主催者からのメッセージ

【開催趣旨】 　監査は会社・組織を良くするために行うもの。 しかし、適法性監査の観点からも「ビジネスと人権」やESGの観点からも、メンタルケアやハラスメント対策が必ずしも十分にチェックできていないように見受けられます。 　また、心理的負荷の高い監査活動や各職場での業務において、自分の心も相手の心も守りあう取り組みが、カスハラ対策の義務化も含めて社会的に求められています。 　そこで、監査人をはじめ各職場の方々が知っておきたいメンタルケアと、心を傷つけるハラスメントの防止に必要な対応について、エッセンスを凝縮してお届けします。 みずから、国連での激務からうつ病・パニック障がいの罹患経験があり、妻のがん手術・がんのショックでのメンタル不調による自宅療養を、夫として育児・家事なども全面的に支援をし、WHO準拠のサイコロジカル・ファーストエイドも修了して支援にあたる講師が、当事者視点・支援者視点の両面から実体験を通じてソフトにお話し致します。