皆様ご無沙汰しております！こんにちは！
イベント21横浜日吉のハタケヤマです！！
先日イベント２１の社内でOver Winter Fes（オーバーウィンターフェス）と言うのを行ったので今回は少しご紹介できればなと思います！
昨年弊社の社内イベントで過去の記事でも流してはいるのですがウィンターゲートという行事がございました。
ウィンターゲートは冬を潜り抜けると言う意味の元名づけられていましたが、このオーバーウィンターフェスの名前の意味として11月中旬にカルチャーイノベーションと言うのをきっかけに今までのイベント21の状況を見直したさいに乗り越える事を考えた時にウィンターゲートは潜るがオーバーウィンターフェスは冬を乗り越える！と言う意味の元名づけられました。
開催目的は3つあり下記になります
①繁忙期を終えてみんなでこの冬を乗り越えることにより良い（Good）会社から素晴らしい（Great会社になるための機会造り
②拠点間を超えたコミュニケーションの促進で全拠点の一致団結を行うことによりイベント21文化の理解、本当の仲間を増やす →ビジョンに本気でコミットする意思と覚悟を持つ
③今と未来を変えて行くイノベーションをおこすことにより、オーバーウィンターフェスからはじまる全社員の本気本音の意見を交えたの努（ゆめ）を描く です
どんなことを行ったのか？
そもそもどこで行ったのか？？
今回は昨日新しくした奈良本社と新横浜に事務所を持つ神奈川支店と2つの場所からハイブリッド方式で開催となりました！
ちなみにわたくしは似合わないながら司会を務めさせていただきました！！
まずは各拠点による今年度の活動報告の場です！
夏、繁忙期と怒涛の中を駆け巡ってきて、マネージャー、各拠点の代表者が語ってくれました！
続いては【イベント２１やり切り宣言】という時間です！
社内でカルチャーイノベーションをきっかけに今まで行ってきた文化を見直し一早く手を挙げてくれた社員が４名居ました。この社員より自分の熱い思いをアウトプットしていく時間です！
・公開MBA
・新卒採用
・イベント21祭り東西
この3つの大事な部分で本気の想いを社員より聞くことができました、中には今年入社の新卒の子も居まして立派にアウトプットをしてくれました。
まだ調整がついていない関係もあり発表はできませんがわかり次第各社委員のSNSなどでも発信していきますので是非ご覧ください！
続いてのコンテンツですが、
今回のオーバーウィンターフェス、目玉コンテンツ！！
辞令交付を全拠点のメンバーの前で行う、本気本音の辞令交付です。
来期のイベント21で重要な役職を担う、全14名の辞令交付を直属の上司より行っていただきました！
リーダーに上がる際のみなさんの決意と、覚悟！
そして、送り出す上司先輩の想いを受け取る場を、全員に伝えられたのは、本当に良かったです！！
最後はこれらのことを踏まえてのグループディスカッションを行いました。
内定者の子も今回は参加してくれておりまして自分の想いをしっかり発表してくれておりました！
今回のこのOver Winter Fesは開催実行委員長の蛎久の想いの元みんなで作り上げてきたものです。
イベント２１として先ほども伝えましたが社外に向けてのイベントもあるので新たにというかもっと進化した姿で皆様の元にもご提供して行けたらなと思います！！
★説明会情報をお知らせ★
～ここまでのブログを読んで～
日程：2021年1月18日(火) / 時間：14時～15時30分
日程：2022年1月25日(金) / 時間：14時～15時30分
横浜日吉支店の池田です。
自分も今回OWFでは運営の部分で少し携わらせていただきました。
社員で作り上げていくことも大事ですが行動に移してしっかり自分の想いを伝えるなどの行動でいろいろ考えることが場でもあり
自分も同期の仲間がいるなかでともに進んでいこうと改めて思える場になりました！