• このエントリーをはてなブックマークに追加

12月度イベント21全体会議「社内勉強会と、評価シート共有」

イベント21全体会議は「人としての学び」「共有」「成長」「評価」などいくつかのプログラムから構成されているのですが、その中で毎月会議内容が変わるコンテンツ部分は、リーダー会にて協議、決定されます。

コンテンツのプログラムミッションは、「社員の成長」や「理念の共有」です。

 

「次の全体会議はどんな事をしたい?」

 

「情報セキュリティを強化する意識を持つ事が企業では求められていますので、なぜ危機意識を持たなければいけないのか、どう対処していくのかの意識を全員に持ってもらいましょう。」

 

「国際展開事業は今、一部の人間だけでなく全社員が対応できるように進めています。なぜイベント21が海外に挑戦しているのかの認識を全員に深めてもらいましょう」

 

「人事評価制度が12月から更にブラッシュアップされていますので、12月評価が始まるこのタイミングで改めて全員で共有し、イベント21の求める人財像をもっと全社員で共通認識出来る機会にしましょう」

 

こんな素晴らしい意見が出てきました。

ですので12月度の全体会議は、リーダーからの提案を受けて、この三つのコンテンツを行いました。

 

まず、情報セキュリティに関しては、ニュース風でスタートしました。インタビュアーをチーフが行い、web事業部の二名がゲストとして答える流れで笑えます。

そして、設定したガイドラインを破った場合はイエローカードが渡され、これが溜まるとクーラーの掃除とか色々やらなければいけないという社内ルールを設定しました。

 

イエローカードはこんなんです。

IMG_6549

 

またやっとる!

この前ブログに、「恐ろしい事にこの会社では、何の許可も無く社長の顔面を社員がいつも勝手にいじって使います」的な事を書いたのですが、この日のブログディスカッションの社員達からのフィードバックで、

 

「嬉しいんでしょ?」

「毎月社長紙幣を作るたびに人様の顔をいじくる事に大して罪悪感があり良心の呵責に悩む日々ですが、今回もまたやらせて頂きます。」

「この会社では、社員はフリー素材ですよ社長!それは社長も例外ではないですよ社長!」

「社長の顔面を社員が勝手にいじって使う→この関係性も凄い良い事。社長だから遠い存在というわけではない。身近な存在で良い距離感!」

「社長の顔面は社員が勝手にいじって使えるフリー素材」

と、心温まるフィードバックがありました。さすがイベント21社員達。クオリティが高すぎる。特に最初と最後のやつ何やねん!

 

そして次は国際展開事業の情報共有。

担当リーダーがパワポ資料を用意し、プレゼンを行い、社員たちから意見や感想をフィードバックしました。
イベント21としての10年ビジョンも発表する事が出来て、良い時間となりました。

この会社にある全ての事業、全ての方針、行動は、全て理念の実現に向けてブレずに一直線で進んでいる事を再確認出来ました。

 

最後はブラッシュアップされた人事評価の中で、各役職に求められる役割を、各役職やポジションに居るメンバーからそれぞれ発表。

今100点で出来てなくて当たり前。今からここに向かって成長していく為に努力する事を明確化し、その主体者としての覚悟を全員で共有しました。

 

良い組織が出来てきているのを実感しています。そして間違いなくイベント21は進化している。

次年度はもっともっと凄い事になりますよ。なぜならそこに向けての全ての準備と、環境整備と、関わる主体者の質量が今までで最高のレベルとなって突き進んでいるから。

 

それはつまり、間違いなく今よりももっと良くなるという事です。

これからも頑張ります。いつもありがとうございます。

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=1752&lang=en
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Post navigation



この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでます。

同じカテゴリー:イベント21全体会議

記事を読む

イベント21全体会議 9月度

  今日は東京帰りで、奈良でイベント21全体会議です! 現在繁忙期真っ只中で17名の会議になってい...

記事を読む

4月度全体会議「後輩から先輩へインタビュー」

皆様おはようございます!(4日目/245日) 先週金曜日は、イベント21「4月度全体会議」でした。 全体会議は毎...

記事を読む

9月度イベント21全体会議「みんなの成長のきっかけを学び合う」

火曜日は9月度イベント21全体会議でした。 毎月会議の初めに必ず行うフィロソフィー、今月のテーマは「自分自身で考え...

記事を読む

3月度イベント21全体会議「全員の一年間のPDCA振り返り報告」

3月度イベント21全体会議は、年度末という事もあり、全員の一年間のPDCA振り返り報告を行いました。  ...

記事を読む

10月度イベント21全体会議「前回のみんなの成長のきっかけを聞いて、どう自分に活かしていくかを深めるディスカッション」

昨日は10月度イベント21全体会議でした。 今月の会議コンテンツは、前回の会議の続きです。(9月度イベント21全体...

記事を読む

5月度全体会議「いいね・応援メッセージ」

昨日はイベント21「5月度全体会議」でした。 前回の全体会議からもう一か月経つんですね。早いなぁ~。 今月のフィ...

記事を読む

4月後半振り返り!北海道で講演、ミッション報告会、CV基地、社長スピーチ

GW明けまして、4月後半のイベント21振り返りいきましょう!   まずは北海道!この半年で3回目の...

記事を読む

火曜日は、6月度イベント21全体会議でした「みんなで創るイベント21社内ルールクリエイト」

今回は本社の全営業チームが5月度目標値を達成しましたので、チームみんなでご飯を食べに行ける一人あたり5000円分のご褒美...

記事を読む

7月度イベント21奈良本社全体会議「武勇伝を語ろう!」

昨日、火曜日は7月度イベント21奈良本社全体会議を開催しました。     イベント...

記事を読む

2016年2月度イベント21全体会議「全員参加型コアバリュー創造」と「企業文化ピラミッド」

2月度イベント21全体会議は、リーダー会で決定された次年度イベント21ビジョンの発表を行いました。   ...


最近の投稿



このブログの人気記事はこちら


記事を読む

(日本語) 平成30年度経済産業省中小企業庁委託「仕事と生活の調和を目指した、ワーク・ライフ・バランスの先進的な取組企業」に中小企業庁から推薦され、撮影依頼を受けました!

Sorry, this entry is only available in Japanese....

記事を読む

イベント21第1回公開MBA!in奈良

1月29日は、イベント21初の試み!イベント21第1回公開MBAを奈良公園の中で開催しました! 社外からも何と関西...

記事を読む

(日本語) イベント21第2回サミット合宿2019!

Sorry, this entry is only available in Japanese....

記事を読む

Event21 First Ever Yokohama Winter Gate! 01 “Uptill the Opening”

Here we go! It's time!! ...to start writing about the fir...

記事を読む

10 years VISION summit by U25.(第1回in鎌倉)

えっ(((((((( ;゚Д゚))))))) やばいやばい(((((((( ;゚Д゚))))))) 今月一回...

記事を読む

シカゴ視察前半インプット!コア・バリュー経営協会仲間や社員達と共に世界最先端を学ぶ。

一か月前、9月16日から9月24日までの9日間、アメリカシカゴに行ってました!(やっとこの話が書ける) 普...

記事を読む

イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

開催から約一か月が過ぎ、ついにサマコンブログを書く事にしました。もういい加減逃げられない。。 恒例の、絶対長編にな...

記事を読む

イベント21ベトナム視察2018!(前半)

6月22日から6月26日まで、4泊6日でイベント21ベトナムオフィスへ視察に行ってきました! 昨年に続きこの時期は...

記事を読む

第4回関東イベント21祭り「恩まつりin中野」来場者2000名突破!!!

you happy, we happy!を掲げるイベント21は、三方良しの「世間良し」の部分として地域の皆様へhappy...

記事を読む

イベント21第4回経営方針発表会2018 前半(ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え)

3月16日17日18日の3日間は、株式会社イベント21第4回経営方針発表会2018、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *