皆さんこんにちは！
イベント21ゼネラルマネージャーの小杉です。
いよいよ4月に入りましたね！
4月ということでイベント21には14名の新卒が入社してきてくれました！
僕たちは3月に経営方針発表会を行いそこで入社式、翌日から新卒研修合宿を行いますし、内定後からガンガンに現場に来てもらっているので、いい意味でフレッシュ感が無いですが（笑）
それでも正確に入社日ということで、いつもより顔が少し緊張している新卒を見てると、また新しく今期が始まるんだなと感じました。
4/1に早速イベント21は研修がスタートします。
イベント21は全国に支店があるので、研修はエリアごとに集まってハイブリッド方式で行います。
新卒研修の目的は5つあります。
①イベント21グループで豊かに生きるために、良いスタートダッシュを切り、継続発展していくための準備
②社会人として（イベント21グループメンバーの一員として）のあり方・働き方・生き方の基準に合わせる（自己姿勢の確立、視座を高め本質を理解する、自由と責任の体現）
③入社動機を振り返って、会社のビジョンと自分のビジョンを合わせていく重要性を理解し、方法を学ぶ
④イベント21グループ（カルチャー・福利厚生・歴史・ルール）を理解し、実践する
⑤イベント21グループ本気本音の仲間コミュニケーション（同期との結束力を高め、先輩と交流を深める）
理念やビジョンの理解、社会人マナー、人事評価制度など初日からフルスロットルで詰め込みます（笑）
新卒のみんなも頭がパンパンになりながらもついてきてくれました。
昨年入社した新卒があっという間に先輩になり、新しい新卒に案件を教えていて本当に1年が早いなと感じます。
また新しい新卒がイベント21を盛り上げて、新しくhappy!を生み出してくれることに期待です！
【ブログを読んでアカウントマネージャー久賀より】
いよいよ2024年度始まったな！今期イベント21グループビジョン
世界を鼓舞するリーダーシップで心トキメク未来を実現する！
ためにもまたみんなで一致団結していこう！
説明会も随時開催しているので、
もしこの記事を見て興味が湧いたらぜひ説明会にもご参加くださいませ！
