まず、初任給が平均以上であるということ!また昇給もちゃんとあるということ!営業なら営業の成績だけではなく、どれだけ理念である「you happy,we happy!」に貢献できているかによっても給料などの評価の対象になるという部分も、仕事だけでなく人間的な成長もしつつお金が稼げる会社なんだなと感じます。
学歴問わず男女問わず、どなたでも大卒の初任給の平均以上をいきなりもらえます。 また、事業拡大しているということは、それだけ役職のポストやリーダーのポストが増えている為、頑張り次第で昇進のチャンスがいくらでもあります! 1年で支店長や役職者になった人がいる実績もあり、ボーナスも今年は昨年と比べて3倍になりました! 利益が上がれば上がった分だけ社員に還元する会社です!
頑張れば、先輩後輩、関係なく役職者になることができます。
イベント21は、新卒・既卒・中卒問わず誰でも平均以上の初任給からスタートします。 イベントというやりがいのある仕事をし、自分自身成長しながらお金を稼ぎませんか。
イベント21の評価制度は「人間力」「クリエイト力」「リーダー力」「仕事力」の評価、営業、施工、WEBという評価を年3回行います。それにより誰もが納得できる、自分の課題が明確になる評価制度となっております。
イベント21は年齢学歴は関係ありません。あなたのやる気されあれば、いきなり支店長も夢ではありません。またお客様対応だけでなく人間面でも評価に影響され、昇給や賞与という形でそれは現れます。
イベント21では男女年齢国籍関係なく大卒の初任給の平均以上のスタートです。そして事業規模拡大中のため、入社後の実績や人間性次第でどんどん上のポストに昇格が可能です。 また、毎年利益を出し続けているので、それを社員に昇給・賞与という形で還元しています。人間的に成長しながらお金も稼げるという他ではなかなかない環境です。
中途採用でも初月度から大卒の初任給の平均以上がもらえ、その人の頑張りしだいで昇進、昇給のチャンスがいくらでもあります。利益が上がれば上がった分だけ社員に還元するのがイベント21です。
イベント21では大卒・専門卒問わず誰でも平均以上の給料がいただけるのではないかなと思います。人間的に成長だったり実績を出すことによってお金を稼げるのではないかと思います。
入社すると3ヶ月目標というものを設定します。入社当初は仕事を覚えることが主かと思いますが、自分のしたいことや挑戦したいことを設定できるのでとても良いことだと思います。
3月に入社したばかりですが、4月からWEB事業部には入った2人に業務の指導をすることを任せていただきました。そういった成長の機会をしっかり与えていただけることは良いことだと思います。
先輩の現場で、分からないことを学び、引継ぎとして自分も同じ現場に行って経験も積めます。
学歴に関係なく、やる気があれば能力も身につきますし、成長すれば入社時点で平均以上いただけているお給料に更にプラスされます!
入社して1ヵ月。毎日が挑戦で、毎日が成長です。
電話スキルやパソコンの使い方など、たくさんのことを学んでいます。タイピングも、とても早くなりました(笑)