こんにちは！
イベント21神奈川支店の江澤です！
毎月開催している神奈川全体会議！
今回は、5月度の全体会議のスペシャルコンテンツについて紹介させていただきます！！
★毎月集合写真を撮影しております★
今回のスペシャルコンテンツでは
★レベルアップシート★【矢印を自分に向けられているか文句（＝できない理由を外部要因のせいにする）ではなく、
意見（＝すべての要因は自分にあると捉え、主体的に問題を改善しようとする）を言える人。
矢印を向けられている状態とは？】を自分に今足りない物を含めて神奈川支店全体で深めました。
レベルアップシートとは？
■会社の求める人物像の基準となるもの
会社の理念you happy we happy!の実現に近づける行動が出来る人。これこそが会社の求める人物像である。
イベント21では、能力ももちろん大事ですが、それよりも価値観を共有出来る人を評価する会社です！
新卒が入社して2ヵ月。
お客様対応や日々の業務にも慣れてきているからこそ、すべてが当たり前ではないこと
例え理不尽なことが起こったとしても社会人として自分事に物事をとらえ行動できているのか。
会社から求められている人物像に対して今の自分に足りていない物は何か。明日からどう行動していくのか。
を本気本音で話し合うことができました。
大人数拠点だからこそ、一人一人の意識が拠点を変えていくと思っております！
これから繁忙期にかけてどんどん成長していく神奈川支店を見ていてください(^▽^)
★神奈川支店Mさんコメント
改めて今の神奈川支店を見直すことができましたし、それぞれの人間力の部分でも
課題点、褒めるべきところを振り返ることで次の行動も設定しやすくとてもいい時間になりました！