3月16日17日18日の3日間は、株式会社イベント21第4回経営方針発表会2018、入社式、大懇親会、新卒研修合宿でした！
恒例の、、、あまりに長いので分割して書きます！
1）イベント21第4回経営方針発表会2018 前半（ランスルー、朝礼、新卒顔合わせ、来賓お出迎え）
2）イベント21第4回経営方針発表会2018 中盤（開会、第27期総括、第28期方針発表、G10・サミット・リーダー・サブリーダービジョン）
3）イベント21第4回経営方針発表会2018 後半（アワード）
4）イベント21第4回経営方針発表会2018 終盤（委員会ビジョン、入社式、キャンドルリレー、ディスカッション、閉会）
5）イベント21第2回大懇親会2018
6）イベント21第3回新卒研修合宿2018（1日目前半）
7）イベント21第3回新卒研修合宿2018（1日目後半）
8）イベント21第3回新卒研修合宿2018（2日目）←今ここ！（ついに書き終わったー！現在4/27笑）
さぁ、怒涛の三日間のラスト！新卒研修合宿二日目です！
大部屋で雑魚寝から、眠い目をこすってみんな集合。
近くの運動場へラジオ体操しにいきます。めっちゃ天気良くて茶畑の中、朝露の空気が気持ちよすぎです。
いやーしっかし、見て。真ん中に写ってる人は日本で一番ラジオ体操を楽しそうにやる人かもしれん笑
いいねー！
そして目を覚ましたところで、朝食です！
僕の真似して、いただきますの挨拶する人を指名しているところ。「それでは～みんなええか～？、いただきますの挨拶はこの人にやってもらおか～、株式会社～イベント21～」
「横浜日吉支店リーダー！Oさん！」
どれだけ無茶ブリされても、ちゃんと喋るのがイベント21です笑
ご馳走様の挨拶は、奈良本社サブセクションチーフFくん！
みんなの変顔シリーズがあったのでつい載せようとして、間一髪思いとどまりました。危ない危ない。ノリでやるとこやった。良い感じのほうだけ載せておこう笑
さぁ、二日目が始まるという事で、先輩達が廊下に集まって気合い入れています。
これから新卒達は先輩達のフォローのもと、入社三ヶ月目標を創ります。
どんな人間になりたいか？そんなビジョンから逆算して、一年目標、9ヶ月目標、3ヶ月目標と、出来そうな目標ではなく、頑張って背伸びして更に頑張っても届くかどうかの高い壁を自分自身で創り、挑みます。
社会人スタートする最初の角度めっちゃ重要やから。ここの角度が高いとずっと高く成長し続けられる。
でも最初の角度を低くスローに入るとそのペースが本人の当たり前になるので、その人の社会人人生や成長の到達点は貧しくなる。
仮に「別にそれでいいし、楽なほうが良い」と今は思っていても、結局10年後の同窓会とかで学生時代の友に会った時や、それこそ人生の色んな場面で、
社会人として、人として、この人生の中でも20代というかけがえのない成長出来る期間をどう豊かに歩んできたかは、残酷にも明確に証明される。
人は汗を流さないと成長出来ない。今出来ていない事を出来るように挑む事は決して楽ではないが、その過程で流した汗はそのまま全部成長の糧となる。
今自分に楽して後で物凄く苦労するか、それとも今一生懸命頑張って後で沢山の選択肢を持ちながら磨いてきた人間力を生かして豊かに生きるか。
一人で頑張る事は辛くても、共に頑張る仲間が居るなら挑むことすら楽しめるんです。
成長し続ける会社には成長したい人達が集まってくる。そして楽出来る場所には楽したい人達しか集まらない。
途中でそのヤバさに気付いたとしても、いったん固定された習慣を急激に上げるのは何倍も体力使うし難しくなってしまう。
どこまで行っても、誰であっても、苦労の絶えない人生だ。だけど一度きりの命、後悔だらけの人生は誰も望んでいない。
どうせ汗かくなら世の為人の為自分の為に笑って汗かける人になろう。生きているかぎり苦労から逃げ続ける事は出来ないが、苦労さえも愛する事は出来る。
そんな生きる力を育めるかどうかが、人生を楽しく豊かに過ごす秘訣かもしれない。そしてそれは早い方が良い。90歳で体得しても遅いから。
だから最初から成長の角度を高めておいたほうが絶対に本人達にとって豊かな人生を歩めるんです。
世の新卒達はどうせ入社するなら、社会人としての最初の角度を高める重要性をしっかり認識して大切にしている会社に入ったほうが、絶対に良いと僕は言える。
まーそんな感じで。成長したいなら、社会人人生（＝人生）を豊かにしたいなら、新卒研修合宿でここまで出来るイベント21に入り！笑
イベント21は若い。高齢化社会とか言われてるけどさ。
日本の平均年齢は46歳。若くて元気なアジア諸国の平均年齢は28.8歳。
日本の偉い人達はみんな遠い目をして、これから未来に向けて発展し続けるアジアの若さを羨ましがってるけれど。
イベント21の平均年齢は26.5歳。アジアのド真ん中よりも若くて元気な日本の企業もちゃんとあるで！ここにな！！
日本にも若者は居る。沢山居る。高齢化社会とか言われても、俺達は若い。活力に満ちている。爆発しそうなぐらいに。
日本の社長の平均年齢は61.5歳の中で、僕は経営人生12年目のキャリアを持ちながらまだ37歳。
そして若くてしっかりした先輩達がみんな上司で、若くて一生懸命な同期が沢山居る会社がイベント21.
洗練された日本の成熟度を余すことなく享受しながら、アジア以上の若さと情熱を持った仲間達と共に毎日働いて過ごしている。
実はそれが良いとこどりで一番最高なんだって事に、僕は気付いている^^
だから僕達が。
先進国の良質な文化と環境の中で、途上国の熱気を併せ持つベンチャーマインドのイベント21が、日本を元気にする。
そして世界も、イベント21が日本からhappy!にしてやるのです。
先輩達のフォローのもと、日本の宝達が一生懸命創り上げた自分のビジョンと目標。全員が素晴らしかったよ。
イベント21はビジョンを大切にする会社です。ビジョンとは、したいこと。つまり仲間の想いを凄く大切にする会社です。
だからみんなが真剣に聞くし、もっと良くなってほしいから本気本音でフィードバックする。そして、マイクを持ったら誠実にアウトプットするのが僕達の文化なのです。
イベント21は、僕の人生そのものであり、舞台なんです。
この舞台で僕の持つ全てを表現したいし、創造したいし、発信したい。この世界に良い影響を与えたいから。
you happy, we happy!に共感した個性的な仲間達が一人また一人と出会い、仲間に加わっていく。
めっちゃ良い会社を創りたい。今までどこにも無かったような文化と人とサービスを創りたい。そんな面白い会社にしたい。
いつしかこの舞台は、僕だけのものではなく、みんなのものになった。みんなが居るからこの舞台は意味があるし、もっともっと輝ける。
みんなで良い会社を創りあげていく。それぞれの夢と汗を合わせていく。本当に僕は楽しみなんです。
新しく加わる18名と、更にレベルが上がった今居る94名、合計112名の力と想いと笑顔と涙が合わさって更に加速する、イベント21という会社が。
僕はイベント21そのものであり、イベント21の一番のファンだから。だからみんなに出会えて本当に嬉しい。
どこまで出来るかな？僕達はどれほどのhappy!を生み出せるだろう？どれだけの人達を笑顔に出来るだろう？
綺麗事だらけの世の中で、視力の悪い奴らだらけのこの世界で、手を差し伸べるべき苦しんでいる人達を僕達は何人救えるだろう？
凛として挑み続けるその日々の裏側にどれほどのストーリーがあるかは、挑み続ける人にしか分からない。
イベント21には沢山のストーリーがある。だから沢山の会社は現状維持が精いっぱいで、バタバタ潰れまくってるこの時代の中で、イベント21は今も成長し続けている。
まぐれや勢いや時代や運やビジネスモデルだけで生き残れるほどビジネスの世界は簡単じゃない。
会社としてオリジナリティのバリエーション溢れる中、それに甘んじず、生かすために、どれだけ社員達みんな頑張ってるか。どれだけみんな本気本音でやりあってるか。
決して妥協を許さないからこそイベント21にはクオリティとスピードがある。そのレベルでやらないと理念を実現出来ないからやる。
ただ楽しいだけの会社なんかじゃない事に僕は誇りを持っているし、その価値が分かる人と共に仕事をしたいと願っている。
毎年毎年優秀な新卒達が入社してきてくれます。本当に嬉しい。
全員がイベント21の宝達です。
三か月後の第2回東京サマーコンベンションが本当に楽しみです。先輩達も一人ひとりに本気でフォローしてくれている。
イベント21に入社して良かったって言ってもらいたいから。このチームに入って良かったって言ってもらいたいから。
コアバリューに恩送りを掲げるイベント21として、もっともっと良い会社にしていきたいんです。
そんな先輩達の想いを受けて、彼らがまた彼らの後輩達に繋いでいってくれる。
「みんなお疲れさん！
素晴らしかったな。全員素晴らしかったと、聞いててほんま誇らしい気持ちになったわ、みんなのビジョンさ。
あのさ、言うたらみんな働く前に目標創ってるやん、しかも結構具体値まで出してさ。
俺な、そっちのほうがええんちゃうかなって思いだしてきててさ。
いやこれ実際言い訳に使えるねん。
入ってから、いやあの時まだ仕事何も分かってなかった頃に決めた目標値やし。ってなんぼでも誰でも言える。
まぁ果たしてそういう人になりたいのかどうかって話でさ、
俺なんか会社継ぐ時の瞬間がさ、この会社めっちゃでっかくしてニューヨーク支店創ったる！って親父に言うて継いでるからな。
全く会社の営業なんかやった事ない、ビジネス電話もやったことない、
経営も、経理も、労務も、法務も、財務も、組織も、チームビルディングも、マネジメントも、プレイヤーも全部やった事ない状態で、
めっちゃええ会社創るぞ！と、
世界中の人にhappy生み出せるような会社創るぞっていうようなことをその時俺既にな、分かってないからバーンて言えたんよな。
で、そこを合わしていっただけの話なんよ。
東京で仕事したいんですどうせ働くんやったらって言うた時笑われたで。
何言うてるのみたいな、このイベント21で。
あり得へんやん。はいはいって言われたからな。
だから東京支店出来た時は感動して泣いたな。ほんまに。
誰が俺達の可能性を決めるねんって話やねん。
高い事言うたら、デカイ事言うたら言うた分笑われるから。
でもそれを笑われっぱなしの人生で終わるのか、
やったったぞ！って、感動の涙自分で流せるのかは自分の努力でしかないから。
そういう感動がめっちゃ今までいっぱい沢山あった。
ニューヨーク支店までもう後三年。株式上場まで後8年。
今回の経営方針発表会もさ、俺はイベント21の事もっとみんなに知ってもらいたいなって、親父が一生懸命やってきた会社。
誰も知らんかったからイベント21という会社を。
それがあんだけの人が来てくれる会社になった。こうやって新卒達が来てくれる会社になった。
先輩のみんなが一生懸命関わるっていうのが当たり前に言える会社になった。
11年前、誰も想像してないから。
で、こんな事なるなんか何の保証もない段階で俺言うてるからな。
だから今日皆が掲げた事は絶対達成出来る。絶対達成出来るねん。
だから一生懸命頑張ってほしいなって思うし、
でまぁ小杉君も言うてくれてたけど、俺達も関わるけど、やるのはみんなやでって言うたのと同じレベルで、
でもそれは小杉君も前提としてあるのは絶対俺達が関わるという覚悟持って言うてくれてるから。
新卒が結果出せなかったら、それって関わる先輩が関わり方が弱かったっていう、俺達そういう共通認識のもと言うてるからなこれ。
だから今日この場でみんなのビジョンを先輩達聞いてるねん。
リーダーであったり拠点の先輩達がみんなのビジョン創りに関わってるねん。
何でか言うたら一緒に創ってるから。絶対達成させたいねんな。
俺は来年14億という高い目標をまた114人の前で言うた。
毎回こんなんやで。
たぶん会場におる人らは言うてもイベント21大好きな人達やからさ。
中野さん何だかんだ言うてやるんやろなって思ってくれてると思う。あんだけの事言うても。
だって今までやってきたから。その結果なんよ。
だからみんな、デカイこという、自分のやりたいことやる、めっちゃええよ。
でもその為にはちゃんとやるべき事やらなあかんねんな。
じゃないとただデカイ事言うてる奴になるでただの。なりたくないやんそんなん。
どうせやるんやったらちゃんと出来る人になってほしいから、その為にも一生懸命やるべき事やろう。
やるべき事やったら、やりたい事出来るから。
凄くみんなの想いを聞けて嬉しかったし、これは全員三ヶ月目標達成するのが、この会社の代表としての、俺の三ヶ月目標やから。
全先輩で一生懸命真剣に関わるからな。全員で達成しよう。
ええやん、めっちゃおもろいやんな。
アホみたいに高い目標掲げてさ、死ぬ気でみんなでやってさ、ほんでいぇーい！ってやるのが最高やんか。
出来るようなしょーもない目標立てて、出来たなー！って誰も何も嬉しないから。
そうやって11年間、圧倒的に成長してきて、結果出し続けてきたイベント21.
また来期もこうやって挑んでいくから。
それが世の中をhappy!にすることに繋がるなと思ってます。
今日はお疲れ様でした！！」
イベント21の18新卒達18名集結！！奈良、東京、神奈川、横浜日吉、大阪、愛知！！
先輩達も合流して集合！！！
最後は円になって、フィードバック。
みんな気を付けて帰れよー！
三日間お疲れ様でした！！！井藤さんもファシリテーターお疲れさん！良い合宿やったな！ありがとう！！
