こんにちは！
WEBマーケティング部セクションチーフの水上です！
まだまだ肌寒い日が続いていますね。
イベント21はGPTW働きがいのある会社ランキング1位になってから熱が止まりません！暑いです🔥
そして新たに始まった拠点合宿も開催され学びの熱も高いイベント会社ですが、部署ごとの合宿も開催されたので
今回はWebマーケティング部の合宿の様子について書かせていただきます！
まず、イベント21のWebマーケティング部とは？
「イベント21の心臓部」！🫀
イベント21の問い合わせはHPからが大半を締めており、WEBが動かなくなると会社も止まってしまうという人間で言う心臓のような役割を担っています。
運営するページやブログなどはほぼWEBマーケティング部が管理しており、社内システム運営やSNSも担当しています。
WEBの歴史は深く、社長が作り上げてきたものを今の社員たちが情報を増やし大きくしています。
そんなWEBを強化するWEB合宿の第1回がとうとう開催されました！
部署の人数も増え、より一層WEBを大きくしていく戦略を立てたり、「イベント21のWEBとして」のスタンスを高める時間を過ごすことができました。
この合宿ではなんと入社1年目の若手が3名も参加しています！
イベント21では、社歴や役職は関係なく1年目から会社の根幹を支える合宿に参加することができるのはうちの会社の面白い部分です！笑
2日間にわたる合宿では以下の項目を徹底的に議論しました。
■ WEBセクションのビジョン共有
■ MFSの進化をどうすればできるのか。
■ WEBとしての働きがいの再定義
■ WEB部署がなぜ他部署と連携する必要があるのか。他部署連携の打破。
■ WEBアセスメント（評価基準）の刷新
この5項目を中心に行いました。
このコンテンツを進める中で、それぞれがスタンスを磨き、主体性を持って意見交換する事ができました。
何度もいいますが、イベント21において、WEBは24時間365日動く心臓です。
営業がサービスを極めたとしても、WEBが止まってしまうといろんな部署も止まる。
だからこそ
ただ作って終わりなのではなく、「結果にこだわる」、「結果に責任を持つ発信」を磨くことが大事なのです。
イベント21のWEBは未経験でも働くことができます。私も未経験で入社しました。
それはフォロー体制が整っているということもありますが、
WEBの知識がなくても、「どうすればもっと良くなるか？」という主体性（矢印を自分に向ける力）さえあれば、ここは最高の挑戦場所になります。
どんな会社で働くにしても、自分の考えることが会社に取っていい影響を与えることができることは働きがいにつながります。
イベント21は、自分なりの働きがいを見つけることができます。
それを今回の合宿では心臓部としても、戦略を立てる上でも感じることができました！
そして、自分たちの評価基準は自分たちで決めることができるのもイベント21の特徴です。
自ら自分の評価基準を考え本質を捉えたうえで業務に望むことができるのも、
10年ビジョンの 「圧倒的に面白くて強くて良い会社を創って、夢と希望でこの世界を鼓舞する」を体現しているひとつだと思っています。
★さいごに★
イベント21の圧倒的に面白くて強くて良い会社を創る、その行動の一つである合宿の様子紹介いかがでしたでしょうか？
矢印を自分に向け、数字も文化も全力で考え実現を目指す。
そんなイベント21の2日間をお届けしました。
WEBの面白みもお伝えできたんじゃないでしょうか！
また次回の人事ブログもお楽しみに！
【ブログを読んで】
WEBマーケティング部 上小園より
合宿お疲れ様でした！「結果に責任を持つ発信」という言葉が改めて刺さりました。
歴史に感謝し、心臓部としての自覚を持って、今日からの1ページをクリエイトしていきます！
「イベント21の心臓部」として、24時間365日、誰かのハッピーを支え続ける誇りを持って爆進します！
【説明会情報】
✏️この記事を書いた人
イベント21 神奈川支店 WEBマーケティング部セクションチーフ／水上（入社3年目）
私たちは未来の仲間を探すために毎日奮闘中です。
もし、「自分なりの働きがいを見つけたい」という気持ちがあるのであれば、ぜひイベント21といっしょに働きましょう！
一緒に過ごす日を楽しみにしています♪