今年もやってきました、ゴールドマンサックス。
イベント21には2パターンのインターン生が社内にいてます。
人数が多いのは次年度新卒内定者のインターンアルバイト。
今年は18名になりますが、彼らが4月1日の入社までに社内の先輩達や協力業者さんとコミュニケーションを図れたり、現場や業務や企業文化に触れる機会を増やすなど、イベント21に馴染む期間を事前に設けることで、安心と自信を持って一歩早く成長し、4月1日からのスタートアップをサポートするという目的の「新卒育成インターン」と。
もう一つのインターンは、イベント21に入社するしないは問わずに、社会に対してチャレンジしたい学生を社外から募り、彼ら学生の特性を生かした方法で、イベント21が立ち上げたい新規プロジェクトの担当者として、テストマーケティングを目的とした「新規事業チャレンジインターン」です。
今回の関東出張は三泊四日で、最終日の土曜日は六本木ヒルズのゴールドマンサックスでプレゼンしてました。
前回のゴールドマンサックス中小企業経営革新プログラムでは全国から集った様々な企業さんの中で、イベント21のプロジェクトが無事採択されまして、インターンの可能性に気付くきっかけとなりました。
その当時のブログはこちら↓
2015年05月26日「六本木ヒルズでyou happy, we happy!」
2015年10月24日「恵比寿ガーデンプレイスタワーでゴールドマンサックス」
2016年02月21日「ゴールドマンサックスでインターン経営革新プログラム修了報告会in六本木ヒルズ」
実際にやってみてすごく良かったので、今回も募集があったので二回目となるゴールドマンサックスへの挑戦（社内としては三年目のインターンプロジェクトへの挑戦）です。
1年目は、ゴールドマンサックスインターンで、帝塚山大学のI君
2年目は、ならゆうしインターンで、大阪経済法科大学のFさん。現在リアルタイムで挑戦中で、頑張ってくれています！
そして3年目が今回、二回目ゴールドマンサックスインターンへの挑戦です。
一年目からはじまり、今回の三年目まで、毎回仮説と検証を繰り返しながら進化して、歴代のインターン生達の流す汗が脈々と続いてきています。
回を重ねるごとに、課題が浮き彫りになり、解決し、それを踏まえて次のステージへ挑んでいる。
これは継続することで更にインターン学生と企業が輝ける土壌が出来ていくと感じています。
プレゼンしたウチが今回インターン生とチャレンジしたい新規事業の内容はまだ企業秘密ですが、受かりたいなー！！！
翌日は朝から第3回イベント21祭りが開催されるので、終電で帰ってきましたが、
学びあり、刺激ありで、一日中楽しかったです。
全国各地から新規事業プロジェクトを持った企業が六本木に集まりましたが、奈良からは今回もコーディネートしてくれている「ならゆうし」ファミリーから、三社が挑戦です。
いつもありがとうございます。