Great Place To Work 2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング 30位！スリランカに行ってきました！

by 愛知支店セクションチーフ近藤 on 2025年12月10日 in お知らせ

皆さんこんにちは！
イベント21愛知支店の近藤です。

さて本日は、タイトルにもある通り、「Great Place To Work 2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング 30位！」を受賞させていただきました！

開催場所はスリランカ、、、！！そのスリランカブログとなっております！

Great Place To Work「働きがいのある会社ランキング」とは？

Great Place To Work®は世界最大級の意識調査機関です。世界約170カ国で、「働きがいのある会社」を調査・分析し、認定・ランキングとして発表しています。

【2025の受賞実績】
https://www.instagram.com/p/DPNsR2MAehH/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

今回もアジアランキングに選出いただき、昨年60位から今年はなんと30位まで大幅アップ！
授賞式がスリランカで開催されました。

スリランカ行きへの公募があり、発信した内容

お疲れ様です！
私もスリランカ行きたいです！立候補します！
アジアランキングに2年連続で選ばれたこと、よっしゃーーです！！
今までのイベント21を作ってきてくれた皆がいて、働きがいについて深めて、行動し続けたからこその結果でめっちゃ嬉しいです。

去年は立候補できず、今で精一杯な状況ではありましたが、、、！
働きがいのある会社にはどんな文化があるのか、そしてどんな考えや価値観のある人がいるのか
その場に行って目で見て触れてみたいという気持ちがあります！

拠点長として今年はより一人一人の個性をどう活かしていこうかと考えていて、世の中でいうハンデを抱えていたり、ハンデを抱えている子どもの親がパートナーさんでいてくれたり、日常的にそんな会話が起きたり、環境を変えたりすることで、働きやすい環境も一緒に作れたし同じ想いを持ち続ける仲間が出来てきて嬉しい気持ちもあります。

でもこの間の講師をさせてもらったときは、悔しすぎ！と自分の現在地を知ることが出来ました。
自分がやってきてもらったこと、やってきたことを自分の言葉で伝えられない、言語化出来ない。
そう思って本を読み始めてみたりしていますが、今いる環境から出て枠を広げて色んなものを吸収したい！と思っています。

拠点長5年目になって、人を増やすこと、残すこと、自分自身一番の課題だと感じています。
今回授賞式に参加して、一人一人の働きがいを生み出したり、働くって面白いを感じてもらえる、伝えられる役職者になりたいです。
次世代を育成していきたいし、もっと一緒に働く仲間も増やしていきたい。
そしてイベント21代表、日本代表としてもっと働くって面白い！を伝えていけたらと思います！
よろしくお願いいたします！

1日目～成田出発、スリランカ到着～

さあスリランカへ向かうぞ！で成田空港へ集合でした！
私は前日移動をさせていただいたため、ワクワクとドキドキの気持ちを持ちながらでしたが、出国前にはしばらく食べられないであろうお寿司を食べさせていただきました！

飛行機に乗り約10時間のフライト、ついた先は『スリランカ』です

みんなでホテルまで移動して、早速チェックイン、社長と先輩のフロント対応が慣れすぎてて安心しまくりな女子ーズでした

その後BARでこのスリランカで何を学びたいのかをお話しながら、美味しいご飯とお酒を楽しみました。
私は愛知支店長を5年させてもらっていて、人を育てること、残すこと、それぞれに対しての働きがいをもっと持ってもらえるために、自分の視野を広げていきたい！とお話をさせていただきました！
皆で話をしている中でも、店員さんのサービス力が高く、直接口コミ書いてください！ってお話をしてくれて。
イベント21でも取り入れよう！と早速学びになる機会でした。

2日目～スリランカの世界遺産、シーギリヤロック～

昨年はスケジュール上行けなかったシーギリアロックへ！
人生初！海外の世界遺産です。ホテルから車で3時間半、そして3時間をかけて登山です！

登っている間にもガイドさんが熱心にシーギリヤロックのことを教えてくれて、、途中で自分の奥様をご紹介してくれて。言語が通じなくても相手の気持ちってこんなに伝わるんだなと思うことばかりです。
自分たちの国や働くことに対しての「誇り」や「楽しさ」を感じることが出来ました。
そして夜にはKings Steak Barでドデカステーキを皆で食べました。
ここで働きがいについてより深められる「使命」「楽しさ」「誇り」が必要不可欠だという話をすることが出来ました。

この2日間だけでもスリランカの人たちと関わったことで、
働くことがただの労働ではなく、自分たちの国を愛して、より良くしていきたいという自分のためから地域の為に視野を広げてもらった2日目でした。

3日目～スリランカの街並み、そしてイブニングパーティー～

3日目は盛りだくさんな1日でした！
アングルカラムッラ寺院、「DEHIWALA ZOO SRILANKA」スリランカの動物園、ペターマーケット、そしてイブニングパーティー

勉強していた子ども達がいたので、一緒に写真を撮ってもらいました！
現地の人たちとこんなフラットに話せたり、交流できる機会って日本だとあまりないよな～と思いながら、心温まる瞬間でした。

一番スリランカの人たちを感じられたペターマーケット！
交通量も凄いし、お店の店員さんの活気溢れる場所で、働いている姿がその人達の生き方を表しているようで、めっちゃ感情揺さぶられました。（圧倒されてしまった）
場所は違うけれどもこうやって働いてて、生活をしている人たちを感じることが出来たのもいい経験です。

4日目～Great Place To Work® Conference 2025～

GPTWのカンファレンスに参加いたしました！
朝の8:00から夜22:00まで、講演やパネルディスカッションを聞くという大切な学びの時間でした。
日本からは私たちだけで、同時通訳でヘッドフォンからの通訳とGoogle翻訳を一緒に使い頭パンパンになりながらもたくさんのことを学ばせていただきました。
ぜひ学びを共有させてください。

質疑応答で質問をしている社長。何百人といる中で手を上げられていて、英語で質問。
こんな度胸も背中を直接見せてくれる社長はイベント21の社長だけ！めっちゃかっけぇ

そして小杉さんも質問されていた！！自分も手をあげて質問しますと言ってから本当に有言実行
さすがイベント21のゼネラルマネジャーで、尊敬する先輩です！めっちゃかっけぇ

◎ME⇨WE
meではなくweで考えるということ。リーダーとして自分だけではなく全体で物事を捉えたり、考えたり、伝えることが出来ているのか。
愛知支店長をさせてもらっていて自分だけで判断する機会って多いなと振り返ってみたら思うことばかりでした。そうではなく、愛知支店全員で考える、意思決定をする、その責任を私が持つ。そうすることで全員で支店づくりをしていけるなと学びになりました。

◎金継ぎ
日本の「金継ぎ」が講演で出てきました！割れたり欠けたりした器を漆で修復し、金粉などで美しく装飾して再生させる日本の伝統技法。
これが出てきたときに、どうやって働くというものにリンクをさせるんだろう？と思ったときに、
「壊れた」「壊した」ものをそのままとして置いておくのではなく、それすらも学びに捉えてより強固なものへとしていく。
イベント21でも「行動」というコアバリューがあり、それと似ているな～と思いながら、それすらも価値に変えられるようにしていかなければとハッとさせられました！

5日目～2025 Best Workplaces Awards Ceremony～

さあ待ちに待ったGreat Place To Work®表彰式です！
昨年の60位から、30位へランクアップしたわけですが、あの場に行ってみたらやっぱりイベント21皆の力で順位をあげてきたんだなという実感と、もっと順位あげられるようにしていきたい！という使命を感じました。

司会者さんが私たちを呼んでくれたときの「EVENT21！From JAPAN！」という声は一生忘れられません！

とはいえ、まだまだ30位。
私たちの上にはまだたくさんの企業がいる中で、どうしたら皆が働きがいを感じられて、イベント21だけでなく、日本、世の中をより良くしていくことが必要だからこそ、自分が働きかけをしていこうと思いました。

スリランカ～シンガポール～日本帰国

飛行機が天候の影響で欠航となり、代替便で帰国することに。
スリランカからシンガポール経由で日本に帰りました！
関東組とはスリランカでお別れとなり、私は社長と二人で！

飛行機でおよそ4時間、ついた先は「シンガポール」！！！
シンガポールについてから次の飛行機まで時間があったので、社長から「何したい？」と「マーライオン見るしかないですね！」とマーライオン見に行きました！
空港から出るために申請したり、ついたらついたでこれ反対側！？ちゃうやんあってるやん！というドキドキすることも（笑）