• このエントリーをはてなブックマークに追加

シカゴ視察前半インプット!コア・バリュー経営協会仲間や社員達と共に世界最先端を学ぶ。

一か月前、9月16日から9月24日までの9日間、アメリカシカゴに行ってました!(やっとこの話が書ける)

普段から仲良くさせてもらってるコア・バリュー経営協会の視察ツアーで。

今回の目的は二つ。

一つ目は、2年前ラスベガスのザッポスに行った時の衝撃を、今回はCC2名も連れて共に体感する事。世界最先端を社員と共に学ぶインプット。

二つ目は、前回ザッポスの後みんな帰国する中で僕だけロスに寄り道してホテルに缶詰めでCCやbook、次年度経営戦略を一人で生み出したあの過程を、今回はCC二人と共に創るアウトプット。

写真はいよいよ出発の時!成田空港で。

——————–

更新頑張るぞ月間。(書き溜めて予約更新で毎日更新状態にするぞ!)

サマコンブログ04~チーム1Q報告・委員会1Q報告・閉会~
サマコンブログ05~サマコン懇親会~
サマコンブログ06~サマコン二次会~
サマコンブログ07~サマコン二日目~
花見面談2018
福島会津若松で講演。愛一郎ミッションは神奈川支店リーダーのNさん
3回社長リビング!第4回社長リビング!の二本立て
イベント21関東エリア出張。神奈川支店。埼玉から東京支店会社訪問おもてなし。奈良タイピング選手権
4回社内MBA「地域、本気本音、概念整理、世の為人の為」第5回社内MBAweb、経理、財務、労務」の二本立て
イベント21新卒第1号で入社9年目の社員Mくんの結婚式で主賓スピーチさせていただきました。
奈良本社への会社訪問おもてなし3件。富山同友会、コアバリュー経営協会仲間のダイキチカバーオール、鳥取同友会の3本立て
中日本出張。全体朝礼。愛知支店。第13回社長会in大阪
中同協組織強化会員増強全国交流会にて187名の前で報告in東京。滋賀同友会にて139名の前で講演。北陸三県合同例会と近畿圏合同例会で青年部連絡会代表挨拶。
イベント21グループ子会社のステップ社長と財務一日セミナー参加、グランドアイビー中井さんによるイベント21スキルアップセミナー
13回社長ダイニング!、関東出張、ステップ東京飲み!社長寿司ランチ!東京、神奈川、横浜日吉。大学教授からの取材。
■CSRと人権セミナー講演in奈良市。CC井藤さんと登壇!
■シカゴ視察前半インプット!コア・バリュー経営協会仲間や社員達と共に世界最先端を学ぶ。ついに、今ここ!
■シカゴ視察後半アウトプット!イベント21CC2名と共に延泊して次年度経営計画創り。

——————–

というわけで、シカゴにやってきました!

シカゴ前半は、コアバリューの仲間達と4泊5ツアーで、

大学での講義や、3社の企業訪問、そしてスモールジャイアンツと呼ばれるアメリカで企業文化を大切にしている経営者仲間達とのパーティなど、めちゃめちゃ刺激的で学びの多い時間を過ごしました。

めっちゃグローバルで刺激的な良い写真いっぱいあるんやけど、公開NGなのでオフの写真しか出せないけど、僕ら観光に行ってた訳ではありませんので(笑)

初日の夜は、ホテルにチェックインして、石塚先生と合流してご飯。早速みんなで本場のステーキを食べます。

この日はコアバリュー仲間、中村さんの誕生日という事で、みんなでお祝いしてるところ^^

その後は飲みに繰り出します!

シカゴの街並みやべー!

CCの二人は、昨年度新卒入社と、今年度新卒入社なので、まだ社会人1年半と、半年の、24歳と23歳なのですが、

すでに井藤さんは昨年ベトナム、今年もベトナム、今回のアメリカの計3回の海外渡航。

三坂さんは、入社3ヵ月でベトナム、入社6か月でアメリカの計2回の海外というトップスピートの質量で僕と一緒に行動してます。

この二人はヤバい。海外に出る度に成長してます。今回のシカゴでもまたブレイクスルー出来る世界基準の良質な体験が待っている。

イベント21カルチャーコーディネーターの成長は会社の成長。だから僕は社員みんなが成長する事が一番楽しい。

トランプタワーのルーフトップへ。

夜風が気持ちいい。

シカゴはあまり外国人が来ないらしいけど、国内第三位の都市で、アメリカ人の観光地として人気なので、ザ・アメリカって感じです。

まだ夜明けのシカゴ。

大学の中のスタバ。

常に挑む前には課題を、そして終わった後にはフィードバックとアウトプットを大切にしているイベント21ですので、

行きの中で三人で課題を共有します。

僕が今回シカゴへ持っていく課題
・次年度ビジョンを創る(次年度コアバリュー)
・離職率0%の企業文化を創る(採用、面接での質問、入社後に大切にしてる環境)
・次年度経営計画の素案をCC2名と共に創る
・ニューヨーク支店設立の為の感度上げる
・世界最先端に触れる
・CCと更なる一体化
・ワクワクするオリジナルのインパクトで次年度目玉戦略を生み出す

井藤さんの課題
・コアバリューからサービスに繋げる。
・コアバリューといえばイベント21という状態にしたい
・自分自身とコアバリューを向き合う時間にしたい

三坂さんの課題
・スモールジャイアンツを体感して、そこで働く社員さん、どんな経営をしているのか見たい。

そんな僕らにとって素晴らしい学びの後、ホテルへ帰ってきたので、近くのホールフーズへ。アマゾンの傘下。

三方で、共にイメージ出来るビジョンを創ろう。

「こんな世界に住みたい」働く人と、顧客と、そして社会(地域)と共に夢見る会社。

顧客とともに見る夢・未来、地域社会とともに見る夢・未来、社員とともに見る夢・未来。

現場で働く社員一人ひとりが経営革新に参加出来る環境を創る。

自分が働きたい会社を創ったら、イベント21になった。と言えるか?

夕陽がめっちゃ綺麗な街やなって。

シェイクシャックのハンバーガーを食べに。

レジで、めっちゃしつこくフルネームで名前聞かれる。なんでハンバーガー買うのにフルネームこんなに聞かれるねん?笑

「え?名前?my name is Aiichiro Nakano」

「アイイチーロ、ナカノ?」

「yes!」

おお、これはまさか、料理が出来たら名前で呼んでくれるんかな?もしくは次回来店時に名前でウェルカムしてくれるんかな?

やっぱアメリカはサービスすげーな!

ってワクワクして待ってたら、普通にピーピーピーってなって120番って呼ばれた。何やねん!

ステーキ食べたり。

感度の高い仲間達と色んな話や学びの共有出来るのが凄く楽しい。

お客様の心や感情に訴えかける発信が出来る会社が支持されるようになってきた。

アートサイエンス。アートをどう評価するかが最大のポイント。

ドリームメーカープログラム。

アメリカっぽいのでイキる。「井藤さんちょっとここで写真撮って!」

井藤さんもイキる。「社長、私もいいですか!」

朝はホテルで。昨日の学び聞かせてって話をしながら。

出口さんの誕生日もあったので、みんなでお祝いしてるところ^^

パーティで、アメリカ人の経営者10名ぐらいの前で自己紹介した時に。

「僕達の会社の理念はyou happy, we happy!です」って言ったらみんな一瞬で笑顔でいいねって拍手してくれた。

海を越えて伝わったのが嬉しかった。僕達の理念は世界中の人達が共感してくれる。めっちゃ嬉しい。

僕達の目的(理念)は、めっちゃシンプルで、分かりやすいから好き。

愛情の企業。三方から愛されてる会社。三方よし=三方から愛されている。

1)崇高な目的
2)高いコミットメント
3)人間中心のカルチャー

コアバリュー主導の企業になるのにどんな要素が必要か?

1)三方から共感の理念コアバリュー
2)トップが体現。意思決定の誠実さ
3)情報共有。コアバリューの行動が皆分かる。レスポンスり成功事例の共有
4)実践できる環境。いいね、讃えられる、やりやすい、話し合う場がある
5)ポジションの確認。pdca、半年後の検証
6)一人一人の納得感

みんなとの最後の夜。

「ラーメン食べにいきましょ!シカゴラストナイトですよ!」

みんな時差と、強烈な学びの質で頭と体どっちもクタクタやのに、気合で集まる(笑)

最後は部屋飲み。

こんな感じで、4泊5日目の朝、あっと言う間にみんなを見送る日に。

ここからイベント21のシカゴ第二章が始まります。

この4泊5日間で、シカゴの企業や大学、出会った人達、石塚先生や、コアバリュー仲間達から学んだインプットを、どこまでイベント21にカルチャーフィットさせてアウトプット出来るか。

結果としては、井藤さんと三坂さんと共に、83個の次年度経営戦略を生み出しました。これで僕たちは次年度20億円企業になれる。

10億の壁突破から20億の壁突破まで、大体の超急成長フェーズに居る世の中のイケてる企業でもみんな最速だと言われても3年以上はかかってきたこの上位1%台の強豪ステージを、僕たちは激動を笑い飛ばしながら2年で突っ切ります。

それがイベント21という会社です。夢があって面白いでしょ。そんな会社が今の日本にあっても良いやん。無いのなら僕たちが創る。

後半に続く!

シェア用のアドレスです。リンクフリーです。
https://event21.co.jp/ceo/?p=10567&lang=en
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Post navigation



この記事を読んだ人は、こんな記事も読んでます。


記事を読む

日本を変える障がい者雇用の創出

弊社は日本を変える障がい者雇用の創出に向けて取り組んでいます。 「ありがとうと言い合える障がい者雇用の成功事例にイ...

記事を読む

みんなありがとうございます。「一番の自社の課題は、経営者である僕の成長が遅い事」

ウチのスタッフ達、全員素晴らしいです。何か無性にありがとうと言いたくなったので書きます。   僕は...

記事を読む

経営者の責任。

いつも自慢になり申し訳ないですが、本日は今までで一番自慢します。   弊社の第24期となる2014...

記事を読む

(日本語) イベント21関東エリア出張。神奈川支店。埼玉から東京支店会社訪問おもてなし。奈良タイピング選手権。

Sorry, this entry is only available in Japanese....

記事を読む

社長ブログの写真について、そして旅話。

よく「中野さんのブログで使ってる写真は、自分で撮られたんですか?」と聞かれるのでお答えします。 全部自分で撮ってま...

記事を読む

繁忙期のご褒美食事会。

イベント21の営業メンバーは、毎月の単月粗利目標を達成した場合、達成したチームは会社から予算を獲得し、チーム全員でご褒美...

記事を読む

第4回イベント21関東祭り「恩まつり中野」、第1回社内MBA開催、熊本や全国から会社訪問おもてなし、第5回全体朝礼!

今回は告知からはじめます! 今年で4年目となる第4回イベント21関東祭り「恩まつりin中野」の開催日が迫っ...

記事を読む

正々堂々と誠実に頑張ってる人達に贈りたい言葉。

今日は、僕の好きな言葉を紹介したいと思います。   ケント・キースの詩 1.人は不合理、わか...

記事を読む

イベント21第1回公開MBA!in奈良

1月29日は、イベント21初の試み!イベント21第1回公開MBAを奈良公園の中で開催しました! 社外からも何と関西...

記事を読む

社長会を開催しました。

一昨日、社長会を開催しました。 社長会とは、年に二回、6月と1月に行う社内一体化の場の一つです。 これは、全...


最近の投稿



このブログの人気記事はこちら


記事を読む

(日本語) 平成30年度経済産業省中小企業庁委託「仕事と生活の調和を目指した、ワーク・ライフ・バランスの先進的な取組企業」に中小企業庁から推薦され、撮影依頼を受けました!

Sorry, this entry is only available in Japanese....

記事を読む

イベント21第1回公開MBA!in奈良

1月29日は、イベント21初の試み!イベント21第1回公開MBAを奈良公園の中で開催しました! 社外からも何と関西...

記事を読む

(日本語) イベント21第2回サミット合宿2019!

Sorry, this entry is only available in Japanese....

記事を読む

Event21 First Ever Yokohama Winter Gate! 01 “Uptill the Opening”

Here we go! It's time!! ...to start writing about the fir...

記事を読む

10 years VISION summit by U25.(第1回in鎌倉)

えっ(((((((( ;゚Д゚))))))) やばいやばい(((((((( ;゚Д゚))))))) 今月一回...

記事を読む

シカゴ視察前半インプット!コア・バリュー経営協会仲間や社員達と共に世界最先端を学ぶ。

一か月前、9月16日から9月24日までの9日間、アメリカシカゴに行ってました!(やっとこの話が書ける) 普...

記事を読む

イベント21第2回東京サマーコンベンション2018!01~移動・ランスルー・開場~

開催から約一か月が過ぎ、ついにサマコンブログを書く事にしました。もういい加減逃げられない。。 恒例の、絶対長編にな...

記事を読む

イベント21ベトナム視察2018!(前半)

6月22日から6月26日まで、4泊6日でイベント21ベトナムオフィスへ視察に行ってきました! 昨年に続きこの時期は...

記事を読む

第4回関東イベント21祭り「恩まつりin中野」来場者2000名突破!!!

you happy, we happy!を掲げるイベント21は、三方良しの「世間良し」の部分として地域の皆様へhappy...

記事を読む

イベント21第4回経営方針発表会2018 前半(ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え)

3月16日17日18日の3日間は、株式会社イベント21第4回経営方針発表会2018、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *