有給が取得したい方のための求人ページです。東京、大阪、神奈川で募集しております。
実際に働く先輩社員達にインタビューしました！
休みの日は、同じ職場の人が運営設営しているイベントに遊びにいくこともありますし、同期や先輩と一緒に遊んだりすることもあります！私自身は音楽が大好きなので、カラオケやスタジオに行って音楽活動も積極的に頑張っています！
全従業員の物心両面の幸福の為、3年かけて有給取得率100％を目指してます！ イベント会社は業界としてはハードな業界ですが、イベント21は常識に捉われない待遇を目指してます！ 仕事もプライベートも充実させ、イベント21の社員には誰よりも豊かな人生を歩んで欲しい！ 土日もイベント会社なので仕事が入ったりしますが、シフト制なのでその分平日休んだりなど自分の仕事の状況次第で融通をきかせて休むことが出来ます。
年間97休日数、そして有給100％消化を目指して取り組んでいます。
イベントを扱う業種なので土日返上することもたまにはあります。しかし有給消化100％を目指しており休みは必ずとれるようにみんなで頑張っています。
イベント業界はなかなか有給がとりにくい業界ではありますが、イベント21は3年後に有給消化100％を目指しています！
2016年現在、年間休日数は97日です。イベントの本番が土日であったり、シフト制の為土日も出勤することもありますが、事前に申請すれば最大限融通は利かせることが出来ます。 またそれをメンバー皆でサポートします。3年後には有給消化率100％を目指しており、日々社員が働きやすい環境を整えていっております。
イベント業なので、土日に出社することももちろんあります。 但し振替で平日に休暇が取れます。 また2016年度から取るべき有給日数が明確化されました。
自分が休みたいところを希望すると、希望どおりに休みを入れてくださるので、仕事とプライベートの両立が出来ると思います。
現在イベント21は有給所得率100%を目指している途中で、昨年は30%が目標でした。その有給を利用し、家族で旅行に出かけることができました。
土日はシフト制で勤務していますが、自分が「この日は休みたい」や「この日は勤務で」ということを伝えると、ちゃんと聞いてもらえるのでプライベートの予定は立てやすいです。
イベント21では有給がしっかり所得できるように、お互いフォローしあっています。
新人でも休みの希望が言いやすい環境です。新人のうちは希望なんて通らないと思っていたので。
年間97休日数です。シフト制なので、土日も出勤は有ります。 ただ、平日も休みが欲しい場合は有給を使わずにシフト制なので休みをとることができます。なので両立は可能です。
イベントが土日にあることも多く、出勤の場合もありますがその分平日に休みを取れたり、シフト制なのでプライベートを優先することができます！みなさんが一致団結して助けてくれます！
イベント21では、スタッフたちの仕事もプライベートの時間もどちらも大切にしており、休みたいときにお休みを頂けます。
