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仕事のやりがいってなんだろう?コアバリューとリンクさせて考えてみる

by イベント21 人事部 on 2016年12月3日 in お知らせ • 0 Comments

 

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こんにちは。イベント21人事担当の出口です。
イベント業界では、12月に入ると、すこ~し、落ち着きが出てきます。
この記事の写真は、11月に設営に関わらせていただいたときのもの。
普段は買い物でよく行く、大阪の御堂筋で、期間限定カフェの設営をさせていただきました。
今回、このイベントを通じて、お客様より多くのやりがいを改めて発見させていただきました。
例えば、
・不可能に見えたものが可能になっていく過程・・・刺激的でもありますし、できる!と思えた瞬間の間隔はなんとも言えません。
・たくさんの人が関わるお仕事で、人と人として笑顔でお仕事ができる喜び・・・やっぱり、人ですよね
・一緒に仕事をしている後輩の成長を見れたとき・・・これも人に関するところですが、嬉しいものです
色々とありますが、人によっても違ってくるかと思います。
イベント21では、そんな、やりがいがあった!you happy,we happy!(弊社の理念)ができた!ということがあった時、朝礼で発表をする文化があります。
その文化に数か月前から、「コアバリュー」でいうと何に当てはまるのかを追加して話す文化にバージョンアップしました。(コアバリュー=イベント21で大切にしている価値観です)
弊社のコアバリューは、
感謝・恩送り・主体性・挑戦・行動・相手目線・多様性・一致団結・成長・人間力
の10個のワードで、それぞれに思いがあります。
その中でも、人により、大切にしているバリューは違ってきます。
人によって違ってはくるけれど、みんなでいつも共有しているコアバリューのどれかには、着地してみんなに思いを共有することができる。
やりがいは人によって違うけれど、同じ価値観を常に共有していれば、その違いをも共感の領域に持っていきやすくなる。共有もしやすくなる。
仕事は大変ですが、もちろんその先には、喜びや発見や、成長やたくさんのプラスになるものがあります。
それを全員で共有できるような組織になるためにも、イベント21では、理念と一緒に、コアバリューを大切に、全員共有化の努力を続けていきたいと思います。

 

 

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Tags:一致団結 主体性 人間力 多様性 恩送り 感謝 成長 挑戦 相手目線 行動

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