こんにちは！
神奈川支店の中村です！
2021年度の締めとして、そして2022年度のスタートとして、社員主体で経営方針発表会を開催いたしました！
自分たちで再度目的から考えて、やる意味とは？来てくれた人に何を持って帰ってほしいのかなど、考える時間になりました。
今回声が出せないということで、話の内容に対して「いいね！」と思ったら、こんなカードを挙げました！
これなら声が出せなくても、想いが伝わります！
ちなみにこの子は22年度新卒です！
そしてイベント21と言えば、ディスカッション！
来賓の人たちとディスカッションを行いました。
今回のテーマは「社員主体の会社とは？それをすることによって、どんな未来が待っているか」
良いテーマだね！と来賓の人、新卒と話をしました。
その中で、木に例えて話を進めたのですが、それがすごくわかりやすくて、また学ぶことができました！
・人生が豊かになる という話が出たのですが
一番は伸びしろ。伸びしろを認めて、期待をかけて育てていく。誰かがここをやる！ではなくて、全員で育てていくイメージ。
土台にも、幹にも、葉にもなれる。
それが社員主体の会社であり、上に上に伸びていくこと。
向かう方向性がバラバラだと木は育たないし、会社の方向性を見ていないと木は倒れてしまう。
出来ないことを見つけるのは簡単だけど、どこまで伸びるか、できていることをほめて、認める！
この写真は私たちのグループです。
実は、1月の公開MBAにも来てくださった方と今回がっつり話をすることができました！
なんかこういう繋がり、いいですね！ってお互いに話ながら、違う会社同士で認め合い学び合う
これがhappy!をひろげて行くことに繋がっていくと感じました！
そして4チームだけの発表枠をつかみ取るために全力でアピール！
こちらも声が出せないので、いいね！パネルや、楽器でアピール！
私たちのチーム新卒が発表を頑張ってくれました！！
「私、今からいいこと言います！」と、誰に言われたわけでもなく素敵な一言！これは興味を惹かれる～！
アウトプットが最大のインプットと言うように、たくさんの人の前で学びを共有するってすごい経験です！
まだまだ入社式や、アワードなど伝えたいことは盛沢山です！
そこはまた今度、、、♪
★コメント
横浜日吉支店 Iくん
今回経営方針発表会に参加して、たくさんの人のたくさんの想いを聞くことができました。
この学びや想いを同期や会社、そして社外にひろめていきたいなと思います！
個々から2022年度走っていこうと思います！
話聞いてみたい！興味があります！という方、是非一度ご連絡ください！
お待ちしております♪
