見つけた勝ちの会社の求人ページです。東京、大阪、神奈川で募集しております。
実際に働く先輩社員達にインタビューしました！
個人のスキル等をみるのではなく、「想い」がある人を採用しているというところ！また、コアバリューや理念といったものにどれだけ共感してもらえるのか、などといった面も重視しています。 そのおかげで、入ったときはイベント業界未経験のメンバーも、熱い思いと周りからの協力で乗り越え、立派なイベント21社員となっています！
物凄い速度で事業拡大し続けているイベント21だからこそ人が足りていないんです。 そして採用にはスキルや学歴が必要なわけではなく、その人そのものを見ています。 仕事内容や営業スキル、技術は入社後にいくらでも身に付きます。 そしてイベント21のスタッフ達は一生懸命な人を全力でサポートしようというスタッフばかりです。 だから、イベント21の採用にあたって必要なこと それは「誠実であること」それだけです。
成長したい方にピッタリの会社です。一緒に挑戦しましょう！！
学歴やスキルというよりはその人で判断します。だからこそ面白い人たちがたくさん集まります。 会社と一緒に成長したいと思ってくれていればあとは僕たちがフォローをします。 一緒に働いてみませんか！！
イベント21が最も重視しているのは一人一人の「人間性」です。成長したいと思っている人なら必ず輝ける会社です！ 僕たちと一緒に成長しましょう！
成長したいという思いが強い人にとって、イベント21はおすすめの会社です！何事にも挑戦し「努(ゆめ)」をもっている人と一緒に働くことで、全力でサポートします。
求めているのは学歴ではなく人間性です。 何事もチャレンジしたいあなたはチャンスです。 ピンチをチャンスに変えれる方大歓迎です。
面接で自己紹介するだけじゃなく、面接官の方の紹介もしていただけたり、会社について教えていただきました。
イベント21では「成長してこんな夢が実現できるような人間になりたい」という思いが強い方を徹底的にサポートします。 面接ではぜひ本音であなたの人間性・やる気・夢をぶつけてきてください。 一緒に世界中をhappy!で満たしていきましょう !
「やりたいこと」「成長したい」ある方はイベント21にぴったりです。 気軽にお電話ください。
学歴やスキルで採用を判断しているのではなく、人間性を重視していることだと思います。
人事ではなく、新卒採用委員会という委員会に所属した普通の社員が採用に関わっています。入社式や会社説明会など、社内のイベントを全てイベント21で行っており、中途入社式なども今年から行っています。
人間性をみて採用するところです。面接では、お互いのことを知るまでとことんお話をします！
新卒採用の面接はグループ面接などもありますが、ずっと個人面接ということでそれぞれの個性をや人柄を大事にしているのかなと思います。
学歴や視覚よりも、人の中身で選んでいることです。
学力などで判断することは全くなく、その人の人間力を大切にしています。成長したいという想いがある方、一緒に努(ゆめ)に向かって働きませんか。
