こんにちは!
イベント21神奈川支店の中村です。
とっても個人的なことですが、1月22日はわたくし中村の誕生日でして、この会社に入社して本当に色々な経験をさせてもらったとしみじみと考えていたところです(笑)
少し長いな、、、と思うかもしれませんが私がここまできたほんの一部分をご紹介させていただきます。
タイトルにもした通り、まさしくなりたい自分になろう!がどんどん現実になっていくと感じています。
イベント21にある、なりたい自分になる為の環境の中で今回は年始に行われた合宿について紹介させていただきます!
合宿は私にとっても特別で、沢山の気付きから成長がある場です。
今年は1/7~1/8サミット合宿、1/8~1/9委員長合宿というスケジュールでした。
サミット合宿とはイベント21の役職者が集まり、委員長合宿はその名の通り来期委員会を引っ張っていく委員長が集まります。
来期に向けて経営方針であったり、ビジョン、ビジョン・理念実現に向けての行動目標、そしてその為の考え方を学んでいきます。
イベント21の合宿の特徴はとにかく話をする!ディスカッションして、アウトプットして、またまたインプットして、皆でディスカッションしてアウトプットする!もう止まることを知らない、頭もパンパンになるくらい考えまくります!
ディスカッションを沢山するという話をしましたが、私がこの合宿で感動した一つがこれです!
発表の為に模造紙を使用することが多いのですが、このまとめ方、、、
芯があって、そこにプラスαが加わり、それが実になる。
これを木で表現するという発想力!クリエイトしている!!こんな発想あったのか、、、と少し悔しくなるくらいです(笑)
もうすごすぎて速攻次からやる事リストに追加しました!笑
来年のCC新卒も参加をしてくれているのですが、もう頭がパンパンです、、、と言うくらい考えまくります!(笑)
今回の合宿の一つのテーマでもあったのが、「本気本音の関わり」
会社の事を思い、そしてその人の成長を願い全員で関わるイベント21だからこそ、やる!と決めた目標は達成させたい。
その為に本気本音で討論し、もっともっと良いものにしよう!と関わります。
本気本音は何でも伝えて良いというわけではありません。そこには必ず愛情という相手目線があってこそ成り立つものです。
伝えて終わり、ではなく最後まで向き合い話をしてくれるのがイベント21の私の好きなところです。
合宿以外でもこのような場面はよくあるのですが、合宿は私にとっては結構特別で直接他拠点の人達と話が出来るからこそ深い話が出来たり
ガッツリ考えた後にゆっくり話をする時間があるからこそ、自拠店のメンバーと本気本音で話が出来たりするのがこの場です。
今回の合宿でも神奈川支店のメンバーと1日目の合宿が終わった後、3時間本気本音の話をしました。
どの立場になっても成長出来ることはすぐそこにあると気づくことができた時間でした。
そして他拠点の人達に関わる事で気づくことや学びも合宿には沢山あります!
イベント21で働いていると、この人みたいになりたい!と思うことが沢山あります。もう毎日のように思います。
そのくらいイベント21で働いていると毎日発見があるのですが、今まで合宿に参加していて今でも覚えていることがあります。
それは、2年前のリーダー合宿に参加した時の事です。
新卒で入社をし、次の年リーダーを任せていただけることになりました。
そしてリーダー合宿に参加したのですが、その年リーダーと合わせて新卒採用委員長も任せていただけることになりました。
2か月後に入社式を控えている状況で、入社式にどんなことをしたら良いのかなかなかいい案が思いつかず考えていた時
1日目の合宿が終わった後、まずは社長が話を聞いて下さり、そしてその時フォロワーとして参加してくださっていた大阪支店長のKさんが遅くまでこんなのできるのでは?こういうのはどう?と他にも沢山の先輩方が関わってくれたのを今でも覚えています。
一人で煮詰まっていたものをほどいて、柔軟な考えをくださること、直接話をするのは初めて、、、というところから当たり前のように向き合ってくださるこの環境があったからこそ
この年の入社式の光景は、イベント21に入社して私にとって一番好きな景色であり、一生忘れる事の無いイベントになりました。☺
そして今回もう一つ、感慨深い、、、と思ったことがありました。
今回サミット合宿に参加していて改めてすごいところまで来た、、、と思ったことです。
先ほど話をした、2年前のリーダー合宿で社長、大阪支店のKさんはじめ沢山の先輩方が向き合ってくださった事とプラスして
私の入社式の時の話です。
入社式は奈良で行われました。経営方針発表会と入社式が行われます。
この写真載せるか迷いましたが、どのくらい緊張していたのかこれで伝わるかと思うので入社式の時の写真です(笑)
新卒の私は円卓に座ってもどうしていいのか分からず、知っている先輩もそこにはいなくてきっと不安!というのが前面に出ていたのでしょう(笑)
同じ円卓にいた当時は奈良本社にいて、今は京都支店長のNさんがディスカッションが始まる前に「大丈夫?」と一言声をかけてくれたことがすごく心細かった私には嬉しくて、私もそうやって声が書けられる人になろう!と思ったきっかけの瞬間です。
イベント21に入社してからはこのような事が沢山あり、みんなが声をかけてくれる環境にありますが、そういう当たり前があることが今ではすごく素敵なことだと思っています!
そしてこの話には続きがあります。
Nさんにこの言葉をかけてもらい、この人すごいな~と思っていて、この年のyou happy,we happy!賞を取ったのがNさんでした。
そこでこの人が取った賞、私も取ってみたいな、と漠然とこの瞬間思ったわけです。笑
とはいえこの賞を取る為に動いていたわけではなく、入社式のこの経験、リーダー合宿の経験、そして日々を過ごす中で本気で関わってくれる先輩、同期ががいて沢山の事が出来るようになりました。
そして1年前、なので入社して2年目の春の経営方針発表会、自分が新卒採用委員長として採用を行ってきた新卒の入社式の時です。
このyou happy,we happy!賞を頂きました。
この時、少し先輩方に恩返しできたのではないかなとステージ上で思いました。
そして、今年の合宿の話に戻りますが
こうやって私を育ててくださった人達と今同じテーブルで役職者として話をしているというこの環境がとても不思議であり、とても幸せなことだと感じました。
自分のやりた!と、沢山の人と関わる事で、こうなりたい!と思う想い。
それがどんどん現実になっていく今がとても楽しくて、感謝でしかありません!
一人一人に対してこのようなエピソードがあって話したいのですが、とんでもない量になるのでまた少しずつ紹介させてください。
一番お世話になっている神奈川支店支店長のKさん
え、俺のことは?と思っている事でしょうがちゃんと紹介させていただくのでもう少し待っていてください(笑)
イベント21はいつでも全力で、本気でhappy!を届ける為に動いています☺
合宿の最中にも来期に向けて着々と動いています!この写真は、、、
この続きはまた後日。
楽しみにしていてください!