短時間正社員の営業求人│東京・奈良のイベント会社のお仕事です！

正社員で、短時間労働・休日数・残業無し。そんな新しいワークスタイルを探している方に必見です！

短時間労働や休日数、残業無しを重視！”正社員”求人でここまで自由なワークスタイル！

イベント21では、さまざまな働き方を提案する事で、さまざまな環境やニーズを持つ人達の力も社内に取り入れたいと考えています。働く意欲はあっても、中々自分に合った働き方が見つからないと困ってる人達が世の中にたくさん居るのではないか？じゃあイベント21でみんなが輝ける仕組みを作って、雇用の機会を創出できれば良いなと思っています。

短時間労働に価値を持つ方、土日祝完全休みや休日日数の多さに価値を持つ方、残業一切無しに価値を持つ方。そういった働き方でもパートアルバイトや契約社員ではなく、正社員としての雇用形態を探しておられる方。
賃金は少なくても良いから、上記の条件で仕事を探してる方の為に作りました。多様化する価値観や働き方に対応できる企業が、世の中をもっとhappy!にできる。

「こういう会社を探してたよ！」って思ったあなた、求人応募待ってます！「こういう条件では働けないですか？」そんな意見大歓迎です！質問たくさん持ってきてください。全てお答えさせていただきます！！

経済産業省からのお墨付き！イベント21が紹介されました！

三方良しのECSR(ES=従業員満足・CS＝顧客満足・CSR＝企業の社会的責任)に取り組む、イベント21の働き方や、社内制度の紹介動画です！イベント21の笑顔の秘密は、ここにあるんです！

お仕事内容は、社内における業務です。
残業はありません！正社員のお仕事です！
弊社は平均年齢が31歳と若く、みんながみんなを助け合える優しい仲間達が集まっている会社です！

会社の雰囲気
社長挨拶
社員インタビュー
イベント21ビジョン
イベント21企業文化
イベント21これからの可能性
イベント21最高の4つの強み
どんな人財を求めているか？
どうやってやっているのか？
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待遇
勤務地
入社までの流れ
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事業内容

ハッピークリエイト業(イベント用品レンタル、会場装飾・施工、イベント企画・運営、看板製作及び販売、ノベルティ及びイベント用品販売、デザイン、日本商品の海外販売、広告代理店業務)

仕事の内容

未経験者大歓迎です！入社数ヶ月で活躍できるよう基本からチームで丁寧にサポートします。
メイン業務はお客様(イベント担当者)との対応です。地域や企業を元気にする大小さまざまなイベントの見積作成やイベントを成功させるための各種ご提案をします。
イベント参加者に「今日来て良かった！」と思っていただける企画や、当日スムーズにプログラムが進んでいく運営の他、テントやステージを安全な施工、看板や展示ブースのデザインや制作まで総合的に行います。

「ありがとう」や「happy!」をたくさん集められるコトを仕事にしませんか？

未経験から入社した先輩達も、今ではお客様からたくさんの「ありがとう」を頂いています。新卒者、既卒者も仲間たちと共に成長し、社会の役に立てる存在になれます！！お客様のハッピーをクリエイトすることに真剣に取組んでいただける方を求めています！

イベント21代表取締役中野愛一郎より

私達は企業理念「you happy, we happy!」を実現し、この世界をより良く変えていく事を目的として、全員が力を合わせて毎日仕事してます。

イベントとは本当に素敵な事業です。人と人とを繋げるコミュニケーションの場の創出。

テレビをつければ暗いニュースが溢れています。

「隣に住んでいたおばあちゃんが孤独死していました」
「育児ノイローゼになった子育てママが赤ちゃんを駅のロッカーに捨てました」
「介護疲れで子供が親を殺しました」

そんなニュースを知る度に、イベント21が救えなかったのかと本当に悔しい想いをします。
イベント21がもっともっと大きくなって、社会に対する影響力を持って素敵なイベントをたくさん生み出していれば、こんな事態にはならなかったかもしれない。
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講演活動やCSRについて。

　　　　講演情報・メディア情報

CSR(企業の社会的責任)

社長ブログ

私達ってこんな会社です！

私たちイベント21は奈良で営業の正社員を募集していますが、一口に「営業職」といっても飛び込み営業やお得意先周りのルート営業などさまざまなタイプがあります。弊社の営業は、主に事務所での電話対応、見積り作成、ご提案、現場で実際にイベントを作り上げていく事がメインですが、基本的に土日休みで、事務所に居る時間が多いのが、web集客を軸としている弊社の特徴です。イベント21スタッフは「you happy, we happy!(あなたが幸せなら私たちも幸せです)」という共通の理念の下に集っています。支えあい精神のある優しいメンバーばかりです。困ったことや分からないことはすぐに相談できて、快適な職場環境です！

子供も友達も恋人も家族も連れてこれる会社ってカッコ良い。自分の大切な人を、みんなが知ってる会社にしたい！

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当社では新卒・中途採用に拘らず、毎年積極的に求人活動に力を注ぎ、正社員雇用をおこなっております。新市場の開拓や新販路の確立で仕事を増やし、世の中をもっと便利にするサービスをクリエイトし続ける事で、お客様に満足していただけるよう努力しています。そして新しい仲間を増やし、企業サービス力の強化を追求し続ける。企業本来の使命の元、業績を向上させ、地域雇用を創出し続ける事も、企業の社会貢献活動の一環だと考えているからです。

私達は毎日毎日、本気で世の中に対して社会貢献活動を行っています。「社会貢献」とは、簡単に言うと「自分のまわりの人を幸せにする事」です。つまり、HAPPYをクリエイトする事が、社会貢献です。イベント21が世の中を今よりもっとHAPPYにする為に、3つの方針があります。

1.世の中を便利にする為のサービスを提供する。＝　お客さんに「イベント21があって本当に良かった」と思ってもらえる事をする。
2.黒字決算を続け、納税をきっちりする。＝　子供達の通う小学校の教科書や消防車、病院代に変わる。（赤字の会社は法人税を支払えないので、社会貢献できません。）
3.雇用を守り、生み出し、より質の高い労働環境を作る。＝　社員とその家族の生活の安定を守り、増やし、より豊かな人生を作ってあげる。

その為には、全てにおいて利益が必要です。利益がないと、世の中をもっとHAPPYにできません。
だから私達は、毎日一生懸命、仕事をして、世の中に対して社会貢献活動を行っているのです。

話は変わりますが、
弊社理念（＝価値観・考え方）に、「you happy, we happy」があります。
これは、「あなたが幸せだったら、私達も幸せ」という意味です。私の造語です。

この理念のとおり、私はイベント21で働いてくれている社員が、会社を通して今よりもっと幸せになってほしいと考えています。
それが私が命をかけてこの会社に人生を注いでいる価値だと思ってます。
だから私はいつも、イベント21を今よりもっと良い会社にしたいと考えています。

私は良い会社とは、そこで働く社員が、自分の仕事に誇りややりがいを持てたり、会社の将来性に夢を持てると共に、
家族や恋人や友達や趣味などのプライベートも充実できるようにしてあげる会社だと思っています。それこそが、豊かな人生になると信じています。

そして我々の仕事とは、自分の利益のみを求める事では無く、他人の利益のみを求める事でもないです。
全てが密接に繋がっている事を理解し、世の中へHAPPYをクリエイトする事に喜びと誇りを持ち、そして一生懸命頑張れる人材をイベント21は求めています。

株式会社イベント21　代表取締役社長

中野愛一郎

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　正社員求人 / リクルートインフォメーション。

イベント21の良いところ。

・「夢は、国際社会における日本の地位向上に役立てる会社になる！そんな仕事をしたい！その為に今、一生懸命仕事を頑張る！」この不景気の中でも、勢いに乗ってる会社です！そんなポジティブな組織で一生懸命頑張る事は、確実に自分の成長に繋がります！

・私達は日本全国を地元と考えており、東京出張など、関東や全都道府県、日本全国でお仕事してます！弊社のクライアントは誰もが知ってる有名企業が多く、しかも下請けではなく直接エンドユーザーとやりとりする事が多いので、大変やりがいがあります！

・将来は世界中で仕事をしたいと思いませんか？弊社は現在、ベトナムにもオフィスがあり、現地採用のベトナム人が働いています。海外から英語で電話やメールの問い合わせもたくさんかかってきます。そんな国際色豊かな弊社で自分の可能性を広げたい方は是非、今から私達と一緒に夢を叶えましょう！

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未経験の方でも大丈夫！

奈良の正社員求人内容

営業社員（お客様対応を行い、皆様の大切なイベント成功のお手伝い）

このページでは、奈良県内で働きたいと想っている方達に向けて、営業職の求人で募集しております。

弊社のスタッフは前職、出版関係や芸能関係だったとか、「建築・不動産業界にいた」とか、または「高校教師してました」だとか、とにかくバラエティー豊か。
転職理由も「仕事にやりがいを求めて」だったり、「伸びている会社で自分の力を試したい」というものだったり…。
そんな彼らにつねに言っていることは、「絶えず新しいことをクリエイトしていこう！」「どんどんチャレンジしていこう！」です。
イベントは国境を越えるもの、そして、めざすは国際的に活躍するイベント会社。奈良から、日本から世界へ発信していきたい…。
~~まずは３年以内には東京に進出します。~~2013年12月、東京支店できました！

自由な社風で挑戦し続ける当社で、ともに世界進出の夢を実現しませんか？

＜営業正社員＞

自社サイトや電話での問い合わせ対応が中心の営業職です。
イベント用品のレンタル、販売のほか、販促ノベルティ商品などの見積もりをしていただきます。
社内における業務です(訪問はありません)。長時間のパソコン操作を行います(エクセルが中心です)。当面は文字入力程度で大丈夫ですが、徐々にスキルアップしていただきます。

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待遇

家族手当

入社後結婚した場合は月給2万円アップ。

家族ができたらもっとお金が必要になるのを知っているからサポートしたい。
「今の給料じゃ結婚できない」ではなく、「イベント21に入社したから結婚できました」って言われる企業でいたいから。

スキルアップサポート制度

セミナー参加支援、社長と各種講演同行参加

業務は何年もやっていれば誰でもプロになれる。だけど人生は仕事だけじゃないので、業務だけプロでも意味がない。社会の中で一人前と認められる存在でいてほしいから、新しい出会いや学びから視野を拡げて人間力も高められる場＝会社でありたい。

営業目標達成時のチーム褒章:ご褒美食事会

リッツカールトンでコース料理(シャンパン付)、フレンチ、焼肉、寿司など費用全額会社負担でチームメンバー全員参加。

大切な事も本音で言えないような仲良し関係では意味がないし、一人だけ目標達成しても意味がない。自分の仕事はみんなの協力があるから成り立っています。だからみんなで一つの目標に向かって一生懸命頑張って、達成したらみんなで「お疲れー！」と楽しめるほうが絶対良い！と思っている、そんな会社です。

家族リレーションシップ

全従業員と奥さんと子供達全員にバースデープレゼント
(毎年何が届くかはお楽しみです。イベント21バースデープロジェクト委員会(通称:秘密結社)が送っています)

従業員は家族。であれば、従業員の大切な家族も、イベント21の家族です。従業員を家で支えてくださっている家族にも関わっていたい。誕生日ぐらいは、会社からご家族に「いつもありがとうございます」って言いたい。自分の大切な人達の事を、仲間がちゃんと知っているような。そんな家族を連れてこれる会社ってカッコ良いと思うし、どこかで繋がっていたい。関わっていたいです。

社内レクレーション

社内コミュニケーション委員会により定期的に開催
過去実績：飲み会、歓送迎会、バーベキュー、バドミントン、野球、バスケ、カラオケ、ホームパーティ、VIPルーム貸切打ち上げ

仕事だけの関係では助け合う社風は生まれにくいので、定期的にコミュニケーションの取れる場をつくり、新人でもすぐに打ち解けやすい環境や、他部署同士でも仲良くなれる環境になっています。

昇給

年一回。7年連続昇給実績有り

7年連続実績で、一人あたりの月給が50,000円～4,000円アップし続けています(現在進行形)。イベント21では賞与よりも昇給を重視しています。なぜなら賞与は会社の業績によっては0円になりますが、昇給した分は原則1円も減らずに安定して支給されるので、従業員目線で考えた時に従業員が安心できるからです。毎年年収が増えていけば、自分の人生計画に夢を描く事ができる。だから会社に利益を残す為に全員で頑張る。イベント21はそんな好循環な会社でありたい。

有給休暇取得率

全社員100%実現を本気で目指してます。

2016年に「全員有給100%三か年計画」を宣言し、2018年に全社員100%実現を本気で目指して全員で力を合わせて環境整備を進めています。

スポーツ観戦チケット無料配布制度

バンビシャス奈良年間ホームゲーム 1F指定席観戦チケット

家族と共に奈良を応援しませんか。イベント21がスポンサーとなり、全ホームゲームの会場設営を請け負っている奈良のプロバスケットボールチーム「バンビシャス奈良」のゲーム観戦を通じて、一緒に楽しみながらパパが毎日どんな仕事をしているのかを実際に子供に見てもらう機会を提供しています。かなり楽しんでもらえるのでリピーター続出です。

社員サポート

従業員にとって働きやすい職場環境づくりを毎年進めています。

私たちは今が100点じゃないと常に思っていて、どうすれば良くできるかを主体的に従業員が考え、提案し、汗をかく事で自分の場所をより良くしていく社風です。何も動かずに現状の文句を言うだけの人は求めていません。自らが汗をかいて出してくれた意見には誠実に対応する会社です。

社携帯支給
(通信費全額会社負担)

ユニフォーム
(ポロシャツ、ジャンパー)支給

全スタッフの事務椅子に
社長椅子支給

出張について

頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。

頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。
社内出張：ベトナムオフィス出張、東京支店出張(マネージャー以上、年1回程度)
社外出張：全国各地のお客様のイベント会場
・現場系営業や施工スタッフ：1名につき月0回～2回程度。一泊二日。
・内勤営業やWEB制作スタッフ、その他スタッフ：月0回

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■イベント21 奈良本社
〒639-0243 奈良県香芝市藤山1-3-15
敷地面積80坪　2階建て一棟

奈良県香芝市ってどんなところ？
奈良（なら）は、日本という国の発祥地である。かつて大和と呼ばれ、また平城京にも相当した。「那羅」「平城」「寧楽」と書いて「なら」と読む事もあり、平安京（京都）に都が遷った後は南都（なんと）と呼ばれた。
平城京が置かれていた奈良時代には、シルクロードの終着点として国際色豊かな天平文化が花開き、大伽藍が建ち並ぶ都として数々の貴重な文化財が創り出された。国宝建造物数は日本最多である。文学の面では古事記、日本書紀、万葉集、風土記など国内最古の史書や歌集が編纂された。平安京への遷都以後も南都と称されて、日本の宗教・文化の歴史において大きな影響を与えた。現在は年間を通して新旧の行事で賑い、奈良は国際観光文化都市として国内外から多数の観光客が訪れている。2010年には平城遷都1300年記念事業が開催されました。

香芝市は奈良県の北西部にあり、金剛生駒紀泉国定公園を挟んで大阪府に接しています。大阪市内へは最短22分という至便なところに位置しています。香芝市の人口は77,356人。世帯数は28,678世帯となっております（平成24年9月末）。大阪に近くて、緑の多い、働きやすい良い所ですよ！！

■イベント21 東京支店
〒114-0014　東京都北区田端5丁目14-13
敷地面積43坪　3階建て一棟

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年の方を募集
（職務経験不問）

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採用フロー（入社までの流れ）

エントリー受付

後ほど面接日のご連絡をさせていただきます。

イベント21にエントリーする！

1次面接

あなたの事を知りたいし、この会社の事を知ってもらいたい。そんな面白い時間にしましょう。
※面接者：あなた、役職者（人事担当）、配属予定チームリーダーの三者面接となります。面接時間は1時間前後です。

1次面接

イベント21は、性別、学歴、国籍、年齢、家族構成など全く気にしません。「人間は全員が素晴らしい」という信念のもと、その人その人全員の持つ良さを引き出し、輝かせる事のできる企業文化がこの会社にはあります。

大事な事は、「あなたの人生の目的」って言ったらおおげさですが、「こんな人間になりたい」「こんな人生を歩みたい」をいうものを聞きたいし、なければ見つけられるようにお話しします。あなたの働く目的が明確になったうえで、イベント21の事を知ってもらい、イベント21の目的やビジョン（目指している方向性）とあなた個人の目的の方向が合うかどうかを確認します。

人は自己犠牲100%では継続できない。だから自分の目的を実現する為に、実現できる舞台（会社）を選ぶべきなのです。
そうなった時、あなたは同じ方向の目的を持つ沢山の仲間達と共に、本当の力を主体的に出す事ができるし、毎日楽しく仕事をする事が
できると僕達は考えているからです。そして書面で雇用契約書もお渡しし、賃金体系や雇用内容の説明を行います。

宿題

ライフビジョンシートの作成

1次面接を経て、あなたに「この会社良いな」と思ってもらえて、僕達も「この人良いな」となった場合、次の2次面接に持ってきてもらう宿題をお渡しします。あなたの人生の目的、働く目的、なりたい人間像、歩みたい人生というライフビジョンを明確にする為に、ライフビジョンシートの記入をお願いしています。

自分の人生の目的実現に近づけないような仕事をやる事に、自分の人生の時間を使う必要はないし、自分に合わない会社で働く必要もない。僕達もせっかく入社した仲間に嫌々働いてほしくない。だから、自分の人生の目的をまずは明確化してもらいたいのです。

僕達があなたの人生の目的を知る事ができれば、どうすればそれを実現できるように仲間としてフォローできるかを一生懸命考える事ができます。

2次面接

1次面接を経て、約1週間後に行います。1次面接後の質問に答えたり、宿題をもとにディスカッションします。
※面接者：あなた、マネージャー（もしくは支店長）、人事担当、配属予定チームリーダーの、原則四者面接となります。面接時間は1時間前後です。

この1週間という時間の中で、1次面接で聞いた事や感じた事を整理してほしいのです。そして1次面接を踏まえて改めて出てきた質問を必ず持ってきてください。全て本音でお答えします。

実際に働かないと分からない事ももちろんありますが、僕達はできるだけ事前にイベント21の事を正確に知ってもらいたいし、その上で入社意思を確認したいからです。そして、宿題として記入してきてもらうあなたのライフビジョンシートをもとに、色々とディスカッションして深めたい。

あなたのことを知りたい。そしてイベント21の事を知ってもらいたい。それが2次面接で行う事です。