こんにちは！
イベント21の中村です。
11月中旬に入り、もう今年も終わるのか、、早い！という会話が増えてくる時期になってきました。
イベント21には委員会があり、各委員会で中長期を進めています！
その中で今回SDGs委員会が訪問報告会を行ってくれたのでその内容を共有したいと思います！
ベンチマークすることで、世界を広げることができます！
社内で出来ること、ひろめられることが沢山発見できます。
今回の訪問先は「認定NPO法人ノーベル様」です。
★主な活動内容
①訪問型病児保育事業
子どもの急な発熱や、早退・欠勤できない仕事の際に利用できるサービス
大阪を中心に対応しており、当日8時までの予約であれば当日対応も可能
②法人向け病児保育サービス
仕事を休むことでメンバーが業務過多を起こす、
急なアポの変更でクライアントからの信頼をなくす、
妊娠を機に退職してしまい常に人材不足を感じている。
そんな企業と連携し、①のサービスをより使いやすくする仕組みを提供
関西のインターンに参加してくれた学生のみんなも選定に加わってもらい、今回の訪問先を決めました！
【8.働きがいも経済成長も】【11.住み続けられるまちづくりを】に繋がっている
ノーベルさんは仕事と子育てを両立する女性の助けとなるような活動を行っている。
父母共に働きがいをもって仕事ができる社会、子どもがいても安心して暮らせる社会の実現
→SDGsにも繋がり、世の中で生まれるhappy!の数も増やせる
ノーベル様もビジョン、ミッション、バリューを掲げており
イベント21でも大事な軸を掲げていますが、こうやって共有認識で大事なことを掲げ向かう方向性を示すことで大きく広げていくことができるんだなと改めて感じました。
働きがいも大事にしているという話を聞いて、やりがいをもって働くことが、利用者様を支えることにも繋がる。ということを聞いて
嫌々やるのではなく、自分たちが働きがいを持って働くことで沢山の人を巻きこんで行けるんだと感じました。
広がりを深めて、ひろめていきたいと思います！
★神奈川支店吉田君コメント
今回自分も報告を聞いて、関わる範囲を広げることで考えられる部分が沢山あるなと感じました！
知ることで出来ることが増える。
広げて社内に落として行動していきたいと思います。