こんにちは！人事ブログに久しぶりに登場しています、井藤です！
人事ブログもコロナコロナ…とコロナの話題でもちきりですが、イベント21の採用どうなってんねん！？
の情報共有をこのブログでしようかなと。
と、その前に。今季、2020年に入社してくれた新卒の子たち。
（写真は関西だけだけど…）
パワフルで、めっちゃいい子たちばっかりです😊
イベント21の企業文化を体現してくれている子ばっかりやな～と嬉しくなっている親心。
「なんで入社したての子でもそれだけ文化やコアバリューへの理解があるんですか？」って聞かれることは結構多いですが、
内定前、内定してから入社まで、入社後 この3つのポイントで、文化にとても焦点を当てた関わりをしているからだ、と
私は思ってるんですよね！
内定前に関してはかなり説明会にこだわってます。
様々な社員が前に立って「なぜイベント21に入社したの？」とか「仕事のやりがいは？」とか
とにかく全力で喋るんです。よく驚かれるレベルで。
そして今のコロナというご時世に合わせて、オンライン説明会まで実施！
詳細はこちら ⇒ https://event21.co.jp/eigyou_new.htm#setumeikai
先日も第1回目のオンライン説明会を実施していたようで、
今までとは違った魅力を伝えられる説明会になったようです。
オンライン説明会なんて今どきだな～って思いますが、これだけ世界情勢が変動していくなか、
「今どき」である変化し続ける必要が私達にはあるんですよね。
なので、面接もオンラインで行えるようになりました！
面接受けようかな、どうしようかな、でもコロナがあるしな…って思っているそこの学生さん！
家に居ながらでも就活できるから安心してください！
イベント21は迷える就活生の皆さんの味方でもあります。
ぜひ気軽にエントリーのお問い合わせお待ちしてますよ😊
オンラインであっても、説明会や面接でイベント21のおもしろさ、企業文化はしっかりと体感してもらえるので！