皆さんこんにちは!
イベント21ゼネラルマネージャーの小杉です!
4月もあっという間に後半を迎えましたね。
綺麗な桜もあっという間に散ってしまいましたね。
さて4月はイベント21に新たな仲間の新卒が入社をしました!
新卒研修があり、いよいよ本格的に社会人がスタートしています。
イベント21の新卒は入社後3か月目標というものを決めます。
自分が将来なりたい人物像を考えて本気で向き合います。
2日間かけて向き合うので、新卒も先輩も本気です(笑)
ここで決めた人物像を元に、まずは3か月後どうなっていたいかを目標として定めます。
7月にその結果報告をするサマーコンベンションがあります。
今から新卒の子たちがどんな発表をしてくれるか楽しみです!
そして最近は、神奈川支店の新サブセクションチーフのEさんの現場に行ってきました!
神奈川県民ならだれもが知っている赤レンガ倉庫です。
こうやってイベント21が神奈川にある事によって、できる現場の種類も増えてきましたし、地域によりたくさんの影響を与えることができるようになりました。
問い合わせの段階からEさん、本当によく頑張りました!
こうやって自分の周りのメンバーが大きく成長している姿を見れるのは嬉しいですね!
Eさんも誇らしげに支店の中で話をしてくれていて、今期僕たちが掲げるビジョン「三方良しで自ら働きがいを創り、結果にこだわる人財育成で日本一誇れるカルチャーカンパニーへ!」に近づいているなと実感します。
より、ビジョンを社内外に発信して、社員が誇れる仕事を増やしていければと思います!
【ブログを読んで感想】
アカウントマネージャー 蛎久
いよいよ新体制がスタートしましたね!
今年はどんな一年になるのでしょうか?
出来ることをたくさん増やしてワクワクできる1年にしていきましょう!
★説明会情報
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