご飯行きたいです!」と嬉しすぎる希望を二次面接中に言ってくれまして、

「おお!いいねー行こ行こ!」と言ったのは良いのですが、空いてる日程が無く(僕は基本的に夜は二ヶ月先まで予定が埋まってます。ありがたいです)

「あ、そういえば今度社長リビングあるんちゃうん?そこに来る?」「はい!」

というわけで、参加です。

基本的にイベント21は自由なので、常にこういう風にいきなり新しい文化が生まれます。毎日(笑)

いやー良いですね。他の内定のみんなも来たかったら来ていいよ!より現場に近いサブリーダー以下の先輩達と仲良くなれるチャンスです。

 

この日は、先日コア・バリュー経営協会のセミナーで学んだ「ビジョン創り」の手法を使って、みんなで盛り上がりました。

あ、Sくんは、学生中にフリーザの格好してヒッチハイクで日本全国を旅したという強者です。

ツイッターとかでも出没情報が各地に出てくるぐらいの。まぁツイートするわな(笑)

イベント21という会社は、クラスで一番賢い人が集まるというよりかは、クラスで一番変な奴が集まる会社です。だから毎日がめっちゃ面白いんかなと思ってます^^

 

そしてこの日から一か月ちょっと経って、9月12日に第4回社長リビング!です。

爆笑してる。

これね、今思い出しても笑けるんやけど、

写真撮る時に、

「Tくん、何か面白い事言ってくれ」

「あのー、この前ウチのMくん(愛知支店新卒)が、プライベートで何かの申請用紙に自分の職業を書かなければいけない場面があったんですけど、

イベントディレクターって出てこなかったんでしょうね、色々考えた挙句、何を血迷ったか、自分の職業イベントコンパニオンって書いたんですよ!」

「あほやー!!」

パシャ。

です。店員さんナイスな瞬間を切り取ってくれました。

 

というかTくんとっさにそのおもろすぎる話よく出てきたな。

実際に僕もbook(イベント21の社内SNS)でその事知った時に一人でPC前でブフー!って噴き出してもうたやつ。ようここで言うた!「それな!」ってなったわ。

まぁ一番ナイスなのはMくんです。しかもMくん、わざわざ書く時に「何やったかな?」って同期に相談して教えてもらった答えでこの悲惨な結末を迎えていますから。その相談相手がUくん(東京支店新卒)です。

ウチの会社には二人も男のイベントコンパニオンが居るみたい(爆笑)

 

愛知支店長はそれ聞いた時、頭を抱えていたようです。いやー長は大変やなほんま。

こんな愛すべき人財が溢れるイベント会社は他にないでしょう。

僕は人財育成プログラムを見直さないといけないのかもしれません。

 

この日は、コアバリュー多様性の話とか、ATP(TTPではなく)の話とかしました。徹底的にパクると、圧倒的にパクる、どっちが凄いのか議論。

ほんで、施工部から困ってる事を聞いたのでその場で即対応しました。いやーたまに現場のみんなから話を聞くと色々直接分かるから嬉しいです。

 

イベント21は組織化を進めていますから、基本的には和気あいあいの中でも縦のラインがあります。

上司の先輩達もみんな凄く頑張ってくれていますが、たまには僕が直接聞く事で一瞬でクリアできる事もあるので、そういうのも中小企業っぽくて良いんです。

組織論としてこうあるべきに縛られない。あくまで自由。ケースバイケース。

僕が目指している会社創りは、IPOしても、どれだけ大企業になっても、中小企業の精神性を持った大企業になる事ですから。そっちのほうがイベント21っぽいでしょ。

 

毎回色んな拠点の社員達とコミュニケーション出来るのが僕は嬉しいです。

いつもありがとう。

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  2 comments for “第3回社長リビング!と、第4回社長リビング!の二本立て。”

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中野愛一郎

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