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イベント21第6回会社説明会in大阪、第7回会社説明会in神奈川開催!

今日は18新卒の採用話をしましょうか。今年も良い感じで進んでますよ^^

 

 

 

 

21名採用予定という大型採用の中、僕らは採用予定人数に達するまで、そしてイベント21の理念に共感してくれる仲間に出会う為、納得できるまで粘り強く一人ひとりと深く関わって決めていきます。

 

 

一年かかっても良い、入社式までが採用期間だというスタンスで、一緒に働きたい仲間に出会えるまで何回もプロパー説明会を開催するし、面接を重ねる中で、どんどん内々定が決定しています。

昨年も内定式6回開催したぐらいですから、今年も最後まで全員やりきりますよ。

 

 

でもそうやって昨年採用活動をした今年入社の新卒達18名は、本当に全員が素晴らしい宝達で、今も一生懸命頑張ってくれています。

昨年の採用頑張って良かったと本当に思いますし、だからこそ採用の重要性も全員が理解しています。

 

 

僕も毎週二次面接が入っている状態です。

この採用難の時代に、イベント21に興味を持ってくれている素敵な学生達に沢山出会えるのは、本当にありがたいですね。

 

 

イベント21の採用プロセスは、

1)イベント21会社説明会もしくは会社訪問

2)一次面接(拠点長や役職者、新卒採用委員会メンバー等が面接対応)

3)二次面接(社長面接)

 

 

二次面接まで来ると、既に具体的な話もした上でイベント21に共感してくれている、イベント21の方向性に沿った素晴らしい人財達が上がってきます。

そこで更に僕から色んな話をさせていただきまして、お互いの理解を深める時間になります。

 

 

内々定を出す度に、それぞれ個性的なイベント21次世代の宝達が増えていくわけですが、

既に確定している仲間や、これから出会っていく仲間達合わせて、最終的に総勢21名全員が集結する、3月17日のイベント21第4回経営方針発表会、入社式、新卒研修合宿が、今からめちゃめちゃ楽しみです。

 

 

奈良、大阪、東京、神奈川。

今年もすげー新卒達が全国各地から集まってきてますよ!

 

 

そういえば直近の今年3月の入社式の前も、やたらと「ついに新卒達が全員集結する!めちゃめちゃ楽しみや!」的な話をしていたように思う。

一年かけて全国各地で一人ひとり出会って、語り合って、理念のもと集めてきた仲間が全員集合するのって、最高ですよ。完全にワンピースです。

 

 

昨年度は、日本全国各地こんな出身地の新卒達が集まってくれました。

東北1名、関東6名、中部2名、関西8名、四国1名

(福島県、東京都、神奈川県、茨城県、長野県、静岡県、奈良県、大阪府、兵庫県、徳島県)

 

 

今年はどうなるのか、いずれは日本全エリア、全都道府県の若者達、日本の宝達を雇用したい。

とにかくまずはそこからで、そして全都道府県にイベント21が拠点を設立出来た時には、彼らが自分達の地元を盛り上げるリーダーとして、イベント21の支店長としてUターンしてくれたらそれも凄く嬉しい物語だなと思ってます。

 

 

めちゃめちゃ楽しみですね^^

いつもありがとうございます。

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=5813&lang=en
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