こんにちは。
東京支店の根本です。
ここ最近、日中は暖かいし、夜はなんだか春の匂いがして（寒いけど）
なんだか新年度に向かってのわくわく感が出てきております。
そんなわくわくの少し前、久々に支店メンバー２人に来てもらい
企業さんの社内イベントの会場設営に行ってきました。
金屏風、看板（社名入っているので隠してます）、赤いステージ。
あと、くす玉の設置。
これらを社員3人でせっせと４人乗り用エレベータで資材を運び入れ
もくもくと作業させていただきました。
けっこう私、これまで現場は一人で行ってあとのスタッフは
アルバイトさんを呼んで、というパターンが多かったんですが
今年はコロナで仕事は少な目になったので、社員が現場に出ていく余裕があります。
おかげで、直接みんなの動きも見れたしコミュニケーションも取れたし
自分が現場で大切にしているものを、他の社員に伝えることもできたかな、と。
このようにイベント２１では「良くしてくれた人に恩を返す」ではなくて
「今まで恩をいただき成長した、だから次は自分も部下・後輩に恩を送っていく」
という【恩送り】という文化があります。
次世代にhappyのバトンをつなごう。
いままで、もくもくと一人で動きまくってた現場のしかたが
少しだけ違う目線で、よいことができたな、と自分の視野の成長にもしみじみ。
２月もまだまだ現場が生まれそうなので、また社員のみんなと
一致団結してお客様にhappyを届けたいと思います！
～ブログを読んでの感想～
こんにちは！東京支店の成澤です。
私は去年入社しまして、根本さんの現場に何度か行かせていただきました！
商品の組み立て方だったりはもちろんですが、取り組む順番や運び方、現地でのお客さんとのやり取りなど現場に必要なスキルをすべて直接見ることができて、とても学びがあります！
恩送りをつないでいくためにもいつかは自分が後輩を連れていろんな現場に連れていけるようになりたいなと思います！