主催者からのメッセージ

社員が企業の理念に基づき、考え、結果を出し続ける。そんな企業を一緒に創り上げませんか？ 今回の第 14回 公開MBA では 「文化が人と組織を育て、働きがいにつながる組織とは？」をテーマに、"世界一面白いカルチャーカンパニー"を目指すイベント21の実践を紹介します。 私たちイベント21 では、働く（他者に貢献し happy! を生み出す、繋がりをひろげる、自分の可能性を大きくする）ことで自分、組織、地域を豊かにすることができると考えています。 その過程で「働きがい」が重要になる、ということをベースに講演は進んでいきますが、今回のMBAではその中でも【文化】をキーワードにしています。 2025年度版日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて小規模部門第4位、2024 年度版において女性・若手・近畿の部門で１位、さらにアジアにおけるランキングでも60位でランクインし、4年連続で売上を更新し過去最高を達成、離職率は業界でも最低水準の5.3%を実現しています。 文化とは、大多数の人の当たり前のことを指しますが、企業の文化は理念の実現に近づける文化でしょうか？ 文化を創るのは人、人が集まり組織へ、一人一人の行動が文化形成に取って重要です。 その原動力でもある「文化」に注目し、社員の行動がどのように文化をつくり、組織を動かし、成果へとつながっているのかをリアルな事例とともにお伝えします。また、講演のほかに働きがいにつながる要素をわけ、分科会形式でのディスカッションを行います。 ご自身の気になっている点や、課題として共感した部分をもとに、より具体的な改善・解決に向かえる時間となることをお約束します。