みなさまこんにちは！
神奈川支店のカキヒサです。
前回の記事では、育児休暇を取得～っていう記事を書きましたが、今回は育児休暇での出来事を書いていきます。
赤ちゃんが生まれて2ヶ月ほど経過した際に、妻の職場に出産の報告をするため、自宅を出ました。
車中での会話で妻から、
「そういえば仲良くしてた○○さん、人事異動で違う部署に移動したんだって」
「へぇーそうなんだ！じゃあその人にも挨拶しに行かないとね」
「……ん〜でもその人はいいや、会わなくて。」
「え！？なんで、あったほうがよくない？だってこうやって赤ちゃん連れてくることってもうないよ！？」
「そうなんだけどさぁ。でもその異動部署の人で知り合いが○○さんしかいないから気まずくて。」
妻は今の職場に勤めて約3年目となるので、ちょうど僕がイベント21に転職として入社したのが3年前で、
同じ時期に転職しています。
なので、この時の僕の感覚としては、違和感がすごかったです。
「普通別のフロアの人でも3年も務めていたら、多少は知っている人とかいるんじゃないの？？」
「知らないよ。エレベーターとか更衣室は一緒でも基本会話もしないよ。もちろんなんとなく顔はわかるから会釈するけど。名前だってわかんないし。」
うーん世間一般の会社（ちなみに妻の職場は病院）ってそういうもんなのかなぁ、と割と本気でかんがえてました。
イベント21では自拠点はあたりまえですが、他拠点や他部署とのコミュニケーションが頻繁に行われています！!
どうやったら、お客様に対してよりよい提案ができるかなぁっと感じたら、
他拠点の人に相談して、こういう風に提案してみたら？
とアドバイスをいただくのが、日常茶飯事で飛び交っています。
ちなみに私も、本日大阪支店拠点長様、千葉拠点長、奈良本社のめちゃくちゃエースな方と連絡をいたしました笑
他拠点と関係性を築くための社内イベントもめちゃくちゃあります！
いまパっと浮かんだだけでも、
イベント21三大社内行事の
・サマコン
・ウィンターゲート
・経営方針発表会
また、それに以外にも委員会活動もあり、SKYPEを通じて他拠点との会議も豊富にあるため、
この人だれ？？っていうのはまずありません！
なので、やっぱり人間関係の輪っていうのは、働くにあたりやっぱりとても大事だよなぁと感じています！
知らない人がいる会社より、知っている人、そして仲が良い人が増えてくると、単純に仕事も楽しくなってきます！
・・・ってそう思えるエピソードでした
また別件ですが、
イベント21のこれまでの歴史や、ノウハウ、人材育成などについてのセミナーをこの度社外向けに行うことになりました。
ご興味のある方は、まだ若干数空きがございますので、お問い合わせください。
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開場13:00 開会13:30～ 会場：TIME SPACE秋葉原 参加費：6000円 ＜懇親会＞ 時間：18:00～20:00 会場：グレースバリ秋葉原 参加費：5000円
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★応募締め切り：2019年5月30日（木） 第1回に参加して頂いた方でも、今回初めて知ったという方でも大歓迎です！！
経営者の方や社員の方達と一緒に学びませんか？ 少しでも興味のある方は是非ご参加ください！
【問い合わせ先】 TEL：03-5834-8892 担当/森田
MAIL：edu@event21.co.jp
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