理念共有ツール「book」

bookとは

• bookとは、役職・部署・拠点関係なく全社員でメッセージを相互に送り合うことができるコミュニケーションツールです！
• 仲間と理念やコアバリューに沿ったメッセージを送り合うことで、理念を深めエンゲージを高め合うことができます。
• 理念を深めた結果、企業文化（社風）が良くなり、社員がイキイキと仕事ができるようになり、結果として離職率の低下や業績アップに繋がります。

機能

メッセージ

「コアバリュー(企業の大切にする価値観)」に沿ったメッセージを社員同士で送り合うことができます。コアバリューの部分は、企業様それぞれが大切にしている価値観に置き換えることができます。弊社では現在「努・感謝・恩送り・主体性・挑戦・行動・相手目線・多様性・一致団結・成長・人間力・感動・情熱・本気本音」の14個のコアバリューを大切にしています。

HAPPYボタン

社員同士の送り合ったメッセージに「HAPPY」を付けることができます（一言で言うと、いいねボタンです）自分の送ったメッセージに「HAPPY」が沢山つくと嬉しいものです。社長からの「HAPPY」が付いてザワつくことも…！

画像添付

メッセージに画像を添えることで、文字より多くの情報を社内に共有することが出来ます。画像は1メッセージ3枚まで添付できます。

コメント機能

貰ったコメントに対して返信することが出来ます。色んな人からのコメントが沢山来ることも。

個人ページ

仲間から貰ったメッセージの一覧、自分から送ったメッセージの一覧などが閲覧できます。自分のプロフィール情報なども表示されるので、充実したプロフィールを記入しておけば、仲間に自分のことを知ってもらえたり、コミュニケーションのきっかけになります。

仲間ボーナス賞

月に一度、仲間にボーナスを送ることが出来ます。頑張っている仲間を自分で称える、評価することができる機能です。自分のやっていることを、仲間が評価してくれるというのは嬉しいものです。

カスタムページ(特集ページ)

社員を紹介した「社員インタビュー」や、頑張った社員を表彰するような「ランキングページ」など、お客様ご要望の特集ページをご用意することも可能です。弊社でも様々な社内制度を特集ページにしています。

メッセージ一覧

仲間ボーナス賞

特集ページ

導入メリット

• 理念の浸透

  常日頃、理念やコアバリューに沿ったメッセージを送り合うことで、理念が自然に浸透していきます。

• 企業文化の向上、社員イキイキ

  理念に向かって全社員が一致団結できると、企業文化がよくなり、社員がイキイキと仕事できるようになります。

• 全社員共有化

  異なる部署や、離れた拠店で働いている仲間の頑張りなどを見える化します。コミュニケーションの円滑化（会話のきっかけ）

• 評価の練習

  コアバリュー（企業が大切にする価値観）に沿ってメッセージを送ったり、仲間ボーナスを送ることは、評価の練習にもなります。

• エンゲージメントアップ

  頑張ったことに対して、仲間からメッセージを貰えることは、社員のエンゲージメントを高めることにもなります。

• 離職率低下、採用時アピール

  エンゲージメントが高まることで離職率の低下に繋がります。また、会社説明に来た学生などに面白い取組をしているアピールにもなります。

お客様の声

他地区の社員たちがどんな動きをしているのかって普段は見えないけれどbookの良さって、book内を見ると 全社員それぞれの発信が見える化されることですね 。
ダイキチカバーオール株式会社
取締役 平野 晃司 様

社内の声

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  今では毎日欠かせない「book」は1枚のメモから始まった！？様々な立場からbookの魅力を語る！！

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  社内コミュニケーションから理念の浸透へ

プラン

コンサルティング

社歌制作

社歌を通じて理念の浸透を推進させませんか？企業様の想いや強み、大事にされていることなどを沢山お聞きし 唯一無二のカンパニーソングを作成いたします！

社員研修コンサルティング

弊社が独自に行っている社員研修のノウハウを活かして、社員研修のプログラムをコンサルティング致します！ 新卒研修も役員研修もさまざまにお任せください！