成長とは?

皆さんこんにちは!

イベント21関東エリアマネージャーの小杉です。

 

ドッタバタの繁忙期も落ち着きを見せ始めいよいよ2018年も残り一か月となってしまいました。

最近ふと神奈川支店の一年を思い返したとき本当に成長したなと思いました。

 

というのもイベント21横浜日吉支店の前には大学がありまして、そこには毎年10月末になると大きなイベント行うため、テントがたくさん立ち並びます。

10tのトラックやフォークリフトを使ってたくさんの人が会場設営を行っています。

それを毎年僕はすごいな~神奈川支店もこんなイベントできるように挑戦しないとなと思っておりました。

 

そんな時新卒のY君が「横浜市のお祭りでテント100張決まりました!!」と言って今までの神奈川支店でも最大級の物量の案件が決まって設営に行ってきました。

こうやって新卒が大きな挑戦と成長をしてくれたおかげで今年の神奈川支店は現場ラッシュでした。

昨年とは比べ物にならないくらい現場を経験させていただき、施工部も成業部も大きな成長ができたと思います。

自分もマネージャーでなかなか案件をバリバリこなす方ではないですが、今年はご縁があり世田谷区のお祭りの会場設営を担当させていただいたり、横浜アリーナでフェスの案件の運営にかかわらせていただいたり支店だけではなく、自分自身も成長することができたなと思います。

 

現場に出まくるメンバーもいれば事務所でみんなのフォローやお客様対応をするメンバーがいて、僕は勝手に「昭和の家族状態」と呼んでいます(笑)

現場も事務所もみんなでカバーしあって乗り越えた繁忙期。来年はもっとできること増やして、もっとhappy!を広げていきたいと思います。

 

そしてこの前は神奈川支店全体会議でした!

神奈川支店の全体会議は少し変わっています。

会議をもっと面白く学びのあるものにというコンセプトがあって、月間のMVPの発表の際は新卒I君がボイパをし、サブセクションチーフのF君がそれに合わせてラップをして受賞者を発表するというのがあります。

最初は無茶ぶりでI君にボイパをしてもらっていましたが、今ではめちゃくちゃうまくなっていて、かなりの感動レベルです。(笑)

そしてなんとまた新しいコンテンツが!

それは、リーダーのKさんが完全なる独断と偏見で月で一番コアバリューベースで頑張った人を表彰するというものです(笑)

それには役職関係なく選ばれる権利がありまして、第1回目「感謝de賞」はなんと・・・・僕でした!

賞状の写真はちょっと悪意が感じられますが・・(笑)

やっぱ、賞をもらうのはうれしいですね!会議が楽しく主体的な場になれば、その拠点は絶対いいものになると僕は思っています。

こうやって主体的に会議を作ってくれる人が増えてきて、現場だけではなく組織としても大きく成長できたのかと思います。

ちなみに第2回は「感動de賞」

新卒のY君の仲間思いなところやフォローの部分が表彰されていました!

残り一か月。

来期また増える仲間たちのために、さらに「神奈川らしい文化や職場環境作り」そしてマネージャーとして千葉支店の立ち上げの為に全力で頑張っていこうと思います!

 

イベント21で働いてみたいと思う方ぜひお話しだけでも聞きに来てみませんか?

イベント21神奈川支店 045-595-9388

 

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