私たちイベント21は全国中のイベント会場に趣き、ステージやパネル、櫓(やぐら)や式典・セレモニーの会場を組み立てています。おめでたい記念行事や、集客を目的とした店舗のプロモーション活動など一口に「イベント」といってもその種類はさまざまです。何よりもイベントは失敗の許されない本番一発勝負です！もちろん責任は重大ですが、見事成功させて、たくさんのお客様から「ありがとう！」という言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。
経済産業省からのお墨付き！イベント21が紹介されました！
三方良しのECSR(ES=従業員満足・CS＝顧客満足・CSR＝企業の社会的責任)に取り組む、イベント21の働き方や、社内制度の紹介動画です！イベント21の笑顔の秘密は、ここにあるんです！
奈良・神奈川で働く正社員の求人情報
奈良から全国展開しているイベント会社で仕事してみませんか？
スケジュールによって、現場作業の日と倉庫作業の日があります。
勤務場所・現場前の集合場所は、奈良県の葛城倉庫・神奈川県の日吉倉庫です。
体を動かす事が好きな方を募集します！！
慣れてくると、アルバイトさんに指示を出して現場を組み立てたりできます。
皆の晴れ舞台を作る。皆の思い出のワンシーンを作る。それが私共イベントの仕事です！
未経験の方でも大丈夫です！一緒に頑張りましょう！
事業内容
ハッピークリエイト業(イベント用品レンタル、会場装飾・施工、イベント企画・運営、看板製作及び販売、ノベルティ及びイベント用品販売、デザイン、日本商品の海外販売、広告代理店業務)
「ありがとう」や「happy!」をたくさん集められるコトを仕事にしませんか？
未経験から入社した先輩達も、今ではお客様からたくさんの「ありがとう」をいただいています。新卒者、既卒者も仲間たちと共に成長し、社会の役に立てる存在になれます！！お客様のハッピーをクリエイトすることに真剣に取組んでいただける方を求めています！
イベント21代表取締役 中野愛一郎より
私達は企業理念「you happy, we happy!」を実現し、この世界をより良く変えていく事を目的として、全員が力を合わせて毎日仕事してます。
イベントとは本当に素敵な事業です。人と人とを繋げるコミュニケーションの場の創出。
テレビをつければ暗いニュースが溢れています。
「隣に住んでいたおばあちゃんが孤独死していました」
「育児ノイローゼになった子育てママが赤ちゃんを駅のロッカーに捨てました」
「介護疲れで子供が親を殺しました」
そんなニュースを知る度に、イベント21が救えなかったのかと本当に悔しい想いをします。
イベント21がもっともっと大きくなって、社会に対する影響力を持って素敵なイベントをたくさん生み出していれば、こんな事態にはならなかったかもしれない。
...続きはこちら
講演活動やCSRについて。
イベント21公式ブログ
社員インタビュー
働きがいのポイント
日本全国の様々なイベントをお手伝いできる喜びが、私の働きがいです。
世の中には色々なイベントがあります。普段気にも留めないイベントや式典会場などの裏側・・・そのイベントの裏側では、様々な人や会社が関わっています。ニュースやテレビ番組・CMなどで写っているイベントや、看板など「アレ、俺が作ったんやで！」って、テンション上がらないですか？日本全国の様々なイベントをお手伝いできる喜びが、私の働きがいです。
イベント21の良さ
相手のことを思いやる事の出来る社風
私達が掲げる、「you happy,we happy!」のもと、相手のことを思いやる事の出来る社風は素晴らしいと思います。世の中の事を思いやる。お客様の事を思いやる。仲間たちの事を思いやる。そういう仲間達と共に頑張れる会社です。
こういう成長が出来る
仲間想いの先輩たちに囲まれて人間性も成長できます！
営業スキルや施工スキルは勿論、仲間想いの先輩たちに囲まれて人間性も成長できますよ。普通一般の企業では体験出来ないことが沢山有り、チョット違う経験を積んでいけるのも自分自身の大きな成長に繋がると思います。
働きがいのポイント
イベントの仕事は本番一発勝負の緊張感がいいです。
お祭り縁日、学園祭、パーティーなどどんなイベントでも緊張感がありますが、見事成功したときの達成感はまた格別です。そのためにプレッシャーがあって、20年近く働いてきて、私はここにイベント21で働くことの醍醐味を感じています。
イベント21の良さ
仲間たちが仕事を成功させることを応援しあう社風です。
会社は人が集まってこそ初めて成り立つものですが、イベント21は優しいスタッフ達が沢山集まっておりお客様の要望を叶えてイベントを成功させることを目標に頑張っていますが、それは仲間に対しても同じことであり、同僚先輩たちは皆、仲間たちが仕事を成功させることを応援しあう社風です。そして平日にも休みをいただけるので平日にしか出来ない様な事もできる事もあって、他では味わえない楽しみでもあります。
こういう成長が出来る
毎日色々な経験が出来ます。
私達はイベント会社ですが「イベント」と一口に言ってもその種類は星の数ほどあります。式典・展示会・お祭りなど様々な場所で毎日色々な経験が出来ます。 また、繰り返し行われる恒例のイベントでは、イベントそのものの規模が大きくなって成長していることもあり、同時に成長出来ている自分もあって充実感があります！
弊社では新卒・中途採用に拘らず、毎年積極的に求人活動に力を注ぎ、正社員雇用をおこなっております。
新市場の開拓や新販路の確立で仕事を増やし、世の中をもっと便利にするサービスをクリエイトし続ける事で、お客様に満足していただけるよう努力しています。
そして新しい仲間を増やし、企業サービス力の強化を追求し続ける。企業本来の使命の元、業績を向上させ、地域雇用を創出し続ける事も、企業の社会貢献活動の一環だと考えているからです。
私達イベント21は、毎日毎日、本気で世の中に対して社会貢献活動を行っています。
「社会貢献」とは、簡単に言うと「自分のまわりの人を幸せにする事」です。
つまり、HAPPYをクリエイトする事が、社会貢献です。
イベント21が世の中を今よりもっとHAPPYにする為に、3つの方針があります。
2.黒字決算を続け、納税をきっちりする。＝ 子供達の通う小学校の教科書や消防車、病院代に変わる。（赤字の会社は法人税を支払えないので、社会貢献できません。）
3.雇用を守り、生み出し、より質の高い労働環境を作る。＝ 社員とその家族の生活の安定を守り、増やし、より豊かな人生を作ってあげる。
その為には、全てにおいて利益が必要です。利益がないと、世の中をもっとHAPPYにできません。
だから私達は、毎日一生懸命、仕事をして、世の中に対して社会貢献活動を行っているのです。
話は変わりますが、
イベント21の理念（＝価値観・考え方）に、「you happy, we happy」があります。
これは、「あなたが幸せだったら、私達も幸せ」という意味です。私の造語です。
この理念のとおり、私はイベント21で働いてくれている社員が、会社を通して今よりもっと幸せになってほしいと考えています。
それが私が命をかけてこの会社に人生を注いでいる価値だと思ってます。
だから私はいつも、イベント21を今よりもっと良い会社にしたいと考えています。
私は良い会社とは、そこで働く社員が、自分の仕事に誇りややりがいを持てたり、会社の将来性に夢を持てると共に、
家族や恋人や友達や趣味などのプライベートも充実できるようにしてあげる会社だと思っています。それこそが、豊かな人生になると信じています。
そしてイベント21の仕事とは、自分の利益のみを求める事では無く、他人の利益のみを求める事でもないです。
全てが密接に繋がっている事を理解し、世の中へHAPPYをクリエイトする事に喜びと誇りを持ち、そして一生懸命頑張れる人材をイベント21は求めています。
正社員求人 / リクルートインフォメーション。
・「夢は、国際社会における日本の地位向上に役立てる会社になる！そんな仕事をしたい！その為に今、一生懸命仕事を頑張る！」この不景気の中でも、勢いに乗ってるイベント会社です！そんなポジティブな組織で一生懸命頑張る事は、確実に自分の成長に繋がります！
・私達は日本全国を地元と考えており、東京出張など、関東や全都道府県、日本全国でお仕事してます！弊社のクライアントは誰もが知ってる有名企業が多く、しかも下請けではなく直接エンドユーザーとやりとりする事が多いので、大変やりがいがあります！
・将来は世界中で仕事をしたいと思いませんか？弊社は現在、ベトナムにもオフィスがあり、現地採用のベトナム人が働いています。海外から英語で電話やメールの問い合わせもたくさんかかってきます。そんな国際色豊かな弊社で自分の可能性を広げたい方は是非、今から私達と一緒に夢を叶えましょう！
弊社のスタッフは前職、出版関係や芸能関係だったとか、「建築・不動産業界にいた」とか、または「高校教師してました」だとか、とにかくバラエティー豊か。
転職理由も「仕事にやりがいを求めて」だったり、「伸びている会社で自分の力を試したい」というものだったり…。
そんな彼らにつねに言っていることは、「絶えず新しいことをクリエイトしていこう！」「どんどんチャレンジしていこう！」です。
イベントは国境を越えるもの、そして、めざすは国際的に活躍するイベント会社。奈良から、日本から世界へ発信していきたい…。
自由な社風で挑戦し続ける当社で、ともに世界進出の夢を実現しませんか？
待遇
家族手当
入社後結婚した場合は月給2万円アップ。
家族ができたらもっとお金が必要になるのを知っているからサポートしたい。
「今の給料じゃ結婚できない」ではなく、「イベント21に入社したから結婚できました」って言われる企業でいたいから。
スキルアップサポート制度
セミナー参加支援、社長と各種講演同行参加
業務は何年もやっていれば誰でもプロになれる。だけど人生は仕事だけじゃないので、業務だけプロでも意味がない。社会の中で一人前と認められる存在でいてほしいから、新しい出会いや学びから視野を拡げて人間力も高められる場＝会社でありたい。
営業目標達成時のチーム褒章:ご褒美食事会
リッツカールトンでコース料理(シャンパン付)、フレンチ、焼肉、寿司など 費用全額会社負担でチームメンバー全員参加。
大切な事も本音で言えないような仲良し関係では意味がないし、一人だけ目標達成しても意味がない。自分の仕事はみんなの協力があるから成り立っています。だからみんなで一つの目標に向かって一生懸命頑張って、達成したらみんなで「お疲れー！」と楽しめるほうが絶対良い！と思っている、そんな会社です。
家族リレーションシップ
全従業員と奥さんと子供達全員にバースデープレゼント(毎年何が届くかはお楽しみです。イベント21バースデープロジェクト委員会(通称:秘密結社)が送っています)
従業員は家族。であれば、従業員の大切な家族も、イベント21の家族です。従業員を家で支えてくださっている家族にも関わっていたい。誕生日ぐらいは、会社からご家族に「いつもありがとうございます」って言いたい。自分の大切な人達の事を、仲間がちゃんと知っているような。そんな家族を連れてこれる会社ってカッコ良いと思うし、どこかで繋がっていたい。関わっていたいです。
社内レクレーション
社内コミュニケーション委員会により定期的に開催過去実績：飲み会、歓送迎会、バーベキュー、バドミントン、野球、バスケ、カラオケ、ホームパーティ、VIPルーム貸切打ち上げ
仕事だけの関係では助け合う社風は生まれにくいので、定期的にコミュニケーションの取れる場をつくり、新人でもすぐに打ち解けやすい環境や、他部署同士でも仲良くなれる環境になっています。
昇給
年一回。7年連続昇給実績有り
7年連続実績で、一人あたりの月給が50,000円～4,000円アップし続けています(現在進行形)。イベント21では賞与よりも昇給を重視しています。なぜなら賞与は会社の業績によっては0円になりますが、昇給した分は原則1円も減らずに安定して支給されるので、従業員目線で考えた時に従業員が安心できるからです。毎年年収が増えていけば、自分の人生計画に夢を描く事ができる。だから会社に利益を残す為に全員で頑張る。イベント21はそんな好循環な会社でありたい。
賞与
年13回(内仲間ボーナス年12回)。2016年3月支給分は、昨年に比べて支給額総予算が3倍に増加！
2015年経営方針発表会での公約通り、社員にたくさん還元できる事が本当に嬉しいです。
これは全員で頑張った結果です。目標を達成すると幸せの原資である「利益」が生まれますので、計画通りの賞与を支給できる。
賞与とは、一年間の全員の頑張りの結果から支給するもの。
本質的には全社員の年収総額を安定的に高めていきたいので、必ず貰えるものは賞与ではなく、給与だという事を明確にしたうえで、毎年の賞与支給額を多くするべく、会社に利益を残す為に「目標達成」と、「人事評価制度で高い評価」を得れるように頑張ればいい。
逆に赤字だと結果が出ていない（幸せの原資がない）ので当然賞与なしとなります。
会社としては社員を喜ばせたいから1円でも多く支給したい。社員としては自分はもちろん家族や周りの大切な人達を喜ばせたいから1円でも多く貰いたい。だからこそ、目標達成できるようにみんなで頑張りましょう！という話で、シンプルに分かりやすいルールとなっています。
有給休暇取得率
全社員100%実現を本気で目指してます。
2016年に「全員有給100%三か年計画」を宣言し、2018年に全社員100%実現を本気で目指して全員で力を合わせて環境整備を進めています。
スポーツ観戦チケット無料配布制度
バンビシャス奈良年間ホームゲーム 1F指定席観戦チケット
家族と共に奈良を応援しませんか。イベント21がスポンサーとなり、全ホームゲームの会場設営を請け負っている奈良のプロバスケットボールチーム「バンビシャス奈良」のゲーム観戦を通じて、一緒に楽しみながらパパが毎日どんな仕事をしているのかを実際に子供に見てもらう機会を提供しています。かなり楽しんでもらえるのでリピーター続出です。
社員サポート
従業員にとって働きやすい職場環境づくりを毎年進めています。
私たちは今が100点じゃないと常に思っていて、どうすれば良くできるかを主体的に従業員が考え、提案し、汗をかく事で自分の場所をより良くしていく社風です。何も動かずに現状の文句を言うだけの人は求めていません。自らが汗をかいて出してくれた意見には誠実に対応する会社です。
 社携帯支給 (通信費全額会社負担) |
 ユニフォーム (ポロシャツ、ジャンパー)支給 |
 全スタッフの事務椅子に 社長椅子支給 |
出張について
頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。
頻度は多くないですが、いろんなところに行くのが好きな人に好評です。
社内出張：ベトナムオフィス出張、東京支店出張(マネージャー以上、年1回程度)
社外出張：全国各地のお客様のイベント会場
・現場系営業や施工スタッフ：1名につき月0回～2回程度。一泊二日。
・内勤営業やWEB制作スタッフ、その他スタッフ：月0回
-
就業時間:
AM8:45～PM17:45
-
休日:
シフトによります。希望を優先できます。
-
初任給:
奈良本社：22万円(試用期間6ヶ月間は21万円)
東京支店：23万円(試用期間6ヶ月間は22万2,300円)
神奈川支店：23万円(試用期間6ヶ月間は22万円)
愛知支店：22万円(試用期間6ヶ月間は21万円)
大阪支店：22万円(試用期間6ヶ月間は21万円) -
交通費:
奈良本社：最大10,000円
東京支店、神奈川支店、大阪支店、愛知支店：
最大15,000円
※就業規則記載の居住範囲による -
給与支払い締日:
20日
-
支給日:
当月末日
-
加入保険:
健康保険・厚生年金・雇用保険
労災保険・傷害保険 -
定年:
60歳。ただし本人が希望し、就業規則に定める解雇事由または退職自由に該当したい者については、65歳まで継続雇用可能。
事務所所在地 / 施工社員の勤務地。
イベント21葛城配送センター
〒639-2155 奈良県葛城市竹内811-1
敷地面積500坪 2階建て一棟
主に施工社員は配送センター勤務で、営業社員は事務所勤務になります。
お仕事のご依頼は全国からいただいておりますので、出張は日本全国どこでも行けます！ただ、割合としましては東京周辺が多いです。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年の方を募集
（職務経験不問）
採用フロー（入社までの流れ）
この求人についてのお問い合わせ方法
求人内容について興味を持たれた方は下記のエントリーシートからお申込み頂くか、メールにてお問い合わせください。詳細をお知らせ致します。
エントリーされる場合やご不明点・ご質問等ありましたら、
お電話もしくはメールにてお問い合わせ下さい！
 電話 |
0745-77-6882 月～金: 9:00 - 20:30 土日祝: 9:00 - 17:00 |
 メール |
front@event21.co.jp |
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私達は、イベント用品のレンタルや会場設営に始まり、企画運営から制作、販売、Designや広告、仮設工事、音響・照明・映像・装飾、警備などなど、お仕事内容を上げればほんとにきりがないくらい、全ての事ができる会社です。
黒子役としてイベントのコアの部分を支えています！（まぁ簡単にいえば見えないオシャレを全力でサポートしているってことですね）
なかなか本気やなこの会社って興味を持った人と、僕達は共に歩みたいと思っています。まずは応募お待ちしています！
未経験者でも大丈夫。チームでフォローします！
イベントとは人と人を繋ぐコミュニケーションの場。そんな素敵なご縁を生み出すのが私達の仕事です。弊社スタッフはみんなバリバリ仕事して、たくさんのありがとうをいただいていますが、元々は全員が業界未経験者です。過去に経験した事がある、ないが重要なのではなく、やりたいか、やりたくないか。そして、やるか、やらないか。新しい事に挑戦する意欲と行動があれば、誰でも世の為人の為、この世界をhappy!にできる人間に必ずなれる。人が成長できるフォロー体制と環境がイベント21にはあります。
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