皆さんこんにちは。 イベント２１東日本マネージャーの中野です！
リーダー合宿の件、各人事ブログスタッフ達が更新してくれていますね！
合宿の内容や懇親会はそちらで書いてあるので、自分は東京から奈良への移動時のコンテンツを紹介したいと思います。
移動なんて寝るだけじゃないの？と思うかもしれませんが、そこは常に成長を目指すイベント２１なので移動時もレクリエーションをやります。
■レクリエーションの目的
より相手のことを深く知る機会
リーダー間の結束を高め、一致団結する。
リーダーとして必要なプレゼン力、ロジカル的思考、コミュニケーション力を高める。
１、リーダー合宿への意気込みを各自語る ３分×７名＝２１分
２、レクリエーション
- くじ引き質問タイム
2種類のくじ引きBOXを用意し、質問事項と質問相手をくじ引きで決めて質問をする。回答者が答えた内容に対しての掘り下げも行う。掘り下げる人物もくじ引きにて決める。
※より相手のことを深くしる。質問内容はリーダー間で以外な一面を知れるような内容とする。
- 満場一致イエ～イ！ゲーム
質問者1人が全員の意見が一致するような質問事項を出し、その他の回答者が質問事項に対する回答を提出。全員の意見が一致したら質問者がサンシャイン池崎のマネをする。
- 人狼ゲーム
携帯での人狼ゲームアプリを使い、人狼ゲームを行う。
※戦略が見えたり、その人の本性があぶりだされたりするということで、資質や適性を見るために企業の新人研修や採用にも取り入れられている
相手との距離感の掴み方、コミュニケーション能力を伸ばす。
相手に納得してもらうにはロジックで話さなければならず、信用を得る為のプレゼンが求められる。
３、リーダー合宿のプレビジョン発表を行い、車内のみんなでフィードバック。
よかった点を褒めてから改善した方が良いところを伝える。
リーダー達は大体１年以上一緒にいるメンバー達ですが、こういう機会に改めて質問すると意外な一面が見えたりしてより相手のことが知る機会になったと思います！
満場一致イエ～イ！ゲームは意外な人が満場一致し、爆笑の渦でした笑
こういうコンテンツを学びとオモシロイという観点で真剣に考えるのもイベント２１ならではです！
ちなみに人狼ゲームは全員ハマリすぎて帰りもみんなでやってました笑
このコンテンツは来期の新卒達も交えた経営方針発表会の移動時にもさらにブラッシュアップして使っていくので、今から経営方針発表会の移動が楽しみです！笑