こんにちは！イベント21採用担当 HRマネージャーの高橋です。

皆さん就活する中で、「働くなら、自分らしく長く続けられる会社がいい」と思いませんか？

イベント21では、“働きがい”と“働きやすさ”を両立するユニークな福利厚生を多数整えています。
今回は、その中でも特に学生のみなさんに知ってほしい3つの制度をご紹介します！

🍼家族を大切にできる「家族手当・子ども手当」

結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても、安心して働き続けられるよう、イベント21はしっかりサポートしています。
結婚した社員には毎月「家族手当」、お子さんがいる社員には毎月「子ども手当」を支給しています。

さらに、男性の育休取得率はなんと100％！
性別に関係なく、家族との時間を大切にできる文化が根付いています。

将来を見据えて長く働きたい方にとって、とても心強い制度です。

育休を終えて帰ってきた社員がニコニコと楽しそうにお子さんとの写真を送ってくれるのが、私の中で一つ楽しみだったりします(^^)💗

✅働くお母さんマネージャー　三坂のブログはコチラから

“前例がない”からこそ、つくれた未来。復帰した私のリアル

🚚スキルアップを応援！「中型免許取得サポート制度」

イベント現場ではトラックで伺うこともしばしば！

「免許を取るにはお金がかかるし…」と諦めかけていた方も、ご安心ください！
イベント21では、業務で必要となる中型自動車免許の取得に対して、最大10万円の補助を行っています。

イベント21は「施工部」もあり、現場で多くの社員が活躍しています！

資格を取ってチャレンジしたいあなたを、会社全体で応援します！

月1回、拠点も部署もバラバラの全国コミュニケーション飲みを開催！
実施にかかる飲み会代（1人3500円）、交通費、宿泊代を会社がまるっと補助！
なんと年間300万円をイベント21が負担しております！

なぜその費用をかけてまで実施するかというと、仕事のことからプライベートまで、気軽に話せる場があれば仲間との絆が深まります。
就職活動するにあたり「人間関係が不安…」という方にも安心して働ける環境です。

私も説明会させていただくときに学生さんから、人間関係や社内の風通しのよさを結構聞いて頂くことが多くて、
働いている身としてはこういった取り組みがある事で、全国に相談できる仲間がいるのって結構大きいと感じています！

会社によっては、支店が変わると名前も顔が一致しないなんてことも多い中で、イベント21は全国に仲間がいますからね(^^)

イベント21は、「人を大切にする文化」を大切にしています。

あなたも、自分らしく輝ける場所を探しているなら、ぜひ一度イベント21を覗いてみてくださいね！

※当日参加者にクオカード進呈！
ぜひ面白い企業とマッチングしましょう！

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✏️この記事を書いた人
イベント21 HRマネージャー／高橋（入社9年目）

営業職として入社し、現在は人事マネージャーとして採用や人材育成に携わっています。
働く仲間の“個性”や“強み”を活かせる環境づくりを大切にしながら、会社と人の成長をつなぐ仕事に日々チャレンジ中です。
お気軽にご質問・ご相談ください！
✉recruit@event21.co.jp

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