こんにちは、埼玉支店の根本です。
前回は東京支店長としての最後の記事を書き
今回は埼玉支店長として最初の記事を書きます！
少し前までは寒い～とか言いながらコートを着ていたのに
もやは、熱い～とうめく日がちらほら出てきた今日この頃。
埼玉支店はこの一か月でいろいろ動きだした感があります。
営業チームリーダーの石川くんが
「根本さんが来て、いろいろとよくなりました」と言ってくれたのですが
不遇の数か月を過ごしていた埼玉支店にとっては、止まってしまっていたものを動かしたという感覚で。
回るべきものが止まっていた。
動くべきものが鈍化していた。
それを、私が埼玉に来た事で、どうにかリスタートした感じです。
とはいえ、相変わらず現場に行っているので遠隔フォローみたいな時間も多いのですが
埼玉のメンバーは自力がきちんとあるので、すぐいろいろやってくれて大変助かっています。
この大変とっちらかっている写真は、奥に見える二人が率先して
営業デスクのレイアウト変更をしている様子です。
現場から戻ってきたら、すさまじいことになっていました(笑)
でもこういった自分たちで働く環境を自分たちの手で改善していくことって大事だと思います。
誰かの一方的な「よくしよう」という指示だけでは、本当の意味で職場環境はよくならないと考えています。
せっかく自分が働いている会社なんだから、自分たちのやりたいイメージで、よりよくしていこうじゃないか！
というのがいいですよね。
これが自由（やりたいイメージを実現）と責任（やりやすくしたからには結果を出す）、ということかなと。
さらに、埼玉は5月から中途社員を１名採用します。
埼玉メンバーは私以外が全員2年目メンバーのため初めての後輩、ということになります。
それに向けて、先ほど登場したリーダー社員は
先週行われた２２新卒対象の入社3日間の新卒研修に運営チームとして参加してきました。
これも一応、自分の意志で、というところですね。
いろいろな学びを得て、先輩になる実感が出てきたとのことで一安心(笑)
日々みんなで模索しながらも、可能性しか感じていな毎日に充実感を得ています。
7年目にして、もう一段階深い学びを得させてもらえているこの機会がとても幸せです。
「え、ここに書いてあることってきれいごとじゃない？」と
少し疑いながらこのブログを読んでいる、求職中・就活中のそこのあなた。
イベント２１の説明会に来てもらうか埼玉支店に訪問してもらえれば（どこの支店でもいいけど）
きっときれいごとじゃないってわかるし、私たちはいつも本気なので(笑)
ぜひ気になったら声かけてください！
～ブログを読んで～ 埼玉支店 佐々木
これからどうなるのかな、と思っていた埼玉支店だったのですが
少しずついろいろと良くなっていることが体感されていてうれしいです！
自分にも出来ることがいろいろ増えていることにも気づけて
もっとこの支店をよくする力の一つになりたいと改めて思いました！
【説明会のご紹介】
日程：2022年4月19日(火)
時間：14時～15時30分
日程：2022年4月28日(木)
時間：14時～15時30分