皆様、こんにちは！イベント21千葉支店の武田です！！
ここ最近、イベント21で嬉しいニュースが舞い込んできました！
そうです！
2024年版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門にて第5位に選出されました！
詳しくはこちら！
本当に嬉しいですね！
今期終了間際にこのビッグニュース！2023年度いい形で終われるように、残り少しラストスパートかけていきます！
そんな中ですが、先日、エリア全体会議を行いました！
エリア全体会議は毎月1回、西日本エリア、東日本エリアに分かれて、エリア間の一致団結を目的に集まっております！
目的
①エリアの一致団結。
②本気本音で語る場、意見交換の場。→エリア内での退職者を出さない
③情報共有
④褒める文化を盛り上げる。
⇒エリア全体で一致団結し、エリアのカルチャーを深め、活性化させる場として、各拠点が持つ課題に対して情報共有し課題解決に向けて本気本音で意見を交換する場
こちらの目的の元、今回のコンテンツは
①経営方針までの各拠点の行動目標に対して報告と、経営方針までの走り方（12月度の内容より）
②エリアとして来期粗利率45％、決定率45％をどう目指すか
上記2点のコンテンツを行いました！
①ではそれぞれの進捗(良かった点、改善点）を発表し、別拠点それぞれからFBをもらいました！
その上で新たな行動目標を立て、残りでやり切るということを進めていきます。
②では来期粗利率、決定率の目標％をエリアとしてどう達成していくかという話をしました。
エリア間、お客様とのコミュニケーション量の増加、声掛けの環境というのが主に上がってきました！
エリア・拠点はライバルであり仲間でもありますので、
困っていれば助け合える、いい意味で煽りあいが出来、切磋琢磨できる環境づくりを
僕はエリアマネージャーとして行っていければと思います。
もしこの記事を見て興味が湧いたらぜひ説明会にもご参加くださいませ！
【ブログを読んでの感想～森木～】
森木です！
私も来期役職が上がります！
今以上に広い視点で物事を見ていかないといけないので、
どうすれば全員が目標達成できるのかの視点で考え発言していきます！