Main menu

Skip to content
  • Top
  • 中野 愛一郎
  • イベント21公式HP
  • 求人ページ
  • ブログ用メールフォーム
  • このブログのRSS
  • Twitter
  • Instagram
世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎
you happy, we happy!
See More

イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目前半)

by aiichiro_nakano on 2018年04月15日 in 『新卒採用』で人気の会社です, イベント21経営方針発表会, 合宿 • 7 Comments
このエントリーをはてなブックマークに追加
Tweet
Pocket

3月16日17日18日の3日間は、株式会社イベント21第4回経営方針発表会2018、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした!

恒例の、、、あまりに長いので分割して書きます!

1)イベント21第4回経営方針発表会2018 前半(ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え)

2)イベント21第4回経営方針発表会2018 中盤(開会、第27期総括、第28期方針発表、G10・サミット・リーダー・サブリーダービジョン)

3)イベント21第4回経営方針発表会2018 後半(アワード)

4)イベント21第4回経営方針発表会2018 終盤(委員会ビジョン、入社式、キャンドルリレー、ディスカッション、閉会)

5)イベント21第2回大懇親会2018 

6)イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目前半)←今ここ!

7)イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目後半)

8)イベント21第3回新卒研修合宿2018(2日目)

 

イベント21の新卒研修合宿も今年で三年目。新卒18名と先輩20名の、総勢38名参加!!

昨年はマネージャーが合宿作り込みからファシリテート役まで担当していましたが、今年はCC井藤さんがこの合宿を担当してくれました!

年々進化しているイベント21は、出来る事や出来た事は同じ人が二回もやりません。

出来る人間はフォローにまわり更なる学びを得ながら、一番負荷があって成長出来るプロジェクトリーダーの役得をどんどん次世代に任せていきます。

そうやって全体のレベルを圧倒的にスピード感を持って高めているのです。

まずはアイスブレイク!この三日間で新卒達同期の絆を一気に深めます。

次に彼らが全員揃うのは三か月後の東京サマーコンベンション。それまでは、入社日からそれぞれ配属されていく全国のイベント21拠点で一生懸命頑張ります。

手を挙げる文化もだいぶ体得してきました!

環境が文化を創る。最高の文化(当たり前)を体得出来るのがイベント21合宿。新卒達くらいついてきてくれます。

一生懸命、謙虚に、守破離の「守」を体得していく人が、最も早く成長し、豊かな人生を創っていく力を持てる。

僕から、イベント21の未来を語ります。

経営方針発表会でビジョンを語りましたが、それを踏まえて更に深く、具体的に、丁寧に共有する時間です。

少しでも早く、彼らイベント21の宝達が主体者となって、共に理念を実現する為に。

参加者から主体者になるには質量の高い情報が必要です。だから僕達は情報共有を大切にするのです。

イベント21はビジョンを大切にする会社。だからみんなのビジョンを創る為に、一番初めに一番大事な「目的」を深めます。

生きる目的、つまり人生理念。

20歳、22歳の日本の宝達が、学校では決して教えてもらえなかった、生きていく上で一番大事な「生きる力」をイベント21で学び始めます。

すぐに見つかるわけがない。それでもいいんです。理念とは追求し続けるものだから。深め続けるものだから。とにかく早く第一歩を踏み出さなければ、短い人生の中で決して到達出来ないものだから。

会社の目的と自分の目的を合わせられる人が、働く事を通じて最高に主体的に人生を豊かにしていける。

「みんなはどんな人間になりたい?」

「それはどうして?」

「何の為に?」

「なぜそう思ったの?」

「何で?」

問いかけて気付かせる関わりを本気本音で出来る先輩がいればいるほど、後輩は自分と向き合える機会を持てる。

根本をしっかりさせないと、グラグラの土壌の上にどれだけ立派な建物を建ててもくずれてしまう。何のために生きるのか、何のために働くのか。何がしたいのか。

これがしっかりど真ん中にある人は圧倒的に強い。何があっても笑い飛ばして前に進んでいける。自分の幸せを自分の手で生み出していける。

そんな人財教育をイベント21はやりたい。テクニカルなビジネスマナーを身につけるのはそれからで良い。本質さえしっかりしていれば手法は何とでも応用していける。

自分の拠点に初めて来る新卒の熱い意気込みに、思わず顔がニヤける愛知支店長(笑)

みんな一生懸命、自分の想いを話してくれます。

自分が感じた事、気付いた事、学んだ事、大切にしてる事を、自分の言葉で仲間にちゃんと伝えられる人になってほしい。

自分がこの世界に生み出したものを、発信して、周りの大切な仲間達に良い影響を与えられたら、それは本当に素晴らしい事なんやで。

ここからは、彼ら18新卒達の一年先輩、17新卒から2名、話をしてもらいます。

一番近い人から聞く。伝えたい人の聞く耳を一番大きく出来るスピーカーが伝える。「おかんの法則」

神奈川支店のNさん。今年の入社式を成功させた、新卒採用委員長!ほんま、Nさんよーがんばった!

Nさんは本当に凄いよ。神奈川支店に無くてはならない存在になってくれて、本当に嬉しい。

彼女を近くでフォローし、誰よりも想いを持って期待している神奈川支店長からも一言貰います。

二人目は、東京支店のNさん。Nさんも本当に凄い!

面接の時からずっと思ってた事やけど、彼女は最初からずっとイベント21の社員らしさを持ってくれている。良いもん持ってる。

「新人賞取れなかったのが本当に悔しい。

一年前、私が目標に掲げたのは「人から信頼される人間になる」でしたが、それじゃダメだと気付いた。

「圧倒的な人間になる」を新たな目標にします。圧倒的な事をしないと一番にはなれない。

今期からリーダーとして、圧倒的な結果を出して、一年後は絶対にグレイトチーム賞を取ります!」って言ってくれました。

本当に素晴らしかった。彼女の覚悟を見せてくれたことが本当に嬉しい。

彼女の本気のスピーチを、ずっと泣きそうな顔で聞いてた、彼女の先輩に一言貰います。

昨年の第2回新卒研修合宿にて、Nさん達17新卒に先輩スピーチをした、16新卒入社の東京支店サブセクションチーフ。

先輩も泣く。後輩も泣く。ずっと一年間頑張ってきたのを見てきたから泣ける。

嬉しくて泣ける、悔しくて泣ける。色んな感情が伝わってきます。

この二人に、先輩スピーチしてもらえて良かった。そして彼女達のそれぞれの先輩にも、話してもらえてよかった。

俺達の大事な後輩達は、ちゃんと胸で感じてくれたと思う。

さぁ、悔し涙と感動の涙のあとは、腹ごしらえ!お昼ご飯です!みんなで一緒にお弁当を食べます!

いただきますの挨拶は、東京支店Tさん!彼女も間違いなく東京の宝です。17新卒からの今期リーダー、兼WowCS委員長!

「私にも話す場があって良かったです笑」って言ってくれたのが嬉しかったです。

17新卒達はみんな素晴らしいから。16新卒達も本当に素晴らしかった。この2世代に続く18新卒達も、間違いなく伝説の世代になると僕は確信している。

イベント21の新卒採用は毎年成功し続けているんです。それぞれの個性を大切に、年々人財が豊富になっていってます。

さぁ、午後の講義スタートです。

井藤さんファシリテート頑張ってくれてます。フォローする先輩達も沢山いてくれます。

昔は僕一人でやっていた役割を、今は社員達がやってくれている。

合宿のコンテンツや場面一つ一つには、全てに質の高い沢山の想いとロジックが注入されている。それこそ圧倒的に。

ぱっと見た時に気持ちよさを感じる作品には、相当数の細かいロジックが感性によって入ってるのと同じように。

何もないところに素敵な時間や場をデザインするという事は、誰よりもクリエイティブでなければならない。

創り手側になればそのクオリティの高さにもっと気付いていける。それが役得なんです。汗をかいた人間だけが見れる世界がある。

なぜ手を挙げる文化を生み出したか、みんな知ってる?

10年前に空想したんです。もし地球が滅亡の危機になったとして、世界中に100人しか人類が残ってない日が来たとして。

その100人が集まって、最後の人類会議を開催する事になった。

その場で、「我々が滅亡しない為に、何か良い意見ある人はいますか?」と問われた時に、

「誰か何か言えよ」と100人全員が参加者でいるような、シーンとした会議なら、人類は終わるなって思った。

もしそこで、「はい!」「はい!」「はい!」って、

その会議に挑んでいる100人全員が手を挙げて自分の意見を言える主体者だったら、人類は滅亡しないだろうなって。

そんな、周りをhappy!に出来るリーダーシップを持った人財を、イベント21が生み出し続けたいから。

だから僕は、手を挙げる文化を創った。

その為にまずは僕が、いつでもどこでも一番初めに手を挙げるようにしたんです。

意外かもしれませんが、イベント21社員は、自分に自信無い子も多いんですよ。ウチの生き生き輝いている社員達を知る人達はビックリするかもしれませんが。

自分に自信は無いけど、やっぱり自分に自信を持ちたいから、そんなカッコ良い人間になりたいから、今一生懸命背伸びして挑んでるんです。

それでええやないですか。何もせずに挑んでる者を指さして笑って安心してる奴より、100億倍素敵だと思いませんか。

イベント21は、そんな真っ直ぐで本気な奴らが輝ける会社なんです。泣くほど本気な先輩達が、一生懸命笑いながらフォローするから。

偽物だらけの世の中で、俺達は本物だって証明してやるんです。じゃあ今も苦しんでる誰かが救われるかもしれないから。

哲学的な概念整理と、実践的なスキルアップの両軸で体得していく。

新人研修一日目マナー研修を、東日本エリアマネージャー、関東エリアマネージャー、東京支店サブセクションチーフのロープレで行います。

一日目終了!今から晩御飯の懇親会!

昨日の方針発表会から息つく間もなくみんな脳みそと心臓に汗かきまくって大変やろうけど、楽しんで頑張ってくれてます!凄いぞみんな!

今日学んだ事は全部綺麗にアウトプット出来なくても、間違いなく自分の中に血肉化してるで。それでいいんやで。何回も学んだらいい。今日の事思い出して。

みんなは全員、沢山の希望者の中で、面接で先輩達も俺も「絶対この子採用したい!」と思って採用した選りすぐりの人財達やで。

だからイベント21社員としてこの場に居る事に、思いっきり自信持っていいで。

そしてイベント21に出会ってくれてありがとうな。

一日目後半へ続きます!

7)イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目後半)

Post navigation

← イベント21第2回大懇親会2018
イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目後半) →

  7 comments for “イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目前半)”

  1. Pingback: イベント21第4回経営方針発表会2018 前半(ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え) | イベント21社長ブログ
  2. Pingback: イベント21第4回経営方針発表会2018 中盤(開会、第27期総括、第28期方針発表、G10・サミット・リーダー・サブリーダービジョン) | イベント21社長ブログ
  3. Pingback: イベント21第3回新卒研修合宿2018(1日目後半) | イベント21社長ブログ
  4. Pingback: イベント21第4回経営方針発表会2018 終盤(委員会ビジョン、入社式、キャンドルリレー、ディスカッション、閉会) | イベント21社長ブログ
  5. Pingback: イベント21第2回大懇親会2018 | イベント21社長ブログ
  6. Pingback: イベント21第3回新卒研修合宿2018(2日目) | イベント21社長ブログ
  7. Pingback: イベント21第4回経営方針発表会2018 後半(アワード) | イベント21社長ブログ

コメントを残す コメントをキャンセル

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

  • 2020年新卒求人、エントリー受付開始しました!

中野愛一郎

中野愛一郎
株式会社イベント21 代表取締役社長
中野 愛一郎

このブログは、求職者、学生、社員、協力会社、お客様、地域の皆様に向けて書いてます。イベント21という会社がどんな会社なのか、何を大切にして、どこを目指している会社なのかを少しでも知っていただきたいので発信しています。いつも本当にありがとうございます。

ブログの他にもSNSもやってます。
中野愛一郎 Twitter #リアルタイム #後日談
中野愛一郎 Instagram #旅 #海外
中野愛一郎 Facebook #プライベート #仲間

Instagram でフォロー

Twitter

Tweets by ai_nakano21

CCブログ

CCブログ イベント21CC(カルチャーコーディネーター)のブログも面白いですよ^^

カテゴリー

  • 『新卒採用』で人気の会社です (64)
  • 10 years VISION summit by U25. (2)
  • イベント21への会社訪問 (54)
  • イベント21を強くしたい理由 (63)
  • イベント21企業文化 (71)
  • イベント21恒例海外視察 (6)
  • イベント21東京サマーコンベンション (17)
  • イベント21横浜ウィンターゲート (7)
  • イベント21祭り~地域から愛される企業になる~ (11)
  • イベント21経営方針発表会 (22)
  • とりあえず人気記事を見る! (26)
  • はじめまして。 (1)
  • メディア出演関連 (8)
  • 中野愛一郎の講演情報 (85)
  • 全国制覇に向けて新拠点設立 (12)
  • 合宿 (28)
  • 哲学 (47)
  • 夢を叶える報告書コンテンツ (8)
  • 未分類 (90)
  • 社内行事 (88)

言語選択:

  • 日本語

最近の投稿

  • <span class="title">Great Place To Work 2024 日本における「働きがいのある会社」ランキング 5位受賞!リッツカールトン東京とインターコンチネンタル東京ベイでも社員と食事したよ~</span>
    Great Place To Work 2024 日本における「働きがいのある会社」ランキング 5位受賞!リッツカールトン東京とインターコンチネンタル東京ベイでも社員と食事したよ~ 2024年3月5日
  • <span class="title">日本で一番ラグジュアリーな会社飲み会を全国11拠点で開催!みんなで楽しんできましたよ^^</span>
    日本で一番ラグジュアリーな会社飲み会を全国11拠点で開催!みんなで楽しんできましたよ^^ 2023年3月9日
  • <span class="title">2か月連続で過去最高売上を更新中!11月度は単月売上2億2500万円突破!これが僕達が大切にしてきた経営戦略と全社員一致団結カルチャーの結果です。</span>
    2か月連続で過去最高売上を更新中!11月度は単月売上2億2500万円突破!これが僕達が大切にしてきた経営戦略と全社員一致団結カルチャーの結果です。 2022年12月26日
  • <span class="title">10月度はイベント21史上過去最高の単月売上2億円突破しました!</span>
    10月度はイベント21史上過去最高の単月売上2億円突破しました! 2022年11月15日
  • <span class="title">夢と希望を生み出すイベント21新本社ビル竣工!!やりたい放題の最高にカッコ良いオフィスです!!</span>
    夢と希望を生み出すイベント21新本社ビル竣工!!やりたい放題の最高にカッコ良いオフィスです!! 2021年11月5日
  • <span class="title">コロナに打ち勝ったイベント21第7回経営方針発表会2021!97名で盛大にビジョン発表、入社式、30周年、アワード、ディスカッション、大懇親会、社歌バンドライブ!</span>
    コロナに打ち勝ったイベント21第7回経営方針発表会2021!97名で盛大にビジョン発表、入社式、30周年、アワード、ディスカッション、大懇親会、社歌バンドライブ! 2021年4月4日
  • <span class="title">この世界からコミュニケーションを守るのが僕達の仕事です。</span>
    この世界からコミュニケーションを守るのが僕達の仕事です。 2021年1月25日

カレンダー

2025年12月
月 火 水 木 金 土 日
« 2月    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
  • 社長ブログトップ
  • 中野愛一郎
  • 講演情報
  • メディア
  • イベント21会社概要
  • イベント21経営理念you happy,we happy!
  • イベント21の10年ビジョン
  • イベント21経営者の役割方針
  • イベント21社員への関わり方の方針
  • イベント21お客様への関わり方の方針
  • イベント21地域社会への関わり方の方針
  • イベント21事業承継方針
  • イベント21の14個の強み
  • 求人
  • M&A
  • 協力会社募集
  • イベント21オウンドメディア「イベント22」
  • イベント21カルチャーコーディネーターブログ
  • イベント21人事ブログ
  • イベント21コーポレートサイト
Copyright © 2025 世界をもっとhappy!に変えていきたいイベント21の社長ブログ│中野愛一郎. All Rights Reserved. Designed by bavotasan.com.