カッコ良い会社を作りたい経営者の講演会にご参加者頂いた皆様からイベント21中野愛一郎に頂いたご感想です。
■ 香川県中小企業家同友会 中讃第1支部・中讃第2支部・三豊支部合同例会 in 香川 2012年2月18日
香川同友会から支部報告依頼を受け、三支部合同例会で120名以上の香川県内経営者の前でお話させていただく機会をいただきました。ありがとうございます。
元気な若手経営者の実践経営報告という事で、若輩者では御座いますが、香川と奈良、四国と関西、即ち愛する日本の地域活性化に少しでも協力出来るよう、精一杯イベント21が突き進んでいる経営についてお話させていただきます。
アンケート集計結果
総会内容(満足度)
| 5 | とても良かった | 42 |
|---|---|---|
| 4 | 良かった | 14 |
| 3 | 普通 | 2 |
| 2 | あまりよくなかった | 0 |
| 1 | よくなかった | 0 |
| 平均 | 4.3 | |
報告内容(参考度)
| 5 | とても良かった | 57 |
|---|---|---|
| 4 | 良かった | 6 |
| 3 | 普通 | 0 |
| 2 | あまりよくなかった | 0 |
| 1 | よくなかった | 0 |
| 平均 | 4.9 | |
報告内容(難易度)
| 5 | とても良かった | 53 |
|---|---|---|
| 4 | 良かった | 9 |
| 3 | 普通 | 1 |
| 2 | あまりよくなかった | 0 |
| 1 | よくなかった | 0 |
| 平均 | 4.8 | |
報告内容(活用度)
| 5 | とても良かった | 34 |
|---|---|---|
| 4 | 良かった | 25 |
| 3 | 普通 | 4 |
| 2 | あまりよくなかった | 0 |
| 1 | よくなかった | 0 |
| 平均 | 4.5 | |
- 全てのフレーズが胸に残りました。1秒前の当たり前を、一秒後も当たり前と思わない。
- 取引業者より社員を大事にする姿勢、社員と共に夢を語り合える社風づくり、経営者としての努力。
- 正しい判断、素早い実行。
- 強みは自分で作る。同友会の仲間づくりで地域に貢献できる。
- 夢を持って会社を良くしていかないと思った。数字に強くならないといけない。
- かっこいい会社とは社員とその家族が誇りに思えるような会社。また、その地域にとって、無くてはならない存在である会社。
- 私の心に眠っている細胞が活性化しました。
- 社員と夢を共有し、実践し続ける行動力とあきらめない信念。
- 頑張ったら結果が出せる仕組み作りが大切。
- 夢を目標に置き換えて実現に向けての仕組みを作る。ベクトルを合わせる。仕組みの中で、社員が夢を作る事が出来る。古い体質を変えることも大切。
- 古参社員と古い企業体質の狭間・・・リアリティがあります。
- 夢実現。誰もが応援したくなる会社になれるか！
- 経営者の仕事がわかっていると感じた。
- 社員を守る為には、利益を上げられる強い会社を作っていかないと駄目だ。
- 人生とは？経営者とは？仕事とは？社員とは？全てにおいて鮮明であると感じた。人に苦労(悩んだ)したことで、人を大切に出来るようになれた。共感。
- 自分自身の経営を見つめなおす良いチャンスを頂きました。
- 社会貢献は、設けてからと考えていたが、簡単なことから出来ることを学びました。
- 発信力と決断力が大切だと感じました。お話に説得力があり、これまでされてきた事が、伺えた気がします。素晴らしかったです。
- 社員が活性化している事の素晴らしさを教えて頂きました。情報発信力を自社の強みにする事、社員の実現の為、会社の可能性を広げる。
- 自分自身の価値を見つめ直したい。
- 効率化と家族観の課題、私も見直します。
- 目標や夢を語れる経営者になり、しっかりと社員と向き合い、話し合わなければならない。
- 経営をリアルタイムの数字で把握すること。経営者と社員の情報共有化。
- 自分の想いをもっとストレートに社員さんに伝えなければいかんなと思った。
- 明日から出来ることを、1つヒントを得ました。すぐに実行したいです。
- 自分の考えている事、思っている事を伝える手段を持つことの重要性を感じた。
- 仕事を社会貢献に活かそうとする姿を尊敬します。