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兵庫同友会第5第6合同例会にて基調報告

兵庫同友会第5第6合同例会にて基調報告 2025年3月1日

【引用: X 中野愛一郎@イベント21社長 のポストより】

今日は兵庫同友会第5第6合同例会で、基調報告させてもらいました。みんなありがとうね〜☺️

テーマは「新時代に向けて〜仲間と共に未来への挑戦〜」

イベント21は常に未来志向ですからね。中長期(未来)重視でやってると、短期(時代)が後から追いついてくる。

追いかけるのは大変やけど、追いかけられるのは楽。やればやるほど結果が出るから。それが先見性。

平均年齢25.2歳。女性役職者比率55%。働きがい(やりがい×働きやすさ)日本一。情報発信と誰でも出来る化で全国展開のビジネスモデル。コアバリュー。ビジョン。ティール組織。人を生かす経営。社会貢献。全世界展開。若者から選ばれる会社。多様性。コミュニケーション。オリジナルの個性。M&A。地域連携。社員の笑顔。本気本音の関わり。本当のワークライフバランス。障害者雇用。児童養護施設。カルチャーカンパニー。

それらが毎年過去最高の業績に繋がっている。実際に結果を出している。

僕達イベント21のやってることは常に時代の最先端やと自負してます。

しっかし、さすがやね兵庫は。200人例会。

運営メンバーのみんなも素晴らしかったし、話をしに来てくれた皆さん最高で、めっちゃ楽しかったです!

ちょうど例会前に、別件で手塚くん(現全国青年部代表)に電話したら、今日僕京都で報告なんです。愛一郎さん京都来てくれるんですか⁉️って笑

そうなん?さすがやな!俺は今日兵庫で報告やから京都は行かれへんねん。京都と兵庫でお互い隣同士やけど今から盛り上げていこな〜!って話が出来て嬉しかったです。

役得なんですよね全部。

みんな自分のことで必死やから、自分は損したくない、少しでも得したい、楽したいって思いがちなんですけど、本質は、先に汗かいて与えるから圧倒的に得られるんです。結果的に豊かになれるんです。それが役得という概念。

昔からこの国で言われている大切な事。それを本質はど真ん中のまま、現代にカスタマイズして実践するのがめっちゃ大切。

僕が全国のほぼ全ての都道府県で180回自社経営を講演してる理由。だって純粋に面白いし、逆に一番学びになるし、貢献できたら嬉しいし。役得やし、それがyou happy, we happy!だからです。

今日も兵庫青年部のみんなで良い時間過ごせたのが本当にhappy!でした。

みんなに負けんように僕もめっちゃ頑張るよ〜☺️


兵庫同友会第5第6合同例会 報告の様子1
兵庫同友会第5第6合同例会 報告の様子2
兵庫同友会第5第6合同例会 報告の様子3